齐鲁工业大学（山东省科学院） 山东省济南市 250353
摘要: 本文通过现代办公人员的办公行为、办公需求、办公现状以及现代公司的设计现状，归纳了办公空间现状存在的问题。从这些问题出发，以调研数据为依据，结合办公人员需求及办公行为，总结归纳出适合于现代办公空间的精细化设计原则和设计方法。现代办公室的空间设计由于工作方式的改变产生了不同的要求。
关键词：精细化；办公空间；室内设计
在当今的信息化时代，生活和工作和以往相比有了巨大的变化。在信息时代，计算机、互联网等技术对我们的生产方式、生活方式、工作方式甚至思维方式都产生了重要的影响。办公环境单调易使人陷入乏味甚至压抑之中，因此，现代社会对于办公室设计提出了更高的要求。文章在此背景下，讨论了办公室室内设计应该具有的元素，结合当前办公室设计中存在的一些问题，对办公室室内设计所要考虑的物理环境、生理环境、心理环境以及视觉环境做了相应的分析。
一、“精细化”设计的概念
“精细化”既是一种理念，也是一种文化。“精细化”一词源于一种企业管理理念，而应用在设计中“精细化”则是高质量的、舒适的、人性化的，不是为了追求奢华，而是应充分把握使用者的需求。其中，精细化设计是空间设计提高的前提，是产品工业化的要求。
二、企业文化与办公空间精细化设计的融合
办公空间是现代企业文化的载体，直观的向合作伙伴和重要客户展示企业文化与形象的重要平台。随着时代的发展，企业越来越意识到企业文化与办公空间具有密切的关系，为了更好地开展工作，企业应积极构建具有企业文化的办公空间。对办公环境进行空间设计时，要充分考虑到办公空间的功能性、舒适度及空间的体验感，从而对办公空间环境进行科学合理的规划布局。同时，要以客户的心理需求和喜好要求为设计的前提，在满足其功能要求的前提下，将企业文化与办公空间设计相融合，通过空间设计形成语言形式，将企业文化的精髓表达出来。只有这样，才能满足现代不同企业文化之间的相互合作与交流。在企业竞争与经济往来的过程中，办公室设计与企业文化相结合，可以将企业的价值表现出来，加强企业整体的凝聚力和号召力，从而彰显出企业自身的品牌形象。
三、人性化在办公空间精细化设计中的体现
1.感官系统在办公空间精细化设计中的体现
办公空间设计应处理好局部和总体空间的分配关系，办公设施在选择方面要符合人性化的需求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆人性化设计应以员工的视觉、听觉和感受为设计的主要依据，通过室内设计的一些小技巧让员工在办公空间内保持良好的情绪，从而提高工作效率。例如，视觉上为了增强办公室的空间感，可以通过以低衬高的方式，在局部做一个吊顶，或是选择一些小巧的办公用品衬托高大的办公用品；为了使办公空间看起来更具空间感，可以结合办公环境的实际情况，对墙壁和顶棚之间的结合处设计成圆弧的形式。听觉上可以采用良好的吸音材料，促使噪音获得吸收进而衰减；对室内墙壁的形状进行处理，运用抛物面等一些较为特殊的造型对声能进行反射；在声源以及受音交界处，对声音的路线差进行控制和缩短。感受上主要指办公环境的温度和员工的压力两个方面，感受设计一定要从细微处入手，例如：办公区域的拉手设计一定要适应成人用力的大小，并考虑拉手的材质，防止冬季员工开门出现手凉的现象。还可在办公环境区域设计一个小型的咖啡馆，这样可以让员工的压力得以释放，并增强员工之间的感情交流。办公空间设计应该追求形式和功能的统一，充分考虑人们心理和生理的感受，做到真正为工作人员着想的精细化设计。
2.人体工程学在办公空间精细化设计中的体现
