2017年以来，大唐山西分公司认真贯彻落实中央关于全面加强党的领导和党的建设战略部署，结合新时代国有企业的战略定位和历史使命，将全国国有企业党的建设工作会议提出的“坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面”与党的十九大关于现代化经济“必须坚持质量第一、效益优先”的要求紧密结合，着力打造质量效益型党建工作，积极推动企业做强做优做大，为中国大唐集团有限公司建设国际一流能源集团作出新贡献。
一、理念强，用最强的党建引领最优秀的队伍
大唐山西分公司作为中央企业，履行好所肩负的重要政治责任、经济责任、社会责任，就要全面加强党的领导和党的建设，打造质量效益型党建工作，用最强的党建引领最优秀的队伍，不断筑牢企业的“根”和“魂”。
核心在“党建”。就是要全面加强国有企业党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，特别要以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
标准在“最强”。充分发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，加强党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的强有力的党建工作责任制，着力解决好党的领导、党的建设中存在的弱化、淡话、虚化、边缘化问题。
目标在“最优秀的队伍”。突出抓好企业领导班子建设，着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。突出抓好党员干部队伍建设，严格执行习近平总书记关于新时期好干部和国有企业领导人员两个“五句话20个字”标准，积极建设高素质专业化干部队伍。突出抓好人才队伍建设，把人才作为企业兴盛之基、发展之本，培养造就一批适应新时代国有企业发展的复合型人才。
出发点和落脚点在“最优秀的企业”。深入贯彻新发展理念，主动顺应能源革命和供给侧结构性改革需要，坚持清洁高效、低碳绿色方向，依靠科技引领、深化改革和全面创新，持续推动发展质量、效率、动力变革，不断提高国有企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，积极培育具有全球竞争力的世界一流企业。
二、举措强，思想建党与制度建党紧密结合
打造质量效益型党建工作，用最强的党建引领最优秀的队伍，既要有一个好的理念做引领，也要有一个好的机制做保障。
一要政治教育强。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在广大干部职工当中深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的大学习，党员干部在自身学懂、弄通、做实的基础上，要深入车间、班组为职工进行党课宣讲和理论辅导，切实把思想统一到十九大精神上来，统一到建设国际一流集团的目标上来。
二要舆论引导强。紧紧围绕国资国企改革和电力体制改革新形势，加强对职工的形势任务教育。深入开“大唐精神在山西”、“三看一献”记者行等活动，发现和宣传忠诚践行大唐精神的先进人物事迹，激励广大职工务实、奉献、创新、奋进。积极面向社会媒体宣传国有企业履行政治责任、经济责任、社会责任的重要成绩，树立国有企业的良好形象。
三要自身建设强。以基本组织、基本队伍、基本制度的“三基”建设为重点，在企业改革中坚持和落实党的建设“四同步、四对接”，特别要解决好偏远风电场、流动项目的组织建设，实现基层党组织全覆盖。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要严肃党内政治生活，落实好十二个方面具体要求，通过“三会一课”等方式加强党性锻炼，抓好党员的日常教育管理。
四要制度建设强。推进党的建设规范化、制度化，要把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中法定地位，将党组织研究讨论作为决策重大问题的前置程序。构建党建工作责任制检查考核与监督机制，开展基层党委书记抓党建述职评议活动，抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职，推动党建责任层层落实到位。
五要群团工作强。充分发挥工会和共青团的桥梁纽带作用，积极帮助职工岗位成才、建功立业，大力开展技术比武、劳动竞赛、职工创新工作室活动，企业需要什么，我们就组织学什么、练什么、比什么，特别要发挥好各级劳模、先进的榜样作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，带领广大职工创新创效，切实把党的群众工作优势转化为企业发展优势。
六要群众路线强。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，深入开展基层职代会、职工代表巡视活动，组织职工积极参与企业管理，对于职工提出的意见和建议要做到件件有回音。要把职工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，让广大职工共享改革发展成果，深入开展“六最”项目、送温暖、各类文体活动，让职工有更多的获得感和幸福感。
七要廉洁从业强。打铁必须自身硬。各级党组织要认真落实全面从严治党“两个责任”，特别是党组织书记要履行第一责任人的职责，选好用好干部；坚决纠正损害职工群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督；领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题；管好班子，带好队伍，当好廉洁从业的表率，始终做到忠诚、干净、担当。
八要发挥作用强。党旗红，企业兴，党员要成为建设国际一流能源集团的攻坚力量。特别是在国资国企改革、电力体制改革的关键时期，党员干部要主动解放思想、更新观念，带头贯彻新发展理念；要把安全生产、企业改革、经营管理、提质增效、服务群众作为主战场，突出解决制约企业可持续发展的瓶颈问题，推动企业高质量发展。
三、作用强，“三对标三提升”衡量工作成效
打造质量效益型党建工作，用最强的党建引领最优秀的队伍，就要为生产经营各领域党组织和党员量身定制“最强党建”评价标准，对照共产党员标准、提升管理能力，对照岗位一流标准、提升盈利能力，对照群众满意标准、提升服务能力，推动党建工作融入业务、融入一线、融入人心，服务企业中心工作。
“对照共产党员标准、提升管理能力”。生产一线的党组织和党员要争当“六标兵”。安全生产的标兵，认真履行岗位安全职责，积极创建本质安全型企业。优化运行的标兵，对标行业先进指标，推动机组技术经济指标优于设计值。设备治理的标兵，深入开展设备治理、技术攻关，保证设备长周期安全运行。节能降耗的标兵，不断优化各项能耗指标，降低生产经营成本。环保减排的标兵，严格遵守环境保护法律法规，确保达标排放。科技创新的标兵，切实解决影响机组安全经济运行的难题，促进企业科技进步。
“对照岗位一流标准、提升盈利能力”。经营管理的党组织和党员要做到“六带头”，研习政策的带头人，力争把有利于企业增利的有利政策落实到位。资产增值的带头人，降低资产负债率，实现保值增值。市场营销的带头人，争取更多交易电量，增强企业盈利能力。精打细算的带头人，加强资金管控，努力降低财务费用，提高电热费回收率。防控风险的带头人，积极制定完善制度体系，坚决贯彻依法从严治企，有效防范各类经营风险。降本增效的带头人，严格控制和降低燃料、前期、工程、技改成本。
“对照群众满意标准、提升服务能力”。政工系统的党组织和党员要做到“五榜样”。政治坚定的榜样，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。从严治党的榜样，严格遵守党章和党内法规，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。引领导向的榜样，坚持正确舆论导向，唱响改革发展主旋律，打好提质增效主动仗。文化兴企的榜样，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断增强企业归属感。服务职工的榜样，千方百计为职工解难事、办实事、做好事，不断提高职工幸福指数，为提高企业发展质量和效益提供有力保障。
论文作者:庞美明
论文发表刊物:《基层建设》2018年第10期
论文发表时间:2018/5/31
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