对电网建设的变电运行管理模式探讨论文_赵莹

对电网建设的变电运行管理模式探讨论文_赵莹

(国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司 河北石家庄 071000)

摘要:电网建设过程中变电站的不同运行管理模式进行分析比较,在此基础上阐述了智能电网对变电运行的要求,探讨了智能电网变电运行管理模式的主要发展趋势。认为我国在由现代电网向智能电网过渡的现阶段,适合实施“集中监控,运检一体”的变电运行管理模式,而在未来全智能电网时代,适合采用“调控一体化兼大变电工区”管理模式。

关键词:电网;管理模式;建设

对于现代电网变电运行管理人员来讲,在实际工作当中,要运用合理的管理模式,并做好相应的调整工作,在提升现代电网可靠性的同时,有效满足国民电力需求。鉴于此,本文主要分析现代电网变电运行管理模式的应用要点,并提出相应的优化对策,从而保证现代电网变电运行管理模式得到更好的应用。

一、合理应用现代电网变电运行管理模式的重要性

通过科学应用现代电网变电运行管理模式,能够帮助管理人员更好的了解电网运行情况,进一步提升现代电网的整体运行效率。与传统的电网变电运行管理模式相比,现代电网变电运行管理模式更加科学化,已经实现了无人值守管理模式,电网变电运行管理人员要结合管理区域特点,采取合理的监控方法,为电网提供一个更加安全可靠的运行环境,减小外界因素对电网变电运行的影响。除此之外,在电力企业中,运用先进的电网变电运行管理模式,能够真正实现电网集中管理,帮助电网变电运行管理人员更加全面的明确管理范围,保证电网的变电运行速度得到有效控制,提高电力企业的总体经济效益。电网变电运行管理人员在实际工作当中,要不断优化电网变电运行管理模式,并提升自身的风险识别能力,结合电网变电运行过程中可能遇到的问题,提前制定相应的管理对策,从根本上提升现代电网变电运行效率,减少电力安全事故的发生。

二、电网变电运行管理现状分析

目前,我国电网变电运行情况主要表现为:第一,一次设备的可靠性较高,设计人员可以利用先进的绝缘材料对其进行保护,有利于提升一次设备的安全性与可靠性。同时,自冷型与大型的主变压器逐渐优化,可以向着小型化的方向发展,节约场地的应用。第二,对于电网变电运行二次保护系统而言,相关技术人员可以利用数字技术与计算机技术等,提升二次保护设备的智能化变革程度,加快电力企业的发展速度。第三,在信息化管理工作中,电力企业已经建设了网络信息系统,可以纠正一些不正确的工作行为,全面提升作业的规范性与合理性,减少企业资源整合中存在的各类问题。

三、电网建设的变电运行管理模式应用要点

(一)运用集中控制与分点操作管理模式

首先,对于不同电压等级的变电站而言,需要将无人值班与有人值班模式结合在一起,通过完善的电站调度发令制度,保证可以提升其工作质量。由于不同电站的电压等级与规模不同,在变电运行管理的时候,需要应用的技术也不同,因此,需要利用有人与无人值班结合方式,全面分析各类电网变电运行情况,实施集中监控与分点操作工作,因地制宜的选择各类管理方式。一般情况下,对于500kV与220kV电网变电运行的管理工作而言,需要利用不同的管理方式开展相关活动,不可以建设独立的监控中心,对其进行集中控制,而是要利用分点操作方式开展管理工作,根据不同电压等级的变电运行特征,制定针对性的管理方案,以便于提升其工作质量。其次,电网变电运行管理人员在对220kV及以下电压等级的变电运行进行管理的时候,可以建立单独的监控中心,开展集中监控工作,不需要在管理部门中配置值班工作人员,只需要利用无人值守管理模式开展相关工作。同时,相关管理人员需要保证电网运行的安全性,科学设置调度命令方式,重视调度命令工作。在此期间,管理人员需要减少调度命令活动的中间环节,保证命令的速度与准确性满足相关要求,以此提升电网变电管理工作的安全性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后,相关管理人员在实际工作中,必须全面分析调度命令的各类业务,一旦出现转发令的现象,管理人员就要加大监控中心的安全管理工作力度,明确安全管理职责,限制管理工作权利,以此提高集中控制与分点操作模式所带来的经济效益。对于220kV电网变电运行管理工作而言,管理人员需要利用正令现场的方式对其进行处理。

