梧州市城安建设工程集团有限公司 广西壮族自治区梧州市 543002
摘要：建筑工程的预结算工作是工程造价中的一项重点内容，关乎工程的总造价成本，对工程的质量管理、对建筑工程成本控制、对工程建设单位经济效益都有着重要的影响。为了推动企业获得更高的经济效益，企业应当加强对预结算工作的管理，积极寻找预结算与经济效益之间的关系，探析更好的预结算工作管理办法，提升预结算工作质量，从而减少预结算工作的误差，提升项目的整体经济效益。
关键词：建筑工程；预结算；工程项目；经济效益
一、建筑工程预结算工作要点
建筑工程预结算工作的重点在于审核工作，因此预结算工作中需要加强对审核工作的重视，严格把控审核工作的要点，推动工作质量的提升。在具体的建筑工程预结算审核工作中需要加强对以下各方面工作的重视和关注，推动预结算工作的有效开展。
（一）加强预结算审核工作的前期准备
建筑工程预结算审核需要做好前期准备工作，从而更好的为后期工作的开展奠定工作基础。在建筑工程预结算审核工作中建设单位需要对施工图纸、竣工图纸以及工程资料等文件性资料进行审核，要想确保顺利开展这些文件资料的审核工作，就需要在前期准备工作中做好资料的收集和整理工作，确保图纸内容、文件资料信息等的全面、合理。
（二）划定预结算工作审核范围
建筑工程预算总金额主要包括设计费用、施工费用等等。当前，我国建筑工程审核人员开展的预结算工作审核主要涵盖四个方面的内容，包括工作范围审核、工作量审核、施工费用计取审核以及工程定额套用审核等。上述内容的划分标准为审核对象，审核工作也应当以此为基准进行全面开展。
（三）加强项目成本审核
在项目成本审核工作中，预结算工作人员需要加强对工程所用材料的价格以及工程费用进行有效的审核。由于材料会受到市场波动的影响，所以需要对审核材料价格的有效性进行严密的审核，而工程费用审核需要依据定额文件来完成，因此应以此为标准，结合市场的实际情况，加强对文件定额费用的审核。
二、建筑工程预结算编制质量的影响因素
（一）编制中出现漏算、冒算等问题
具体的建筑工程预结算编制工作中常常会出现一些漏算、冒算等不良行为，影响了编制的准确性，为此建设单位需要做好预结算的编制审核工作。一方面，施工单位为了能够获得最大程度的施工费用，在报价中会使用一些不当手段对工程造价成本进行冒算，例如会主观加大施工量、扩大施工规模，主动提高原材料的价格，这些就要求建设单位做好预结算编制的审核工作。另一方面，招投标工作中，施工单位为了能够获得项目，得到项目的施工权，在竞标价的预算中会对一些施工项目进行漏算，从而压低竞标价格，实现中标，但在工程结束后的预结算编制工作中，会在结算编制中将竞标时故意漏算的工程项目进行补上，从而严重影响建设单位的工程预结算工作。此外，一些施工单位对工程分项目进行重列，导致重复计算，也影响建设单位的预结算编制工作。
（二）缺乏经济管理理念
建设单位职权安排不合理是当前建设单位普遍存在的问题，尽管从表面看建设单位各项分工职权明确，各岗位人员各司其职，但在实际的工作中并未落实岗位责任，导致互相推诿现象的发展，这在建筑工程行业中已是一个普遍的问题。互相推诿导致工作职责未落实，岗位工作质量受到影响，实际的工作中不能够开展有效的监督，缺乏一定的经济观念，影响建设单位的整体工作效率和工作质量。
（三）高套或错套预结算定额现象频发
高套或错套预算定额都是施工方频发的问题，从而影响了建设单位的预结算工作。高套工程预算项目就是采用高价定额工程项目对低价定额项目进行套用，这是施工方经常用来多计算工程项目成本的一种方法。错套定额就是指施工方在建筑工程预结算编制工作中，故意套用错误的工程定额项目。这些问题都导致了建设单位预结算工作的有效性，影响工作的高效开展。