科学合理的功能布局和空间规划是人体工程学在办公空间精细化设计中创造舒适办公环境的体现的首要条件。办公空间当中人性化理论除了满足基本使用状况及功能之外，同时也要将办公空间的可变性、灵活性增加进去。办公桌和椅子在办公室里自由摆放，并组合成一个合适的空间。由于办公室员工之间的工作类型不同，因此要对办公空间环境进行合理的功能性划分。同时，一个安静的小环境也可以确保员工的工作效率，可以做一个个隔音的独立办公空间，以免员工之间互相打扰，在一个开放或是半开放的隔断之间，形成一个灵活的工作区域。
精细适宜的家具尺寸是人体工程学在办公空间精细化设计中的重要条件。办公室每个家具细节的设计都要充分考虑到人的使用。例如办公电脑前桌面是有弧度的转折而不是呈直角转折，这样就避免了不必要的磕碰。
3.环境心理学在办公空间精细化设计中的体现
环境心理学在办公空间精细化设计中的体现首先就是空间与人际距离。人在工作环境中，总是希望不被外界的各种不良因素干扰和妨碍。在办公室这一特殊的环境当中，个人的工作空间常常会因为一些商讨或者是交流等活动被打破。如在近距离的接触当中，可以使得对方感受到一种亲近之感，因此，在整个企业的办公空间以及商谈区域同样要注意适当的空间划分以及距离规划。其次，依托的舒适感。对于生活活动所表现的室内空间来说，从心理感受上将并不是越开阔就会越好，人们在室内的一种大环境当中通常更愿意去“依托”一定的物体，因此，在办公室空间的创造上也应当科学地处理好空间的开放程度以及私密程度之间的关系。
色彩对人的心情和生理有着一定的影响，因此在办公环境的设计上，要考虑把色彩方面的影响因素加入空间设计的理念中。颜色本身并没有美或不美的区分，办公空间环境的设计上可以考虑使用结合颜色。当颜色的使用可以反映出人们的情感共鸣时，人们会感到幸福和快乐。同时，在办公空间的色彩设计方面，还要结合办公环境特点，进行个性化设计。以办公大厅设计为例，办公大厅在色彩的把控上主要以纯灰色或暖灰色作为房间整体颜色的主色调，这种颜色的设计理念是追求自然、简单、平静的设计精神。办公环境的光线强弱，主要依赖于照明灯的设计。通常情况，窗户开得越大进来的光线就越强，但强光会影响人的视力。因此，办公环境的灯光设计应满足人们的身体需求，以自然光线为主。并且通过软装设计，给办公室营造出一个舒适的感觉。由于人工光的设计空间较大，因此可在办公环境中添加一个适度的补充光源，达到自然光源与补充光源相结合的方式，在给员工营造一种轻松氛围的同时，还可以提高员工的工作效率。
四、结论
现代办公空间环境的精细化设计，应结合企业自身发展需求，设计出更加人性化的办公环境，既要满足员工对办公环境的需求，又要符合时代的发展要求。本文对办公空间环境的设计进行了系统性的研究，希望通过本文的内容阐述，在办公空间精细化方面有以下参考和展望：
办公空间设计个性化，避免千篇一律，更加贴近使用企业的特性需求，设计灵活可变，体现企业文化，实现办公空间设计的个性化、多样化；办公空间设计智能化，“智能设计”利用网络、通讯等技术手段，实现使用者对各个方面智能化的操作，帮助企业有效的合理的安排日常工作，创造一个舒适、高效、节能的工作环境；办公空间设计生态化，将干净的空气、温暖的阳光、生动的绿色植物引进办公空间，利用自然，回归自然，使工作环境亲近自然，朝着生态化的方向迈进。
总之，办公空间的精细化设计有着很大的发展空间，也能够赋予办公空间设计艺术性、人性化，能够提高员工的工作绩效，增加办公地方与客户的合作机会，从而带来更高、更好、更优质的效益。
论文作者:刘硕
论文发表刊物:《防护工程》2019年第3期
论文发表时间:2019/5/17
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