(二)遥控操作模式

与集中监控与分点操作模式相比,遥控操作模式更加科学。电力企业中的变电站大多数采用无人值班模式,因此变电站内部没有人看守,管理人员对变电站中的各项电力设备缺乏足够的了解,在一定程度上降低电网变电运行管理水平。应用遥控操作模式,能够帮助变电运行管理人员科学管理各项变电设备,真正实现远程调控,管理人员不需要亲自到变电站中调控设备,有效提高电网变电运行管理效率[1]。

(三)运用常规站模式

常规站的变电运行模式通常要求站内每个职位设置一个工作班组,但考虑到在事故处理时至少需要两个操作小组,并且主控室中至少有一人进行监控和接听电话保持与外界的联系,因此每值至少需要3人。通常实行的是48小时的“三班倒”值班制度。常规站变电运行模式具有响应速度快、可靠性高的特点,且能保证运行人员对现场情况十分熟悉。但是,如果按照常规站的变电运行管理模式,随着220kV及以上等级的超高压变电站的成倍增长,变电运行人员数量将逐年增长。这样,将会导致变电运行人员不够用,要培养一个合格的变电运行工也至少需要2~3年的时间。因此,常规站的运行管理模式会加重人员负担[2]。

(四)采取分点操作方式

针对220kV以下的变电站,在管理的过程中,电网变电运行管理人员可以在变电站内部设置监控中心,对整个变电站进行有效的监控,不需要在变电站安排值班人员,采取分点操作方式即可。为了保证电网变电运行更加安全,变电运行管理人员要发布正确的调度命令,并不断简化电网调度命令的中间转换环节,保证各个变电站能够在最短的时间内获取调度命令。在500kV变电站当中,电网变电运行管理人员采取集中监控与分点操作管理模式,能够有效提升电网调度信号的准确性,保证电网能够更加安全可靠的运行。将集中监控与分点操作管理模式应用到现代电网变电运行管理当中,能够提升电网的总体运行效率,减少电力资源的损耗。电力企业中的电网变电运行管理人员在实际工作中,要明确自身的管理职责,并不断优化电网变电运行管理模式,有效提高电力企业的总体运行水平[3]。

(五)运用“调控一体化”变电运行管理模式

建设“调控一体化”变电运行管理模式可帮助缓解变电运行值班人数,实现工作扁平化,提高工作效率和安全运行水平。该模式能够符合智能电网需求,特别适合需要快速反应的情况,对于解决紧急电网事故和异常情况特别有效,是执行速度最快的调控一体化运行模式。此外,该模式还融合了调度运行和变电运行两方面的专业知识,对调度人员的素质提出了更高的要求。站内所有维护人员都直接受令于调度人员,系统的反应速度得到大大提高。

总结

综上,通过详细介绍集中监控与分点操作模式、遥控操作模式,能够保证电网变电运行管理水平得到更好的提升,提高电力企业的总体经济效益,对于电网变电运行管理人员来讲,要不断优化原有的电网变电运行管理模式,并结合电网运行特点,合理发布调度命令,从而有效提升电力资源的利用率。

参考文献

[1]杨兴强.变电运行管理与电网安全运行的探讨[J].建材与装饰,2017(28):236-237.

[2]田宝山.浅谈现代电网变电运行管理模式创新[J].科技创新与应用,2014(33):182.

[3]林文豪.有关变电运行管理和电网安全运行的具体研究[J].通讯世界,2014(18):81-82.

论文作者:赵莹

论文发表刊物:《电力设备》2019年第12期

论文发表时间:2019/10/24

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