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三、加强建筑工程预结算提升建筑工程经济效益的方法和途径
建筑工程预结算工作对工程的经济效益有着重要的影响，做好项目工程预结算工作能够有效地提升企业的经济效益，因此需要在工程项目开展工作中加强对预结算工作的重视，提升预结算工作的有效性，提升预结算工作质量，更好地推动建筑工程项目的发展。
（一）把控关键环节，做好工程预结算工作
预结算工作难度大且工作内容较为枯燥，对预结算工作人员的专业性要求较高，既需要其对建筑工程领域和经济领域的相关知识进行了解，还需要其具备良好的综合素质，具有较强的责任意识，严谨、认真的工作态度，只有这些都具备才能够做好该项工作。预结算编制工作的开展，还对相关工作人员的总结、观察能力以及人际交往能力有着较高的要求。预结算工作的开展实践工作中，要加强对关键环节、重点环节得把控，确保工作的有效开展。首先预结算工作人员要对设计单位、施工单位提供的数据信息进行细致反复的检查和确认，其次预结算工作人员要加强与设计单位、施工单位各环节人员的联系，确保获取数据和信息的准确性，再次在实际的工作中还要加强对诱惑的抵制，具有较强的心理素质，能够将企业发展作为工作开展的重要目标。
（二）加强人员培养，提升人员综合素质
预结算工作的有效开展需要一支专业技术强、综合素质好的预结算工作人员。建设单位要从两个方面加强该工作。一是要加强人才的引进，要在招聘环节做好优秀人员的选拔工作，选拔优秀的预结算相关专业的人员进入公司，从招聘源头确保人员具有良好的素质和能力，在实际的工作中也要加强人员的锻炼和培养，做好队伍建设工作。二是要加强人员的培训工作，提升其专业素养和综合业务能力。一方面，企业要开展轮岗实习、定期培训、技术交流等活动，帮助预结算工作人员在实际工作中不断提升自身的工作水平，为其提供一个学习的渠道，帮助其在实际的工作中认识到自身的不足，并加强学习。另一方面，也要加强预结算人员精神文明建设，企业要构建企业文化，做好宣传引导工作， 帮助预结算工作人员能够不断地提升职业道德修养，帮助其树立正确的价值观，更好地抵御外界的不良诱惑。
（三）加强工程预结算工作的监督和审计
工程预结算工作的有效开展离不开强有力的监督和审计工作，这是提升预结算准确率和效率的重要手段。工程预结算的监督和审计主要体现在宏观政策投资、项目管理以及招投标等各个环节中，在实际的预结算工作中要通过监督和审计工作尽量避免工程出现漏算、重算以及多算等情况，要将工作重心放在工程项审核、预算单价选用等各项工作中，有效的规避工程量计算错误、子目重套以及定额换算错误等问题，要依托于监督和审计避免上述问题的发生。
（四）建立健全企业内控预算编制机制
建设开展预结算工作的起点是对预算管理关键环节的编制工作，一般来说，不同方式编制的预算会使得预算目标的实现不尽相同。企业要充分考虑自身的水平、层次以及能力等进行预算的编制，在自己适合的定额中有力的完成工程成本预算。经济快速发展，建筑材料更新换代迅速、市场价格日新月异，要求企业需要建立健全内控预算编制机制，建立“企业内控定额”，提升结算的准确性，企业要明确职责分工、设定权限范围、明确审批程序，建立健全企业内控预算，推动企业不断提升经济效益。
总结
工程预结算是一项复杂的、综合的工作，对人员具有较高的要求，需要企业建立科学的管理方法，健全相关机制，推动预结算工作更好地助力经济效益的提升。
参考文献
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论文作者:秦雯怡
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6