摘要：本文以国网山西省电力公司太原供电公司为例，针对从严治党新常态下国有企业党建工作的有关问题进行深入分析和研究，首先阐述从严治党新常态对推进党建工作的现实意义，其次分析目前国有企业党建工作存在的主要问题，最后提出几点加强国企党建工作的措施建议。
关键词：从严治党；国有企业党建；主要问题；措施建议
随着社会主义市场经济的不断发展以及政治体制改革的不断深入，我国的政治建设进入一个新的发展时期。党的十八大会议提出了从严治党的新要求，以提高党的执政能力，保持党发展的活力。在这种情况下，国有企业党建工作面临着机遇和挑战，如何践行从严治党新常态的精神，解决现阶段国有企业党建工作中存在的问题，提高党建工作的效率和质量，已经成为国有企业面临的重要问题。国网山西省电力公司太原供电公司积极创建和开展了“五好党支部”活动，并采取各种有效的措施提高了党建工作的科学性。下面本文就对如何开展好党建工作提出一些建议，希望可以发挥一定的积极意义。
一、从严治党新要求对推进国有企业党建工作的现实意义
1.从严治党新要求对国有企业领导的责任进行了划分，将党建工作的实效作为政绩考核的重要标准，促使国企的领导人提高对党建工作的重视程度，提高党建工作的质量，推动国有企业的经济发展。
2.从严治党新要求有利于改善党建工作的作风，严明党纪，减少腐败行为的发生。在从严治党新常态下，党内纪律更加严明，必须要保证所有的工作都要有法可依，并且有效改善了党建工作的作风，坚持群众路线，树立为群众服务的意识，提高党建工作的质量。
3.从严治党为国有企业的党建工作提供了重要的思想指导，有利于保证国有企业的党建工作沿着正确的方向发展，使国有企业更好地发挥自己的社会作用。
4.对于国企企业来说，党建工作是确保国企发展质量的政治堡垒，而在从严治党新常态下，为国企党建工作开展带来前所未有的机遇，明确了国有企业的发展方向以及科学发展的目标，推动国企的改革和创新，从而促进国企更快更好地发展。
二、新常态下国企基层党建工作现存在的主要问题
1.有些国有企业对党建工作的重视程度不够，没有认识到党建工作对企业发展的重要价值，从而导致党建工作流于表面，甚至有些国有企业将党建工作束之高阁，只是设立党建组织，而不实施党建工作，没有严格执行“三会一课”制度安排党的组织生活。
2.国有企业党委政治核心作用发挥不够，没有重视抓好支部党风廉政建设工作，加强党员干部职工廉洁从业教育。3.国有企业党员的综合素质偏低，缺乏使命感，部分党员存在不讲党性、不讲纪律、不讲规矩、不讲团结的行为。
4.党建工作的信息程度偏低，缺乏党建工作的学习平台，降低了党建工作的效率。
三、新常态下加强国企基层党建工作建设的对策建议
本人认为要解决当前存在的问题，其相应对策应注意把握以下几点：
1.提高对党建工作的重视程度，加强对党员的培训
首先，国有企业一定要提高对党建工作的重视程度，全面贯彻从严治党新要求。在企业内部宣传从严治党新常态的内涵，让企业的职工全面了解党中央从严治党新要求的内容，真正认识到党建工作对企业发展的积极意义，从而提高加强党建工作的意识。其次，加强对党员的教育和培训，认真学习以习近平为领导的党中央的精神，提高党员的党性意识，使党员精神和党中央的精神保持高度的一致，坚决杜绝发出和党中央精神不一致的声音，保证党员坚持正确的政治方向，党支部的微信平台制定了网上教育和现实教育相结合的教育模式，不断提高党员综合素质，并加强党员的管理，听取党员的意见，维护党员的合法利益。最后，国有企业党委要树立从严治党的意识，严格要求党员遵守党规党纪，牢固树立党章意识，对于出现的违规行为绝不姑息，以严肃党纪，改进党建工作作风，提高党建工作的质量。
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2.充分发挥党委的政治核心引领和思想教育作用，提高党建工作的质量
