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摘要：创新事业单位思想政治工作具有重要意义，能够调动工作人员主动性与积极性，激发事业单位创新活动，促进事业单位发展。但目前事业单位思想政治工作存在不足，有必要深入贯彻学习十九大精神，推动思想政治工作创新：创新体制机制，加强社会主义核心价值观学习，注重思想道德建设，重视事业单位文化建设，并加强思想政治工作队伍建设，为工作创新提供人才保障。
关键词：十九大精神；事业单位；思想政治工作；创新策略
中图分类号：G451 文献标识码：A
0.引言
十九大报告明确提出，要加强基层组织建设、培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设、推动文化事业和文化产业发展、建设高素质专业化干部队伍。这些内容不仅对经济和社会发展具有指导作用，同时对事业单位思想政治工作也具有启示作用与借鉴意义。因此，在事业单位思想政治工作中，应该深入贯彻学习十九大精神，注重工作方式创新，努力提高事业单位思想政治工作实效性。从而充分调动工作人员主动性与热情，最终为事业单位创新发展注入生机与动力。
1.创新事业单位思想政治工作的重要意义
十九大报告的提出，对事业单位思想政治工作创新具有重要指导作用。因此，应该深入贯彻学习十九大精神，健全完善相关制度与措施，提高工作人员素质，从而促进思想政治工作实效性提升，其重要意义主要表现在以下方面。
1.1调动工作人员主动性与积极性。事业单位工作人员主动性的调动，除了提高薪酬待遇等之外，还不能忽视思想政治工作。要注重思想政治工作创新，学习贯彻十九大精神，注重完善相关制度，提高思想政治工作人员素质，然后组织灵活多样、丰富多彩的思想政治教育活动，让工作人员积极参与其中。进而激发他们的工作主动性，提高思想觉悟，有效开展各项工作，为事业单位发展作出更大贡献。
1.2激发事业单位创新活动，促进事业单位发展。如果不注重思想政治工作创新，局限于用制度来约束和规范工作人员日常活动，最终难以调动他们的主动性，也不利于事业单位创新发展。而作为思想政治工作者，应该深入学习十九大精神，加强事业单位文化建设，完善相关制度与措施，注重提高事业单位工作人员综合素质。从而有效开展各项活动，激发事业单位创新活力，让事业单位取得更好更加发展。
2.当前事业单位思想政治工作存在的不足
具体工作中，由于相关制度不完善，部分工作人员综合技能偏低，制约事业单位思想政治实效性提升，存在的缺陷主要表现在以下几点。例如，思想政治工作体制机制创新不足，思想政治工作创新动力不足，工作人员思想道德建设有待增强，事业单位文化建设没有受到重视，思想政治工作队伍整体素质有必要提升。这些问题的存在，不仅制约工作人员主动性提升，同时也可能影响事业单位创新发展，急需采取有效的改进和完善措施。
3.深入贯彻学习十九大精神，创新事业单位思想政治工作的策略
为弥补实际工作存在的不足，推动事业单位思想政治工作创新，为事业单位发展注入动力与生机。应该加强十九大报告学习，贯彻学习十九大精神，并从以下几个方面采取创新策略。
3.1创新体制机制，推动思想政治教育工作顺利进行。十九大报告明确提出，要加强基层组织建设，激发基层组织活力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆根据这一要求，事业单位在开展思想政治教育工作时，首先应该结合自身实际情况，构建完善的基层组织结构，加强制度建设，并合理安排工作人员，从而为思想政治工作开展提供制度保障。要注重制定健全完善的制度与措施，明确思想政治工作目的、方法和流程，推动各项工作制度化与规范化。同时还要合理安排思想政治工作人员，为每个人安排合适的工作岗位。要明确每位工作人员的具体职责，建立并落实责任制，为思想政治工作开展提供制度与人才保障。事业单位思想政治工作人员还要加强相关制度学习，深入贯彻落实十九大精神，创新思维，更新思想观念。从而有效适应新情况和新形势，与时俱进，开拓创新，推动思想政治工作创新发展，努力提高工作实效性。
3.2加强社会主义核心价值观学习，为思想政治教育创新注入动力。培育和践行社会主义核心价值观是十九大报告提出的明确要求。事业单位在思想政治工作中，也要落实这一点的要求，组织集中学习活动，灵活采用课堂授课、学术讲座、会议、公开宣教等形式，深刻领悟社会主义核心价值观的内涵和要求，并自觉转化为自身行动，有效指导日常工作。在学习和实践中，要将其与事业单位思想政治工作紧密结合，凝聚共识，形成合力。进而激发员工热情，为事业单位发展做出贡献，推动思想政治工作创新与发展。
3.3注重思想道德建设，提高事业单位工作人员整体素养。在整个思想政治工作中，思想道德建设是非常重要的内容。做好该项工作能提升事业单位的整体精神风貌，让每位工作人员以崭新姿态开展各项工作，努力为事业单位发展贡献自身力量。十九大报告也明确提出，要加强思想道德建设，提高人民思想觉悟、道德水准和文明素养。为此，思想政治工作也要把握这一工作要点，在事业单位开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强集体主义教育，引导广大工作人员树立正确的事业观和人生观。同时还要加强职业道德与个人品德建设，推进诚信建设，强化工作人员社会责任意识、规则意识和奉献意识。让他们将这些要求转化为自身行为，自觉规范和约束自身行动，努力为事业单位发展贡献自己的力量，促进事业单位思想政治工作取得更好效果。
3.4重视事业单位文化建设，形成积极向上的文化氛围。十九大报告提出，要推动文化事业和文化产业发展。同时，文化建设能营造良好氛围，让事业单位工作人员形成共识，促进思想政治工作实效性提升。因此，要培育积极向上、开放乐观的文化氛围，让广大员工加强学习，进而凝聚力量，形成共识，为思想政治工作创新发展注入动力与生机。
3.5加强思想政治工作队伍建设，为工作创新提供人才保障。事业单位要注重完善人才培养机制，注重基础知识扎实，责任心强，思想政治工作经验丰富的人才引进，为工作实效性提升准备人才队伍。十九大报告提出，要建设高素质专业化干部队伍，因此，事业单位应该把握这个工作重心，将优秀人才引进和高素质人才培养摆在突出位置。在薪酬、待遇等方面给予照顾，吸纳更多优秀人才加入。同时还要建立健全完善的人才培养机制，采用课堂授课、学术讲座、访问学习等形式，加强十九大精神和思想政治相关理论学习，增强思想政治觉悟和综合素质。并善于应用所学理论知识解决思想政治工作中存在的问题，发挥创造性思维，努力提高思想政治工作水平。
4.结束语
思想政治工作是事业单位的一项重要工作，必须提高思想认识，注重方式方法创新，提高工作实效性。十九大报告对事业单位思想政治工作具有指导，因此，应该加强十九大报告学习，深入贯彻落实十九大精神，健全完善制度措施，注重文化建设，提高工作人员素质。从多个方面入手，推动思想政治工作创新，也为事业单位发展注入动力与生机。
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论文作者:曾国义
论文发表刊物:《科技研究》2018年7期
论文发表时间:2018/9/11
标签：事业单位论文; 思想政治工作论文; 九大论文; 工作人员论文; 精神论文; 思想政治论文; 注重论文; 《科技研究》2018年7期论文;