事业单位出纳工作管理的思考
陈桂仙
（贵州省水城公路管理局 贵州六盘水 553000）
摘 要： 在事业单位财务系统中，出纳人员掌握第一手会计资料，同时也是体现企业服务至上的重要窗口。但是，有些出纳人员的综合素质比较低，业务水平差异比较大，亟需加强出纳工作管理。对此，本文首先对事业单位出纳工作的基本内容进行介绍，然后对出纳工作的重要性进行分析，并对加强事业单位出纳工作管理的几个要点进行详细探究。
关键词： 出纳；基本内容；重要性；管理
0 引言
在当前财会制度改革背景下，出纳工作的重要性日渐突出，出纳工作质量会对会计工作能否顺利完成产生较大影响。在事业单位财务管理工作中，必须高度重视出纳工作，明确出纳工作的关键作用，因此，对事业单位出纳工作管理进行深入研究迫在眉睫。
1 出纳工作基本内容
出纳工作的基本内容包括以下几点：①根据国家对于先进管理以及银行结算制度的要求，办理货币资金收付、结算业务。②对于出纳需应用的印章、库存现金、空白支票和收据以及各类有价证券等进行保管。③对于当前的现金流动情况、银行存款等，准确记账，并根据要求编制“出纳报告表”，报送“预算执行情况表”。④在结账和对账方面做到日清月结，月末需进行“四方对账”，包括出纳、会计、银行以及财政。对于所有对账单、记账资料，进行妥善整理，并装订成册，根据要求保管和移交。
2 出纳工作的重要性
2.1 出纳工作是财务运行的基础
在会计核算的基础工作中，对于现金收付、发票收据的管理以及审核，均需由出纳人负责，对于所有会计信息，需汇聚在财务工作中。由此可见，出纳人员的工作质量以及工作效率会对财务管理工作产生较大影响，出纳人员高效完成各项工作，有利于促进事业单位财务管理水平的提升。
2.2 出纳工作可监督经济活动
出纳人员需对各项单据以及发票进行认真整理，同时，对于先进以及银行日记账簿，也应进行等级管理，及时将各类原始单据传递给会计核算人员。在上述工作中，出纳人员必须保持较强的责任心，根据相关规范，对票据以及经济活动的合法性、真实性进行严格审查，提升经济运行效率。
2.3 出纳工作可为管理决策提供依据
财务数据能够反映出事业单位的财务实际情况，而良好的财务状况能够促进事业单位稳定发展。在事业单位财务系统中，出纳工作属于基础性工作，在准确、直观的反映事业单位财务情况方面发挥着十分重要的作用。只有保证出纳工作的准确性和可靠性，才能够为管理决策提供依据，确保资金的合理使用。
2.4 出纳是事业单位的形象窗口
事业单位领导人员应高度重视出纳工作，根据国家法律规范构建完善的财务制度，具体应注意以下几点：①建立健全事业单位内部现金收支制度、凭证和单据管理制度等，并将其落实到日常工作中。②完善授权审批制度，如果需要填制银行支付结算票据，则必须获得事业单位领导以及会计的签字，便于在财务查证时有可靠的依据。③完善监督以及内审制度，对于现金收支情况以及票据处理情况进行严格的检查和审计，同时，出纳人员也应自觉接受会计人员的监督。④建立健全工作交接制度，如果需要进行工作交接，则应必须有移交人、交接人、监交人的共同签字。
3 出纳工作应该坚持的原则
3.1 遵守职业道德的原则
出纳人员在日常工作中，应积极学习政治业务以及党中央相关文件精神，提升自身觉悟，在各项业务处理中，确保廉洁勤政。另外，出纳人员还应加强职业道德建设，对于出纳人员加强品德教育、纪律教育等等。除此以外，还应注意提高出纳人员的专业技能，积极学习财会专业基础知识，提高专业知识水平。
3.2 维护银行不垫款的原则
现如今，很多事业单位的收款业务或者是付款业务都委托银行处理，而出纳人员在具体工作中，应注意以下内容：银行向社会提供的服务比较多，包括结算内容，事业单位在委托银行进行收付款项时，必须严格遵守《银行结算办法》中的各项规定，严格约束自身行为。如果收款单位委托银行代收款项，则应注意，如果款项没有完全受妥，则不能提前支用；另外，付款单位如果委托银行办理支付款项，则存款账户中必须保证余额充足，禁止开空头支票。
3.3 创新原则
只有不断创新，才能够促进事业单位可持续发展。在事业单位出纳工作中，在内部管理制度的制定中，应加大完善力度，并在原有基础上加强创新，这样才能够增加事业单位出纳工作活力，促进事业单位发展进步。
