1.身份证号码:41138119871109XXXX;2.身份证号码:41138119870507XXXX
摘要:建筑工程的监理工作是一门极具复杂性的工作,同时更是一门管理学问。随着建筑市场要求的不断增加与管理标准的不断提高,监理企业必须要加大对监理人员的培训力度,提高监理人员的专业度,组建起有着丰富工作经验以及过硬监理技术的监理队伍,全面提升和确保好建筑工程的质量。文章结合实际经验,总结分析在建筑工程监理过程中存在的问题,并提出应对策略。
关键词:建筑工程;监理工作;问题;对策
随着我国建筑行业的发展,建筑工程监理工作尤为重要。在实际工作中,建筑工程监理单位必须要深刻认识到自身的重要职责,明确自己在建筑工程建设环节中的角色,以专业的态度与行为去开展监理工作,从源头上抓好建筑工程的质量,在为建筑工程提供基础质量保障的基础上,也为我国建筑工程监理事业的发展建立好扎实的基础。
1建筑工程监理的作用分析
建筑工程监理部门在工程运作过程中发挥着重要作用。具体表现为控制建筑工程的质量安全。基于建筑工程监理部门的工作指导,对工程各环节进行了质量监督,及时发现施工过程中的问题,并提出最佳解决方法,避免建筑工程因材料质量、施工安全等问题造成不可预计的后果。建筑工程监理部门科学的控制了施工进度。合理的施工进度安排有利于完成建筑工程施工目标,降低延期造成的成本消耗。建筑工程监理工程人员对施工进度进行有效跟踪,分析出影响进度的不利因素,根据施工现场环境因素、施工工序等变化因素做出相应调整,确保建筑工程按照预定计划完成。建筑工程监理的重要作用还体现于协调参见方之间关系。建筑工程监理部门对施工进行全局化掌握,根据各方利益来协调参见方之间的关系,提高建筑施工各阶段的安全可靠性。
2建筑工程监理工作中存在的问题
2.1监理责任落实不到位
当今社会发展风云变幻,建筑市场竞争能力变得越来越激烈,在这些竞争中普遍存在的问题之一是某些企业故意压低价格破坏市场正常竞争秩序,这种情况会在很大程度上限制监理工作的正常运行。一些监理企业在低价中标之后,受自身经济利益驱使,会通过各种各样的方式降低成本,其中部分企业会选择降低员工工资的方式达到降低成本的目的,但是却阻碍了员工工作积极性的提升。企业在用人数量上在尽可能缩减,如果人员短缺时就通过临时外聘监理人员的方式解决,以这种方式组建起来的建筑工程小组,无论是素质水平还是专业素质都达不到标准要求,最终影响到建筑效果。
2.2工程监理的机制不完善
监理机制的完善是监理工作能够顺利完成的保障,但是,就目前的水平来说,监理的机制还存在一些不规范的地方,导致监理人员在进行监理工作时出现问题。比如对施工中存在的问题检查不详细和处理不及时,或者仅仅对出现的问题简单的口头警告,并未发挥自己的权力作用,也没有起到监督的作用。在建筑工程中,监理的职责和作用并没有得到详细的划分和规定,这也就导致监理在施工中的权力不明确,监理位置形同虚设,最后使建筑工程在施工过程中经常会出现质量问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外质量问题的产生不仅是因为监理人员在工程施工过程中没有根据相关法律法规的要求工作,施工方为了降低工程施工的成本,使用廉价的建筑材料,这不仅会影响施工质量,还会在施工中的人生安全以及建筑使用中的人生安全有所威胁。
2.3监理工作人员自身素质有待提高
监理工作人员的自身素质也是影响监理工作的一个主要因素。但是目前的情况是,企业重视的都是设计人员和技术人员,对监理工作人员不重视,导致缺少专业的监理工作人员,或者只是将技术人员通过短暂培训让其进行工程监理工作,使得监理工作人员素质比较低,完全达不到监理工作的要求。
3提高建筑工程监理水平的相关措施
3.1认真做好标准化管理工作的落实
作为一个现代化的企业,我们需要立足于标准化建设这个基础,通过不断增强标准化建设,逐步形成可供参考的监理依据。相关单位和部门要对工程各个施工环节进行确认,最终形成一些细化的标准,同时还要根据时代发展不断对其进行完善。但是这项工作的落实并非易事。工作人员要做好多方的沟通与协调工作,具体包括业主、施工方以及建设方,逐步形成良好的沟通机制,如果一旦发现问题就要通过协调、沟通的方式及时解决,形成良好的沟通方式,将事故发生的可能性降到最低,全面推动工程如期建设,防止出现延误工期等意外情况。
3.2完善法律法规
增强建筑工程监理工作的工作效率可以借助于企业与政府的双层面共同去努力。政府有关部门可以通过设立健全的法律与法规来有效地管理市场与运作行为。有关监理的工作人员应当不断学习行业之中的法律法规,增强自我的法律素养,努力完善法律法规。在企业方面中,监理工作应当设立一系列完善、有效且科学的处罚机制,如果施工工程不能符合政府规定,就应当对施工行为明令禁止,并要与实际情况相结合,做出正确的、合理的判断。如果有必要,还应联合政府部门,共同追究施工单位的法律责任,从本质上对施工单位进行震慑,进而保证施工的进度与质量,增强整个建筑工作的形象与公信力。
3.3完善施工监理机制
监理单位要根据相关的法律法规建立一个健全的监理机制,使监理工作能够有序进行。完善施工监理机制不仅能够提高监理工作的工作效率,还能促使监理工作的全面发展。建立一个健全的施工监理机制所要符合的规范就是要符合我国对于监理工作所颁布的相关法律法规,使监理机制能做到有法可依,并且为监理工作的实施带来法律基础,使施工单位能够按照相关章程办事。完善工程监理机制,可以督促施工单位按要求施工,可以对施工中不符合规范的地方提出整改要求,可以对施工原材料的质量进行严格把关,从而促使施工单位按照规定办事,同时保证施工的相关质量,对保障整体工程的质量也有一定的促进作用。只有将监理机制构建好,合理安排监理人员的职责,才能保障建筑工程的施工质量。
3.4提高监理工作人员素质
①为了适应时代的发展要求,监理人员的选择需要具有一定的针对性,选择经验丰富和学习能力强的人员,可以对施工过程中出现的问题进行及时的判断和处理;②要对其进行一定的培训工作,可以使监理人员的自身知识得到实时的更新,丰富其自身的知识结构,从而有效的提升其专业能力和职业素养,有效的规避违背法律法规的现象出现。这样可以对企业的核心竞争力有所提升,能储备大量的监理人才,从而有效的促进监理行业的稳定发展。
总而言之,相关人员要认识到监理工作在工程建设中的重要性。在不断实践的过程中仔细分析研究,找出监理阶段出现的问题,并针对问题不断地反思,提出一些应对性的策略,提高监理单位的业务水平,引导监理单位向市场化、规范化发展,从而达到与国际接轨的目的,避免被建筑市场的发展进步所淘汰。
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论文作者:王俊1,钱凯2
论文发表刊物:《基层建设》2017年第31期
论文发表时间:2018/1/31
标签:工作论文; 建筑工程论文; 建筑工程监理论文; 机制论文; 人员论文; 质量论文; 建筑论文; 《基层建设》2017年第31期论文;