摘要：党建工作在路桥施工企业中的深入，对于企业内党员队伍的政治觉悟与思想政治水平培养有着十分重要的意义。其是面临现代化的企业产权制度改革形势的必要工作方向，也是混合经济市场所提出的工作要求，有利于施工企业的不断发展。本文简要的就如何在新时期实现路桥施工企业的党建工作的优化与完善的具体工作措施进行探讨。以期为当前的路桥施工企业中发展党建工作提供参考，促进相关企业的不断发展。
关键词：新时期；路桥施工企业；党建工作；加强与改进
引言
深化路桥施工企业中的党建工作的开展，切实提升党建工作质量，是当前重要的工作发展方向，这对于实现企业员工价值体现与企业发展都有着十分重要的意义。所以，路桥施工企业应当在实际工作中加强党建工作和企业发展之间的相互联系，保证相关施工企业的快速稳定发展。并且，该工作的不断改进和优化，也能最大程度的发挥党组织与党员在实际路桥工程建设过程中的模范作用，带领企业员工实现快速高效的工作开展，进一步实现企业综合竞争能力的提升。
1制定完善的党建工作责任制度
要更好的推进施工企业中的党建工作开展与实现，企业党组织应当首先制定完善的党建工作责任制度并进行工作规范。这需要企业在党员中进行党组书记与党支部书记的认真选拨，并将党建工作责任分发到具体的领导岗位上，要求其分别进行总负责与具体负责，同时还应当要求企业内的全体党员在党建工作中的积极参与。此外还应当制定定期的党建工作研讨会议，并在会议中就党建领导与全体党员的工作情况进行培训与指导。同时，企业也应当注重党支部建设工作的开展，明确实现企业内的党建工作的必要性，并就党支部的工作职责与奋斗方向进行明确，定期进行党员思想工作情况的调查与总结。并针对其中存在的问题进行相应的应对措施的制定，保证党建工作质量。
2注重党建工作开展的具体工作方案的创新
为保证路桥施工企业的党建工作水平提升，企业有必要在工作过程中不断的进行经验总结，寻求党建工作的创新点。并根据党建工作中存在的问题与矛盾进行党建工作的优化与改进，而具体的工作创新应当从以下几方面内容开展。
首先，路桥企业应当就企业的实际情况进行分析，制定符合企业工作实情的特色化的党建工作主题活动，例如劳动竞赛与党建宣传会等活动的开展。并在活动设计中实现与项目试验室、企业精细化管理以及施工管理等多种工作的有机结合，实现多种企业工作内容的相互促进。同时，企业还应当积极开展多种形式的创新活动，例如创岗建区与党员评价等活动。另外，还可根据企业的党建工作开展思路来进行多种类型的党建群团活动，例如党建知识竞赛以及党建价值观探讨等活动。以上活动的开展能有效的实现党建工作核心价值观念的传递，并丰富了党建工作的实践内涵，有助于企业的精神风貌的建设。
其次，企业还应当注重工会工作的开展，这主要是由于企业内工会是实现企业与员工的深入联系的重要工作纽带，对于提高员工的集体意识与工作凝聚力有着重要作用。将党建工作深入到工会工作中，能有效的推动党建工作的效果实现，切实发挥工会作为党联系群众，服务群众的重要作用。
最后，企业还应当进一步强化党建工作的宣传，深化群众与党员对党建工作重要性的认识。这可通过相应的党建研讨会议开展来实现，也需要施工企业积极运用新闻、媒体以及网络等现代化的媒介进行党建工作重要性的宣传，并就党建工作开展过程中已有的重要工作成果进行宣传。同时，企业还可通过建立专门的微信等交流平台来帮助党员与群众进行党建内容的学习，为成员的学习与交流创造条件，切实提高相关人员的党性修养。
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3注重对党建成员的思想政治教育
企业在党建工作开展过程中应当注重对党建成员的思想政治教育工作的开展，并具体中从以下几方面进行。首先，企业应当贯彻落实“两学一做”的教育方式，推动企业的党建工作的开展，并制定科学完善的学习与教育方案，同时对成员的学习进行监督。
其次，企业应当在党建工作中注重经常性的思想政治教育引导工作的开展，并在实际思想政治教育工作开展的过程中强化对我国党政工作中的重要会议与讲话精神的学习，切实提高相关员工的党建思想培养。例如，路桥施工单位应当在实际工作中注重以服务于队伍建设作为重要的党建核心来开展工作，实现在先进文化建设引导下的工作核心价值体现。并在进行党的十八大精神的传递与培养的工作过程中，建立专门的开放式的教育平台。一方面加强员工的学习经验交流，一方面聘请专家与领导进行专门的精神讲座。这样的做法主要是为切实实现该精神的传递，同时还能有效的实现党员视野的不断扩充。
除此之外，施工企业还应当注重党风廉政建设工作的开展，并在实际工作中根据企业的实际情况来进行科学的党风廉政建设工作部署，切实保证合理的建设任务分工。并将企业的工作进行透明化建设，主动积极的要求企业服务对象与社会的工作监督，切实提高企业领导的思想道德建设。
4在党建工作中注重对入党积极分子的培养
在党建工作开展过程中，施工企业应当首先注重对党员的主体意识的培养，这需要在实际工作中重视民主集中制的应用，切实保证党员在企业中的民主权利。并在实际党建工作开展过程中邀请全体党员积极参与到党内事务研讨工作中，充分发挥自身的民主权利，共同推动企业党建工作的开展。同时，企业内的党建部门也应当注重对党员的关怀政策的推进，提高党员的服务满意度。只有这样，才能提高相关党员对党建工作开展的认知，并积极参与到党建工作当中。
同时，为进一步发展企业内的党建工作开展，施工企业还应当注重对企业内部的入党积极分子的培养工作。这需要相关企业在实际的党建工作中的加强对群众的关注，并从群众中寻找可培养的党员目标，并根据具体的培养要求来对相关的积极分析进行全面的培养工作。并建立专门的群众联系人员，切实完成对企业员工党建思想培养的全方位实现。此外，路桥施工企业也应当加强对现有党员的培养工作深入，切实优化党员队伍。
结语
路桥工程作为我国的基础工程建设，在迎来较大的发展契机的同时也面临着更加严峻的竞争挑战。所以在经济与社会发展的新时期，路桥施工单位应当加强企业内部的党建工作优化，其不仅能塑造企业良好形象，还能实现企业的凝聚力提升。所以，相关路桥施工单位应当积极从指定党建工作责任制度，优化党建工作开展方案，注重员工思想政治教育，提升党员主体意识等多方面实现党建工作质量的优化。只有这样，才能切实发挥党建工作在路桥施工单位中的重要作用。
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论文作者:苏北
论文发表刊物:《基层建设》2017年第14期
论文发表时间:2017/10/11
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