摘要：政工工作关系到企业稳定和谐发展，而政工队伍建设和政工人员素质是决定政工工作顺利开展和做好政工工作的基础。基于此，本文阐述了现代企业政工人员需要具备的主要素质以及政工队伍建设的必要性，论述分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义及其措施。
关键词：现代企业；政工人员；素质；政工队伍建设；必要性；意义；措施
随着社会经济的进步发展以及生活水平越来越高，人们在心理状态、思维习惯和价值理念上都发生了巨大变化。企业要想取得稳定、和谐的发展就离不开政工工作，政工人员是思想政治工作的组织者、推动者和实施者。，因此为了促进企业健康发展，以下就企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义进行了探讨分析。
一、现代企业政工人员需要具备的主要素质分析
现代企业政工人员需要有专业的知识水平，此外还必须具备以下几方面素质： 第一、正确的政治立场。开展企业思想政治工作的基础就是政治立场。政工人员必须有坚定的政治立场，对国家政策法规也需要有充分了解，具备良好的政治理论知识，开展工作不能超过我党政治纪律和法律法规之外，群众路线始终要坚持，需要和企业内部职工保持密切联系。第二、具备良好的个人品质。对于社会公德、职业道德要求，政工人员需要严格遵守，对于企业文化对个人的要求，需要用实际行动来体现。企业内部的道德榜样都是具备较高的思想道德素质的人才，要让企业职工能信服政工人员，政工人员就应该具备正确的世界观、价值观和人生观。第三、专业知识素养要过硬。群众工作的开展能力、撰写相关报告文章的能力、心理疏导和劝说能力等都是政工人员必须具备的专业知识素养。为了能让策略更有针对性以及政治思想工作的效果更佳，对于职工的思想动态，政工人员需要进行密切关注，思考问题的时候政工人员要能站在职工的角度去考虑。第四、综合素质要全面。引导职工的思想 ，这是政工人员的主要工作，这就要求政工人员本身要具有较高的文化素质，在一定程度上了解心理学、法律、政治、人类学、社会学的内容，在开展工作的时候，政工人员能用感情来打动职工的心，用道理来使职工明白。
二、政工队伍建设的必要性
新形势下思想政治工作面临着诸多因素的影响，不仅有国内的，还有国际复杂多变的政治形势，这就要求政工人员必须是政治上的坚定者、理论上的成熟者，所以非常有必要加强政工队伍建设。（1）做好政工人员的思想政治工作，帮助政工人员解决一些实际问题，要从行动上表现出对于政工队伍建设的重视，不断提高政工人员的工作自信心，同时还要关系他们的生活和这个，充分肯定他们的劳动成果，并解决好政工人员的待遇和职称问题，调动他们的工作积极性。（2）政工干部应积极主动参与到的经营管理中，充分了解的生产管理工作，并协助做好的生产经营工作，让生产经营工作和政工工作互相促进，相互协调。（3）加强政工人员的思想道德教育，由于受到现在拜金主义、享乐主义等不正之风在全社会引起了不良的影响，这样会导致政工人员的人生观和价值观受到影响，还要加强对政工干部的建设管理，健全落实岗位责任制，并建立符合实际的政工人员道德规范，大力弘扬奉献精神。（4）加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表”、“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装政工队伍的头脑，同时要联系实际，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。
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三、企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义及其措施
1、企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义。（1）提升政工队伍的建设水平。企业政工人员素质提高最直接的影响就反映在政工队伍的质量上。政工队伍的建设水平以及人员的综合素质直接关系着企业政治思想工作的成效。提高政工队伍的整体素质首先必须要提高政工人员的个人素质，引进优秀的政工人才，加强在职政工人员的相关培训，为企业政治思想工作的开展奠定基础。（2）提高思想政治工作效率。当政工人员个人素质提高后对思想政治工作的热情大大提升，政治思想工作的开展能力也会有所提高有利于解决政治思想工作中遇到的各种阻碍，企业政工队伍思想政治工作的开展更为顺利，企业内部凝聚力增强员工对企业文化有了更深的认同感，政治思想工作的开展效率和成效都有所提高。（3）促进企业的进步与发展。高质量的政工队伍是切实有效的企业思想政治工作开展的基础，政工人员通过自身素质的提升使得企业政治思想工作的有效性也随之提升，企业员工的热情被政工人员激发出来，自身的工作热情和工作效率随之提高。除此之外思想政治工作的開展也有利于培养企业员工以及干部正确的价值观，促进企业经营管理的进步。
2、提高政工人员素质的措施。（1）提高政工人员的业务水平。政工人员业务水平是做好政工队伍建设的关键，政工工作是以职工作为对象，通过运用各种理论知识来帮助职工解决思想、观点、政治立场问题，从而提高职工的思想政治觉悟，也是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容。为此，在新形势下，政工人员必须要不断学习，努力提高自身的业务水平，还有提高独立解决实际问题的能力，保证政工工作的顺利开展。（2）提高政工人员的政治素养。在政工工作中，理论知识是政工人员履职尽责的基本工具，只有加强学习，才能用好政治理论来让政工人员说出的话更有说服力和号召力，才能保障他们提出的思路方向正确，才能够带领职工往正确的方向发展。为此，政工人员加强自身政治理论的学习，为做好政工工作打下坚实的理论基础。（3）提高职业道德素质。道德素质建设是政工人员肩负着重要的职责，只有自身的道德素质和个人形式为人楷模，具有高尚情操，在政工工作中才有说服力和影响力。在新形势下，党对于政工人员的要求是全心全意为人民服务，始终把人民群众的利益放在第一位，在工作中要做到言出必行，把人民群众当作自己的亲人、朋友来对待。政工人员要严格要求自己，不断提高职业道德素质，在工作中始终做到廉洁从政，爱岗敬业，作风正派，办事公道，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，坚决抵制新形势下出现的各种腐败思想作风的侵蚀，用良好的品德、高尚的情操来带领群众向前发展。（4）提升与职工融洽相处的能力。随着社会变化发展，职工与管理者之间的矛盾也越来越冲突。因此必须加强管理者与职工之间的沟通和联系，而政工工作要想顺利开展必须要加强与职工的密切联系，从而获得职工支持。作为政工人员必须要深入基层，与职工进行沟通和交流，提高和职工融洽相处的能力，使职工与政工人员可以随时进行意见的交流，让政工工作人员能够更了解基层职工的需求，从而使政工工作更有针对性。
结束语
综上所述，高素质的政工人员能够确保企业政工工作的和谐稳定发展，强化企业内部的集团荣誉感和向心力，对于推动企业的可持续发展具有深远影响，因此必须采取有效措施提升企业政工人员素质，从而提升政工队伍建设水平。
参考文献
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[3]李丽.企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义[J].中国科技投资，2018.
[4]翟文娟等.企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义[J].科学与财富，2018.
论文作者:张文强
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/11/20
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