摘要：伴随着经济的发展和进步，我国的建筑工程技术获得了快速地提升，对建筑工程中各项工作内容和环节的完成都发挥着至关重要的作用。对建筑工程监理工作来说，其自身具备着非常复杂的特点，同时包含着许多管理知识。对于监理企业和单位来说，要不断加强对工作人员的培训和教育，保证监理工作人员的专业性，为建筑工程的各项工作做好保障，才能适应当前的需求。本论文从不同方面分析了建筑工程监理过程中常见的问题及对策，希望能为研究建筑工程监理的相关人员提供理论参考依据。
关键词：建筑工程监理；监理市场；解决措施
引言
建筑工程的监理主要的工作目的就是规范建筑市场的秩序。而且通过完善这一方面的相关规章制度，可以进一步使工程监理人员能更加积极履行自己的职责，从而促进建筑工程质量的提高，提高建筑企业在市场上的竞争力。虽然我国现在建筑工程质量监督管理工作有了很大的进步，但在实际的工程中还是存在一定的问题，本文就是对这些问题进行分析研究。
一、工程监理在建筑工程建设中的价值
在建筑工程建设中，工程监理通过对施工进度及施工质量进行细致严格的监管，以保障建筑施工质量。工程监理人员要严格遵守我国建筑工程施工的相关标准及规定，在明确的目标指导下开展工程监理工作，并加强与建筑施工人员的交流与沟通，以提升工程监理工作的适宜性和有效性。部分建筑方为了追求眼前利益最大化，对建筑施工质量、施工安全等要素未控制到位，使整体建筑工程质量与我国相关要求不符，不利于建筑行业的长远发展。建筑工程监理能够协调各方关系，为建筑工程施工的顺利开展做好准备工作，并能够管理和监督建筑工程施工进度和质量，从整体上保障建筑工程质量，推动企业健康可持续发展。
二、建筑工程监理中常见的问题
（一）建筑工程监理水平比较低
我国现在的建筑工程监理水平普遍的比较低，这样严重的影响了工作质量。我国建筑工程监理水平较低主要体现有：（1）很多工作人员对相关的设备和工作制度没有了解清楚，就直接的开始进行工作。这使得他们无法把监督管理很好的落到实处。这样监理工作人员不能充分的发挥其作用，而建筑工作中有出现好多问题、制度不完善等，这使得工程质量很难得到保证。（2）监理工作小组的组织不够完善，而且时常没有明确的职责划分。他们缺乏先进的管理理念和模式。在工作中，还常常以传统的管理模式为主，他们也缺乏良好的服务意识，这都严重影响了监理工作的质量，最终影响了工程建筑的质量。
（二）工作人员的素质比较低
就从我国现代的建筑行业来看，我国许多的建筑工程监理单位的人员，无论是数量和质量上都满足现代建筑行业发展的要求。而且很多这些工作人员的知识不够全面和完善，对于监督管理知识一知半解或者对建筑行业的某些技术水准不够了解等，这样都严重的影响了他们正常且顺利的开展工作。
（三）行业规范的问题
因为建筑行业本身的特点，在建筑工程监理这一方面，经常会出现转包的现象，这样不仅严重的影响了工程监理单位的声誉和权威性，同时还让一些没有资格的监理单位进入到了建筑工程的建设中，这样中的影响了监督管理工作的开展，而且使建筑工程失去了保障。这主要就是因为相关的市场管理制度不够规范所造成的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而且在实际的市场中，一些监理单位就是皮包公司，而一些监理工作人员根本就没有相关的专业知识和素养，再加上我国在这方面的相关法规还不够健全，这更造成了我国在这方面的管理混乱。
（四）服务质量低
在建筑工程监理单位的发展过程中，因为行业规范不够完善，同时监理单位为了追求利益而进行盲目的竞争，这造成了他们完全忽视了自己监理工作的工作质量，同时也忽视自己在这个行业的权威性和可靠性。而且因为监理单位的收费标准比较偏低，这促使他们为了追求更高了利益而完全不顾自己的服务质量。加之本身工作人员综合素质偏低等因素，都严重的影响到了其服务质量。
三、关于问题的解决方法和对策
（一）规范监理工作程序
在建筑工程建设中，规范监理工作程序有着非常重要的作用。正好比程序的正义更加有利于促进结果的正义。我国现阶段的企业中，一般的工作过程中都只注重结果而忽视过程的重要性。所以规范监理工作程序在很大程度上可以规范他们的工作方式。首先，业主方面要按章规定和招标法的相关内容进行公开的招标、然后选择有资格、有信誉度监理单位来进行监理工作，只有这样才能保证其工作的正常进行。其次，业主主要和中标的单位订立明确的委托监理合同，这样可以保证权责分明，让他们不容易相会推诿责任，从而促进监理工作的有序进行。最后就是监理部门要提高自己的监督和管理职能，严谨的避免中标的企业对外进行转包主体工程的现象。
（二）保证监理工作的服务质量
我国现在监理工作的收费标准因为没有很好的适应现代建筑行业的发展，这严重的影响了其服务监管的质量。我国一些监理单位的收费标准很低，这就很难保证其工作的质量。同时因为工作费用较低，也不利于吸引优秀人才从事这项工作。所以在现代经济发展的情况下，提高建立的服务价格是非常的必要的。而且工程监理工作本身也是一种高技术含量的工作，需要工作人员具有较高的素质和专业技能，而且时刻把业主的利益放在首位。
（三）完善相关的规章制度
我国现在有关建筑工程监理的规章制度还不够完善，所以在实际的工作中，有关建筑工程监理工作中，时常会出现一些乱象。所以这就需要国家进行扶持，根据现代市场经济的发展形势，制定出更适应新时代的规章制度，同时淘汰那些陈旧落后的制度。只有这样才能重整建筑工程监理工作的秩序，从而规范有效的规范建筑行业。而监理的工作人员也要对招、投标法等各种相关的法律进行学习，从而提高自己相关的法律素养，使自己更加胜任监理这份工作。
（四）实施更加标准化的管理
通过建筑工程监理的标准化管理，可以让每一项工作都有一个统一的标准和要求。这样避免了监理工作的随意化和主观化。但是在现实的工作中，我国只是做到了对工程监理工作做到了相应的控制，而没有建立起统一的标准化管理。这样的管理方式需要业主和建筑单位进行有效的沟通，积极解决工程中出现的各种问题，同时还要协调好多方的利益，从而建立起标准化的监理管理制度。
（五）提高工作人员的整体素质
为了提高建设工程监理的工作水平，就需要提高监理人员的综合素质。这包括他们的个人素质和专业技术能力。所以相关的政府部门应该对这个行业进行严格的审批制度，对于完全不符合要求的监理单位应该进行严格的查处。同时监督管理部门应该注重对人才的引进和培养，不断的完善自己的管理体制。
四、结束语
我国的建筑行业蓬勃发展，但是建筑工程监理却不能实现完美的匹配，仍然存在监理人员素质不高、监理制度不够完善和对监理工作重视不够等问题，但是随着我国建筑工程监理制度的完善和监理人员素质的提高，我国的建筑行业一定能够得到更好的发展。
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论文作者:李会玲
论文发表刊物:《防护工程》2019年12期
论文发表时间:2019/9/3
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