摘要：思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，计生工作同样也不例外。企业思想政治工作的开展对于企业计生工作的开展和改革发展来说具有至关重要的作用。在企业不断市场化的过程中，很多新思想涌入，如果没有主流思想来提升企业的凝聚力和向心力，那么有些企业很有可能会失去发展的正确方向。
关键词：新形势；企业计生；思想工作；有效结合
1 做好企业计划生育和思想政治工作有效结合的必要性
计划生育政策不仅仅是国家的事，更是人民群众个人的事，它从根本上影响着我国的经济政治发展，做不好计划生育，导致数十年后人口太过密集，会影响我国环境、经济以及人民的发展，而人口太过稀疏，又会存在我国经济政治发展后继无人的情况，所以加强计划生育工作是非常有必要的，那么在计划生育工作中计生干部做好思想政治工作又是一大重点和难点，我国现今计生干部做的思想政治工作的情况如下：第一，计生干部对于思想政治工作不重视，我国现阶段计生干部做工作更多的是重视硬性条件是否完成，比如工作有没有达标，对于软性的思想政治工作计生干部并没有重视起来，可能会导致一些不必要的后果。第二，计生干部对于工作对象认识不全面，我国以前计生干部工作主要针对农村或者城乡结合部的超生、多生的家庭，很多干部没有从之前的国情当中转变过来，如今很多晚婚晚育的城市青年也是计生干部的重点工作对象。第三，计生干部的工作方式太老旧。因为对于我国国情的认识不全面，很多计生干部依然用着之前的老旧办法，通过张贴标语、发传单、群众走访等方式让群众认识计划生育的重要性，但是很多年轻人对于这种方式会觉得太过形式化，接受不了计生干部传达的意思，最终结果也并不如人意。综上所述，计生干部做好计划生育思想政治工作是非常有必要的，能够让人民群众懂得我国计划生育政策存在的必要性，让人民都能够从根本上做到遵守我国计划生育政策的相关法律法规，从根本上避免一些后续问题，帮助我国持续并且强劲地发展。
为了提升企业的生命力，企业需要不断进行变革和创新。改革开放四十年来，我国的经济体制不断进行调整，企业所有制形成也在不断变革，有一些企业墨守成规，没有跟随时代的步伐进行调整，从而逐渐被时代所抛弃。更有许多企业虽然进行了变革，但是没有坚持正确的责任观、利益观和价值观，没有在企业有效地开展企业思想政治工作，导致企业出现严重问题，甚至企业的一些管理人员触犯党纪法规，给企业带来了灾难。所以在新形势下，企业进行变革和管理战略的调整，需要企业思想政治工作保驾护航。如果在这个过程中没有开展思想政治工作，很有可能企业的变革和调整将会失败。所以，要始终坚持把企业思想政治工作作为重要任务来抓，确保企业思想政治工作在企业管理和变革中的重要地位。
2 新形势下企业计生与思想工作的有效结合
2.1 贯彻国家计生政策，提升计划生育服务工作
计划生育是我国的一项基本国策，我们要深刻认识计划生育工作的重要性、长期性、复杂性、艰巨性。认真学好《人口与计划生育法》等法规，在深入理解其精神实质的基础上，充分认识计生工作与社会发展的辩证关系和它的积极作用，使广大职工深深认识到计生工作与我们每个人息息相关，提高贯彻计生政策的自觉性。要不断加强组织网络和队伍建设，进一步增强各级计生协会的凝聚力和战斗力，共同推进人口和计划生育工作向前发展。
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2.2 运用互联网宣传我国计划生育知识
传统意义上的发传单、张贴标语的方式已经过时了，很多年轻人已经开始逐渐不能接受这种方式，那么计生干部也应该随着我国国情的转变而进行宣传计划生育知识方法的转变，互联网是当代信息、知识传播最快速也是最广泛的一个方式，也是人民群众普遍接受的一种方法，计生干部应当建立专门的计划生育网站，让每一个年轻人都能够从这了解到关于计划生育政策的知识，或者是通过微博、微信等方式，各地区不断地对计划生育政策相关法律法规进行推送和整理，帮助群众了解到现在计划生育政策的基本信息。同时，也因为我国现在计划生育政策包含对象的转变，使得改进宣传方式这一点变得尤为重要，晚婚晚育的城市青年、中年也是计划生育政策现今为止所针对的对象之一，对于这部分人群，很多时候他们没有时间去看发放的传单，去走访他们也会因为上班、工作等等各类原因不在家，甚至会从心底里抗拒比较传统的宣传方式，也给计生干部的工作带来了很大的阻碍，那么这个时候利用互联网从根本上渗透计划生育的知识就是非常有必要的，能够帮助这部分人群认识到计划生育政策对国家和个人的重要性，从根本上塑造个人的思想政治素养。
2.3 宣传计生教育，完善计划生育服务体系
企事业单位要提升计划生育服务工作，要突破薄弱环节全面提升人口计生工作水平，要始终把宣传工作放在计划生育工作的首位，本着计划生育宣传教育面向群众、贴近群众的原则，为计划生育管理工作创造了良好的舆论氛围。
2.4 坚持工作目标，强化各级工作人员职责
坚持计划生育工作目标考核，将计划生育工作纳入各单位经济承包责任制考核，并作为精神文明建设的一项重要内容，将人口生产与物质生产及精神文明建设评比挂钩，实行一票否决制。每年初，与各单位签订目标管理责任书，年底对各单位目标责任制执行情况进行全面检查考核，奖惩兑现，使考核结果能客观、公正地反映各单位实际工作水平，起到激励先进，督促后进的作用，形成了“人人关心计划生育，人人支持计划生育、人人遵守计划生育”的良好局面。
2.5 更新转变观念，提升计生后勤服务意识
“创新是一个民族的灵魂”，做好计划生育工作也要有创新精神，这就要求计划生育干部必须树立正确的世界观和人生观，不断学习，保持清醒的头脑，努力提高自身的政治素质。在新形势下，育龄群体的婚育观念发生明显变化，要求自主选择避孕节育措施的呼声越来越高。针对这些情况，企事业单位除坚持每年对女职工进行全面健康检查外，在开展优质服务，加强宣传教育的内容和方式上进行了有益的探索。在对象上，由过去面向已婚妇女扩展到整个育龄人群。在内容上，由过去以生育政策为主的国情国策宣传，转向以避孕节育、优生优育、生殖健康等科普知识和人口与计划生育法制教育为主的“知情”宣传。在形式上，由过去以标语口号知识板牌等宣传逐步扩展为现代化形象化的多媒体宣传。在方式方法上，由过去单纯抓宣传教育，转向把宣传教育与科学管理，综合服务紧密结合，把宣传教育贯彻于管理与服务的全过程，以增强针对性、时效性和渗透力。
结束语
综上所述，在我国，计划生育政策占据着很大的比重，关系着我国国家和人民的未来和前途，计生干部应当做好本职工作，并且不能忽视对于群众思想政治素养的建设，能够做到全心全意为人民服务，一切为了国家，一切为了人民，促进国家繁荣和人民发展。
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论文作者:杨青
论文发表刊物:《知识-力量》2019年7月中
论文发表时间:2019/4/22
标签：计划生育论文; 计生论文; 企业论文; 干部论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 我国论文; 《知识-力量》2019年7月中论文;