摘要:近年来随着我国城市化发展进程加快,建筑行业迎来新一轮时代发展浪潮,工程施工质量与施工技术总体体系也得到持续优化提升。但与此同时,在建筑工程质量监督管理层面上,仍存在管理水平低下、监管机制僵化等问题,加大了建筑安全隐患,并偶尔出现各类严重安全事故。本文基于安全生产理念,对当前我国建筑工程质量监督工作现状开展深入分析,在其基础上提出工程质量监督管理工作的有效强化措施建议。
关键词:安全生产理念;建筑工程;质量监督;强化建议
引言:近年来虽然我国建筑行业得到稳定发展,逐渐成为市场经济整体结构中的支柱型产业,但是却不断出现各类建筑工程安全质量问题,造成严重的经济损失与人员伤亡。在这一时代背景下,我国政府提出开展安全生产、做好建筑工程质量监督管理工作的指导建议,以实现对这一问题的有效解决,为建筑业主的人身财产安全、施工作业安全系数提供有力保障。
一、当前我国多数建筑工程的质量监督工作开展现状
1.工程质量事前监督工作缺乏全面性
在建筑工程施工准备阶段中,需要组织开展施工材料配置、施工方案设计、建筑部件预制、人员及设备进场等多项工作,为后续各项施工作业的开展提供保障。而在这类施工准备工作开展过程中,普遍存在缺乏开展协同工程质量监督管理工作的问题,没有做到对各类施工质量问题及其成因进行及时发现。例如在出现所配置施工材料质量等级过低、拉结筋绑扎不到位、所预制建筑部件规格尺寸不一致等施工问题、且问题没有得到及时解决时,都会对后续各项施工作业的开展起到阻碍影响、降低工程整体施工质量。此外,在建筑工程施工阶段中,受到环境、设备、气候与人为等多方面因素影响,时常会出现各类施工问题,对工程施工质量、施工安全系数造成程度不一的影响干扰。针对这一问题,可选择提前开展施工模拟作业,基于所采集各项工程信息推断施工阶段中各类施工问题的出现概率、问题具体情况,并提前采取合理的问题预防措施。但由于工程质量事前监督工作缺乏全面性,部分建筑工程并没有在施工准备阶段中组织开展全面性的施工模拟作业、以及提前制定各项问题预防与解决措施。
2.工程质量监督工作协同性不足、缺乏监督重点
在我国部分建筑工程中,工程质量监督管理工作由管理人员、监理人员等多方人员共同开展,不同人员部门之间的工作职责范围具有高度互补性,唯有组织开展协同工程质量监督工作,才能做到对管理资源的最大程度利用。但是在实际工程质量监督工作开展过程中,由于缺乏构建明确的质量监督管理组织结构,不同部门人员之间的从属关系较为混乱、以及工程各参与方之间缺乏稳定、高效的沟通渠道,很难做到对协同质量监督工作的有效开展。此外,在工程质量监督工作开展过程中,也存在缺乏质量监督工作开展重点的问题,没有对各项建筑工程质量通病问题加以重视、导致在有效管理资源基础上,无法及时发现各项常见施工质量问题、监管效率低下。
3.工程质量监督体系尚待进一步完善
在多数建筑工程中,普遍存在所构建工程质量监督体系过于粗放的问题,对于各项质量监督管理工作的具体开展流程、工作要求以及各类施工质量问题的标准较为模糊,也没有对管理人员的具体职责范围与工作任务进行明确界定,体系缺乏细化补充。导致在实际工程质量监督工作开展过程中,时常出现工程质量监督盲区、交叉管理等问题,很难做到对全部施工质量问题进行及时发现,加大建筑工程的安全隐患。
4.人员素养不足
相比于其他工程管理工作而言,工程质量监督工作涉及专业方向多、工作难度系数高,对管理人员的专业素养与工作能力提出较高要求。但在部分建筑工程中,现有配置的工程质量监督管理人员的专业素养与实际工作能力并不满足岗位需求,受到人为因素影响导致各类施工质量问题的反复出现。
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二、基于安全生产理念下的建筑工程质量监督强化建议