国企进行党建工作的单位就是党委，党委在党建工作中占据着政治核心地位，直接决定了党建工作的开展情况，但是在实际的党建工作中，党委并没有充分发挥其政治核心的作用，降低了党建工作的质量。首先，党委一定要充分认识到自己在党建工作中的地位，提高党建工作的意识，综合考虑党中央的要求和企业发展的实际情况来制定党建工作的计划，以指导党建工作有序进行。其次，党委一定要认真学习党中央的精神以及方针政策，在实际的党建工作中进行全面的贯彻，并加强对党员的理想信念教育，提升党员的政治素养，以保证党建工作顺利进行，并落到实处。最后，党委一定要加强对企业干部的管理，并加强监督的力度，建设民主、清廉的党组织集体。
3.提高国企基层党员的综合素质，增强党员的使命感
国企党建工作的实施者就是基层党员，基层党员的综合素质直接决定了党建工作的效果，因此，提高国企基层党员的综合素质，增强党员的使命感至关重要。一方面，严格落实“三严三实”思想，加强党风建设，践行社会主义核心价值观。所谓的“三严”就是指“严以修身、严以用权、严于律己”，而“三实”就是指“谋事要实、创业要实、做人要实”。国网山西省电力公司太原供电公司党员积极发挥模范带头的作用，积极弘扬和践行党员模范精神，培养和践行社会主义核心价值观。首先，加强对党的政策和思想的宣传力度，提高党员对党的精神的认识。其次，加强对党员的教育和培训，提高党员的思想道德素质，进而提高党员的综合素质。同时，积极探索开展创建“五好党支部”实践活动，发挥政治引导的作用，提高了党建工作的质量。加强对党员的监督，从严执法，对于违法乱纪的党员一定要进行严厉的处罚，以儆效尤。提高党员的综合素质，是加强党建工作的重要手段，而且还可以有效地解决党员青黄不接的问题，培育大量的高素质的党员，为党建工作提高最重要的人才基础。同时，在企业内部要开展批评教育工作，勇于发现工作中存在的问题，并积极地采取有效的措施进行解决，从而保证党建工作顺利实施。增强党员的使命感。使命感是党员积极投入党建工作的重要前提条件，因此，增强党员的使命感是非常必要的。首先，提高入党的标准，吸收优质的党员。其次，加强对党员的教育，提高党员的爱国情怀，同时让党员认识到自己的重要性以及作为党员应该履行的社会责任，从而使党员具备使命感，进而积极地投入到自己的工作岗位，做出自己应有的贡献。最后，一定要密切联系人民群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，树立全心全意为人民服务的宗旨，让党员在服务群众的过程中获得满足感，从而增强使命感。
4.加强“学习强国”APP的应用
在新常态下，思维开放性以及借鉴性的重要意义开始凸显，以合作、合理的形式实现共赢成为新常态下经济发展的主要方式。因此，国有企业在党建工作中也要提高思想的开放性，积极利用信息技术搭建互联网化的党建工作学习平台，“学习强国”APP就是很好的党建工作平台，可以提高党员参与党建工作的主动性和积极性，并通过平台学习不断提高自己的综合素质。另外，国企要积极地向互联网企业学习经验，加强“学习强国”APP的应用，创新党建工作的方式和内容，提高学习平台的利用程度，使每一个员工都可以方便地在平台上学习，从而全面提高国企员工的综合素质。
四、结语
综上所述，笔者以为，在从严治党新常态下，国有企业应该转变思想观念，树立适应新常态的理念，积极采用各种有效措施抓住良好的发展机遇，做好党建工作，勇敢地迎接挑战，从而为企业的发展奠定更坚实的政治基础，促进企业获得更好的发展。
参考文献：
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论文作者:王迪
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/16
标签：党建工作论文; 党员论文; 国有企业论文; 国企论文; 常态论文; 治党论文; 党中央论文; 《基层建设》2019年第21期论文;