在事业单位出纳工作中，必须约束和激励出纳人员的日常工作，根据事业单位实际情况建立完善的工作管理制度、绩效考核评价制度，提高出纳人员的工作质量，对出纳工作中可能存在的风险因素进行有效控制，保证出纳人员能够高效完成。
4 事业单位出纳工作管理要点
4.1 加强出纳人员聘用管理
3.要素流动。联合体和农村产业融合的实质均是，不同产业的市场主体基于既定的目标，由原来的竞争关系转变成合作关系，并组成价值创造共同体，协同生产经营，共享增值收益。共同体模式降低了要素的传导障碍，要素的流向和配置数量得以满足规模一定的成本最小或成本一定的规模最大。
事业单位在聘用出纳人员时，必须对所有应聘人员的综合能力进行严格评估，出纳人员必须具备从业资格证书，然后才可从事出纳工作。在出纳人员聘用管理方面，应注意以下几点：①对于应聘人员的思想道德进行考察。所有事业单位的出纳人员都应思想端正、作风正派，在实际工作中能够抵御金钱的诱惑，确保事业单位资金使用的高效性。②判断出纳人员是否具有较强的责任意识以及工作热情。出纳工作比较特殊，对于银行、各个部门、各个企业等，均需经常交流，对于所有工作环节，都应保持工作的准确性，这就要求出纳人员具有较强的工作责任意识以及工作热情。③坚持法律制度。在出纳人员的聘用过程中，必须注意合理规避一些特殊人员，并做好职务分工。
4.2 出纳人员自身素质建设
对于各类结算凭证以及票据的当事人、关系人等，均必须遵守职业道德的原则，严格依据相关规定履行应尽的义务。收款人员应必须提供商定的劳务或者商品，然后根据约定提供，最后收取款项，在此过程中，禁止套取银行信用。另外，付款者应根据相关规定及时清偿债务，并付给款项。
4.3 完善财务内部控制制度
现如今，市场经济体制日渐完善，出纳人员需负责事业单位的收支以及票据业务，对此，应与政府机关单位、银行等保持良好的合作关系，出纳人员需对外部进行良好的沟通交流。因此，出纳人员的工作质量以及服务水平能够反映出单位的经济运行情况。
4.4 加强出纳人员的绩效评价
9月26日，水利部副部长李国英会见参加第五届黄河国际论坛的世界自然基金会（WWF）总部国家项目总监、副总干事施韦德一行，葡萄牙农业、海洋、环境与土地管理部国务秘书阿方索一行及新加坡环境水资源部公用事业局总裁赵文良一行。水利部黄河水利委员会主任陈小江参加会见。
恒古骨伤愈合剂对绝经后骨质疏松和骨质疏松性骨折模型树鼩体成分的影响 …………………………… 袁 鑫等（18）：2471
4.5 保管好票据做好账务核对工作
事业单位出纳工作和会计工作的对象有一定的区别，但是二者之间需相互监督和约束。出纳人员在处理日常业务时，必须妥善好各类票据，为会计人员对账和查账提供可靠依据。出纳人员对于从银行中所取回的票据，也应做好保存管理。另外，对于各类记账核算的单据，包括电汇手续单、利息单、扣款单等等，应及时递交给会计人员进行账务核算。另外，出纳人员每周都需对现金以及银行对账情况进行核对。
目前分离葡萄酒用乳酸菌常用培养基为MRS和ATB两种。我们分别用MRS和ATB作为富集培养基，然后再各自涂布于MRS和ATB初筛平板上，25℃培养48 h。经过培养，相同稀释度条件下在ATB初筛平板上生长的菌落少（共分得10株菌），而在MRS培养基上生长的菌落多（共分得112株菌）。
5 结语
综上所述，本文对事业单位出纳工作管理进行了详细探究。出纳工作是事业单位财务工作的重点，在出纳工作中，应做好出纳人员聘用工作，加强出纳人员自身素质建设，完善财务内部控制制度，按章办事，加强出纳人员的绩效评价，提高工作效率，做好票据保管，以便进行账务核对，这样才能够提高财务管理系统的效率。
参考文献
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中图分类号： F810.6
文献标识码： A
文章编号： 1004-7344（2019）35-0228-02
收稿日期： 2019-08-05
标签：出纳论文; 基本内容论文; 重要性论文; 管理论文; 贵州省水城公路管理局论文;