1.明确建筑工程质量监督工作重点
在建筑工程施工过程中,需要应用到各项施工技术,如混凝土施工技术、地基基础处理技术、桩基础技术等,且各项施工技术都有其施工要点,这也是工程施工质量的关键所在。而在当前部分建筑工程质量监督工作开展中,管理人员主要对施工成果进行监督审查,却没有注重对各项施工作业具体流程以及施工技术应用情况开展跟踪式监督工作,导致无法在各类施工质量问题的早期出现阶段便加以发现,往往在问题出现一定时间,造成严重干扰影响后才发现问题。因此,需要管理人员明确工程质量监督工作重点,重点组织开展各项施工作业的现场施工质量跟踪监督管理工作,对各项施工技术的具体应用情况与技术要点加以监督审查、及时发现所存在施工质量问题。而在建筑工程施工准备阶段中,需要开展施工模拟作业,并在模拟结果基础上制定具有高度合理性、可行性的工程质量监督工作计划以及各类施工问题应急方案。此外,在工程质量监督工作开展中,管理人员也需要最大程度提高对现有监督管理资源的利用率,对建筑结构裂缝、地基沉降等施工质量通病开展重点性、优先性质量监督管理工作。
2.对工程质量监督体系进行优化完善
结合当前工程质量监督工作开展现状,深入分析各类质量监督工作问题的出现成因,对现有工程质量监督体系进行优化完善。例如构建配套的人员责任体系,落实不同管理人员的工作任务与职责范围进行明确界定、明确具体质量监督工作开展流程、创新监督工作机制等措施。构建明确工程质量监督管理组织。在工程现有配置质量监督管理团队基础上,对不同管理人员与部门基于工作职责进行整合,随后构建起相对较为明确、清晰的工程质量监督管理组织结构。在出现各类施工质量问题时,管理人员不但需要及时根据问题情况采取相应措施,还需要逐级将问题上报。此外对明确管理组织结构的构建,也有利于工程质量协同监督工作的开展。
3.开展工程质量动态监督工作
在建筑工程施工阶段中,受外界因素干扰影响,施工情况会出现一定程度的变化。工程质量监督管理人员在工程施工准备阶段中所提前制定的施工质量问题预防与解决措施的合理性、可行性也会不断变化、降低。如若完全依照原有计划开展工程质量监督工作,很难对所出现施工质量问题做到及时发现、采取合理问题解决措施。因此,需要组织开展动态化工程质量监督工作,根据实际施工情况不断对质量监督工作计划进行优化调整,贯彻落实安全生产建设理念。
4.做好人员培训工作
建筑工程施工作业质量的本质因素在于人为因素,施工人员的工作态度端正与否将直接决定整体工程施工质量与施工安全系数、建筑使用风险系数的高低。因此需要做好施工人员安全生产意识培训工作,帮助施工人员对各类施工质量问题、违规施工行为的严重性加以全面、深入了解,及早树立正确的安全生产意识。开展工程质量监督人员专业素养培训工作,确保在工作开展过程中,管理人员的实际工作能力与专业素养满足岗位需求,可以基于实际施工情况开展针对性、重点性工程质量监督工作,并在出现各类施工质量问题时及时采取有效问题控制与解决措施。
结语:为推动我国建筑行业的发展、及早树立起正确的安全生产理念,重点提升建筑工程的施工质量与安全系数。因此需要及时对当前建筑工程质量监督工作机制与管理体系进行强化创新、构建完善长效运行机制,及早形成综合治理、齐抓共管的良好建设与发展局面。
参考文献:
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[3]刘汉语.建筑工程质量安全生产监督[J].江西建材,2018(01)
论文作者:徐萍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
标签:工程质量监督论文; 工作论文; 建筑论文; 质量问题论文; 管理人员论文; 作业论文; 质量监督论文; 《基层建设》2019年第26期论文;