南方电网广东电网梅州五华供电局 广东五华 514400
摘要：随着国家电网的不断建设，为配合电网的正常运行，变电站的数量有了一定程度的增加，变电站是电网的重要组成部分，是保障电力系统安全稳定运行的关键环节,其安全稳定的运行对于电网的安全有着重要的意义。因此，为了确保电力系统的安全稳定运行，通过采取科学的管理手段，进而提高变电站的安全运行水平。
关键词：变电站；安全运行；管理；问题；对策
变电站管理是一个综合性很强的行业，在这个行业中有技术性很强、很复杂的细节，也有技术性很弱、很琐碎的问题。变电站安全生产运行意义重大，多数变电站在日常运营过程中，也在不断加强此方面的安全管理工作，但由于变电站特殊的工作环境和工作性质，生产运行管理中还存在一些问题和不足。
一、变电运行的意义
电力系统由发电、输电、变电、配电和用户等几个部份组成。变电站是联系发电厂和用户的中间环节，起着变换和分配电能的重要作用，它的安全经济运行对电力系统有着重大的影响，与工农业生产和人民生活有着密切联系，因此，搞好变电站的安全运行工作对电力系统的稳定运行有着深远的意义。变电站安全运行，才能给企业、用户提供安全、可靠、合格的电能。变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全，甚至会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。每个值班员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。随着电网技术的发展，变电站应用了大量的新设备及装置，运行人员急需了解它们的内部结构、原理、操作和检修方法等深层次的知识，以满足运行高标准要求。在电网运行中，任何不规范的行为，都可能影响电网安全，稳定运行，甚至造成重大事故。如果变电值班员的执行中发生误判断引起误操作、设备维护管理不到位造成误动或拒动，将会给家庭，企业和社会带来不可估量的经济损失和政治影响。因此，加强变电运行管理，提高变电运行管理水平是很有必要的
二、变电站安全运行管理存在的问题
在变电站设备日趋智能化和网络化的今天，很多变电站维护人员在技术水平和基本素质方面出现了不适应，难于有效维护变电站的设备，对变电站安全隐患缺乏必要的处理能力，造成变电站运行安全风险的迅速增加。但是随着经济发展的需要，变电站的运行负荷不断加大，管理制度和运行规范出现松动，人员素质和技术水平跟不上发展等现象间有发生。这对变电站的安全运行管理构成了潜在的威胁。
2.1变电站的运行管理
当前变电站的安全管理工作大部分还处于传统的功能维护阶段，日常主要工作都是围绕被动管理和定期管理开展的，因为缺乏科学和现代化的管理规范，导致变电站的日常操作过程中违章现象较为严重。变电站的运行管理是一项单调而又复杂的工作。在其运行管理过程中，要求严格按照相应的操作规范进行。
2.2变电站的设备管理
变电站的设备管理也是安全运行管理的重要组成部分，部分设备出现老化现象或者维护不到位的情况，而新上的网络化、信息化设备又存在操作和维护不当等种种问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如在变电站运行中出现单相接地、变压器故障、电磁波震荡等系统性的问题都会造成变电站的设备损坏或老化，这对电网系统的安全稳定运行造成了严重的威胁，而这些系统性设备问题存在隐蔽性的特点，如果对设备点检不到位很难发现。
2.3变电站的人员管理
近年来随着电网系统的不断升级和改造，网络化和智能化设备在变电站日常生产运行中占据了较大的比例。一线基层员工在实际工作中对设备的操作和维护的技能逐渐跟不上管理设备更新换代的步伐。很多员工除了常规的停复电操作以外，其他动手操作的机会越来越少，操作经验的缺乏导致操作技能的下降。而且随着一线工作时间的增加，麻痹心理也在不断增长。
三、变电站安全运行管理问题的应对措施
3.1加强职工心理辅导，安全教育长抓不懈
变电站需要做好职工心理辅导工作，时刻关注职工的心理问题，对其存在紧张、焦虑及消极等不健康心理问题进行及时心理疏导，指导员工学会自我心理辅导的方法，使其在工作中能够保持一个积极、健康的心态，确保生产的安全性。同时为了确保变电站运行的安全性，还需要加强对员工的安全教育工作。定期举办安全活动，利用安全活动来强化每一名员工的安全意识，使其对安全生产有一个深刻的认识。由于安全生产不仅能够确保变电站运行的稳定性，而且还与从业者自身的生命安全息息相关，所以在安全教育工作中可以利用情感化教育，将一些事例与安全教育结合起来，从而使员工在对案例的学习中认识到安全生产的重要意义。
3.2健全和落实安全生产制度
①变电站需要制定安全生产目标，通过在日常工作中有效的对“异常和未遂”进行控制来确保生产过程中“零”事故的总体目标的实现，在实际工作中可以将总体目标进行细划，使其变成若干分目标，同时还要确保各分支目标的可操作性，使各分支目标都能够得以落实和执行，从而确保总体目标的实现。②建立健全安全生产奖惩制度，从而对员工的行为进一步进行规范。奖惩制度主要是针对规范员工行为制订的，需要在具体实施过程中将其进行细化和量化，使其具有较强的操作性，不能照抄照搬，避免流于形式。最后，建立健全安全生产责任制。安全生产责任制是变电站安全生产的重要基础，所以需要根据各变电站自身的情况来进行各级安全责任制的制订，明确每一名员工的岗位安全生产责任，确保其能够履行好各自的岗位职责。
3.3深化安全管理工作
变电站要保障安全生产运行，需要根据单位的特点以及不同岗位的特殊要求，从安全生产第一责任人开始，逐级明确各个部门的生产责任，制定完善的岗位职责。同时还必须强化生产责任制度的落实，在安全生产事故发生后，严格依照生产责任制度逐级进行责任追究，使生产责任制度落到实处，提升变电站的安全生产水平。
3.4提高变电站人员素质
安全生产中人是关键因素，设备的操作、检修维护、故障处理无一不是由人来完成的，尽管现在自动化程度在不断的加强。但再先进的设备也不能保证不发生故障，人员在设备的检查和维护及故障处理方面的作用依然十分重要。
特定岗位培训主要有两种情况：一种是在员工换岗时，必须给予该员工相应的岗位技能培训，保障员工具有该特定岗位要求的专业技能。另一种是在变电站引进新设备时进行的培训，此时，变电站需要给予新设备的操作人员有针对性的教育，使作业人员掌握新仪器的操作方法和必要的维修技术，从而降低危险发生几率。
结语
总之，变电站起着汇集电能、升降电压和分配电能的作用，在整个电网中有着枢纽和核心的地位，其运行的安全与否，直接关系到电网的安全和稳定，对国民经济和社会的发展至关重要。所以，变电站的安全运行管理，可以说是对电网的安全稳定有着极其重要的作用，在日常的管理中也在不断加强变电站的安全运行管理工作。因此，为了确保电力系统的安全稳定运行，通过采取科学的管理手段，进而提高变电站的安全运行水平。
参考文献
[1]邬永强.浅议变电站变电运行管理措施[J].中国新技术新产品.2010(07)
[2]石乐胜.小议配电线路安全运行管理及配电网存在的问题[J].经营管理者，2012.
作者简介
“张伟华（1979.9-），男，广东五华人，中国农业大学电气工程及其自动化本科，助理工程师，单位：南方电网广东电网梅州五华供电局，研究方向：变电运行专业
论文作者:张伟华
论文发表刊物:《电力设备》2016年第13期
论文发表时间:2016/10/9
标签：变电站论文; 电网论文; 设备论文; 安全生产论文; 员工论文; 稳定论文; 操作论文; 《电力设备》2016年第13期论文;