摘要：煤矿工程采矿技术是决定煤炭资源开发和利用效率的重要因素，需要在安全的施工环境下予以应用，以进一步提高煤炭工程施工质量。煤炭采矿技术的高低与应用质量直接决定着煤炭开采的效率，本文对煤炭采矿技术的应用进行分析。
关键词：煤矿采矿；技术现状；未来发展趋势
引言
随着我国经济的迅速发展，各行业对煤炭资源的需求量增加，然而煤矿开采具有其特殊性，需要较高的工艺技术，尤其是当前煤矿资源减少以及开采难度增加的情况下，合理应用各种煤炭采矿技术尤为必要。虽然当前煤矿的技术在不断进展，我国也研究出了较多的煤炭采矿技术，但是在实际应用中却存在不少问题，影响了煤炭的开采，故而笔者在本文进行分析，以期为一线作业人员提供一定的参考。
1 煤矿工程采矿技术的发展与应用
对于煤炭产业而言，煤炭工程采矿技术并不会影响煤炭质量，但在很大程度上影响着煤炭开采的效率和安全性，也在一定程度上影响着成本的投入。煤炭在地质中的分布不均衡，其深度、地质构造以及厚度存在不确定性，无疑给开采工作增加了一定的难度，这就对要求开采环节的科技含量提出了更高的要求。随着煤炭工程机械化程度和装备水平的不断提升，煤矿工程采矿技术也在不断的发展与完善，以满足当前对于煤炭资源开发与利用的需求。硬顶开采技术、填充开采技术、深层井采矿技术是目前应用较为普遍的煤矿工程采矿技术。
2 煤矿采矿技术现状
2.1 管理制度缺失
煤矿资源是一种不可再生资源，在开采之时需要考虑到回采情况以及煤炭资源的可持续开采情况，在开采之前应当进行合理的规划，在开采方式、开采区域等方面进行备案等，需要有相应的机构来进行管理与规范。不过当前我国煤炭的开采技术虽然在逐渐进步，但是在技术管理方面仍然存在不小的漏洞，这主要是因为我国煤矿的分布区域不同，而且煤炭的开采且有大小不一，资质不同，当前的管理以及监督活动并不能将所有的煤炭企业均纳入进去，尤其是部分较小的煤炭企业，对其管理不够，从而存在较多的安全隐患。
2.2 专业技术人员缺失
煤炭开采技术方式以及类型较多，针对煤炭矿区不同的特点应当选择不同的开采方式，当前煤炭企业增多，而相应的人才则不足，这使得企业在开采中多是凭“经验”开采，或者是不从全方位的角度看问题，只顾眼前利益，从而出现较多的问题。例如崩落采矿技术应当应用在一些允许地表崩落的地区，且该区具有较大的贫化率，如果贫化率较小，或者是周围存在着溶洞等地质，再或者是周围具有重要的建筑物等，这样便不能应用该种技术。但是如果没有专业的技术人员进行分析，则很有可能会选择错误的开采技术，这样不但不利于煤矿的开采，还会影响到其他资源，如溶洞的旅游资源，更严重的可能会影响到作业人员的安全。
2.3 缺乏采矿新技术的支持
有些煤矿企业只追求经济效益，而忽视了对设备进行更新换代和引用新技术，给企业的长期发展带来极大阻碍，也让采矿技术不能很好地应用于实际采矿过程。
3 未来发展趋势
3.1 完善煤矿产业的制度大力推广新式技术使用
要想对新技术大力推展，首先要做到的就是完善煤矿产业的制度管理，建立一系列的管理设置，例如企业可以结合自身经营特点，完善安全机构的建设和人员的配置，定期结合政策对员工进行思想技术教育，将新式方法推广给基层员工，要让员工和管理者知道新式技术带来的不仅仅是经济效益，还可以带来环境效益，这是双赢的局面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为了保证新式技术的推广，还可以建立监督制度，监督技术的规范合理化使用，对于这样能更好的保证企业生产的安全性和技术使用的保证性，促进煤炭行业的进一步发展。
3.2 改变经营策略
改变企业的经营策略，调整企业的人才招聘及激励机制，吸引大量的人才，使人才能够将技术应用到煤炭开采工作中从而提升煤炭开采的效率。另外，企业还应当定期对员工进行培训，使其意识到在采煤过程中选择合理技术的必要性，针对具体的情况采用不同的技术，从而提升效率。例如当前主要的大倾角煤层，可以选用小阶段爆破采矿技术技术，尤其是一些通风情况较好的地区，采用该种技术能够使开采效率获得较大的提升。
3.3 积极引进新技术
对采矿工作而言，及时引进新技术意义重大。只有不断引进新技术，改良现有的技术，增加采矿工作的技术含量，才能有效提升采矿工作质量。而相关政府应制定一些政策条款对新技术的引用予以扶持和鼓励，并积极宣传引用新技术的必要性，从而鼓励煤矿企业管理者更多地引进新技术。企业要建立完备的奖惩机制，来推动新技术的应用。并加强对员工的技能培训，提高员工专业水准，提升从业人员的素质，设置创新奖励制度，激励员工对技术进行更新和应用。政府也要积极采用奖惩措施，鼓励企业加大设备、技术的研发力度，提高煤矿企业的工作效率，改善煤矿企业的经济效益，从而真正给经济社会的发展提供动力。
3.4 建立信息化安全经济管理措施
信息化安全经济管理措施主要是指：（1）实行质量、安全与经济利益挂钩的奖罚制度，在煤矿生产过程中，根据不同矿井现场的情况，按照生产的重要性、复杂性等因素制定奖罚制度，实行重奖、重罚，利用经济手段保证安全管理制度的实现。（2）保证安全生产经费按照使用计划实施。做好成本核算，成本核算必须由专门的技术人员负责，确保单价和数量的准确性，单价按照煤矿企业定额确定，数量的确定必须到现场实际收方后确定。（3）煤矿企业应该根据现场实际施工情况，联系协调监理、业主完成现场收方工作，并根据确定的工程量向业主计量，保证可以按照现场实际情况按时计量，确保项目资金充足。
3.5 提高监督管理水平
煤矿企业的施工安全监督管理水平，是提高企业核心竞争力的重要因素之一，对于煤矿企业的发展来说起到了决定性的作用。目前我国煤矿企业的施工安全监督管理水平与发达国家相比还存在不小的距离。在这种前提下，我国煤矿企业应借鉴国外先进的监督管理经验，不断地提高自身的煤矿工程监督管理水平。除此之外，我国煤矿企业还应该正对煤矿工程施工安全生产进行大力研究，从而加快企业技术革新，促进企业煤矿工程施工安全监督管理水平的提高。
结束语
综上所述可知，由于我国煤矿的赋存条件的复杂性，不同矿区存在许多不同的采煤方法，根据各个矿区实际情况，选择适合自己矿区的开采技术及方法对提高生产效率保障煤矿生产员工的安全有着至关重要的作用。同时在煤矿开采中我们要紧跟科技时代的步伐，不断将新技术新方法应用到煤矿开采中，改进和完善现有开采技术，不断提高煤矿生产效率与安全水平。
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论文作者:王荣华
论文发表刊物:《基层建设》2018年第6期
论文发表时间:2018/5/23
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