山西省地质勘查局二一七地质队 山西省大同市 037008
摘要：矿产资源是国民生产建设的命脉，对国家经济和社会的发展有着直接的影响。近年来，随着社会的不断发展进步，对矿产资源的需求也在不断增加，然而矿产资源的开发和使用使很多矿产基底都进入了枯竭期，因此，新的地质勘查和地质钻研探矿技术就成了摆在我们面前的首要问题。
关键词：地址勘查；深部地址；找矿技术
引言
矿产资源是一种不可再生资源，在大量开采后，就需要重新的寻找可开发的新资源。而随着我国对矿产资源的需求越来越高，加强地质勘查和地质钻探找矿工作也势在必行。地质勘查和地质钻探找矿技术是一项专业的技术工作，这也要求从业人员要有较高的专业素质，才能够更好的提高地质勘查和找矿能力。
1 地质勘查技术的原则
1.1 统筹规划，适度超前
开展地质勘查工作前，需要做好准备计划，即进行严密的统筹规划。在规划的过程中，第一步就是需要明确此次勘查工作的性质，因为不同的地区，其地质勘查工作性质是不一样的，如公益性质、商业性质等；第二步就是规划地方与中央的地质勘查工作，对未来的发展做出部署与规划，只有这样才能为将来的矿产资源开发打下良好的基础。
1.2 以资源分布为基准，合理布局
我国是能源大国，各地区都分布着矿产资源，但是不同的地区其分布的矿产资源的种类也不一样。河南、云南、内蒙古等三十多座城市是我国能源储备最为丰富、种类最为齐全的地区，最为有名的是河南的煤矿和钼矿以及内蒙古的铁矿与稀土资源。开采深部地质中的矿产资源，我们需要对矿产资源与地质的分布进行一系列的勘查，同时再结合社会与经济的发展，有效的开展地质勘查工作，从而有效的解决资源紧缺问题，带动地区的发展。
1.3 创新技术，提高勘查能力
想要加快我国矿业发展的步伐，就必须得加强地质勘查技术，认真落实“科技兴地”的发展计划。为创新勘查技术，就需要对已出现的重要地质问题进行深入的探讨与研究，了解问题并解决问题，促进技术的发展，努力建设勘查技术创新体系，加快地质信息技术的发展。创新勘查技术，应当结合科研技术，一边发展，一边创新，以此提高勘查能力。
2 深部地质和钻探找矿技术的现状
2.1 装备较落后
现阶段我国钻孔工艺过于单一，矿产企业采用较多的仍是金刚绳索的取心工艺，在机具装配上出现不相配套的现象。在钻研口径上也存在单一化，级差变数较少，在遇到较为复杂的地质结构时，如掉块、缩径、破碎等，钻探效率较低，且易发钻孔事故。受限于单一的钻探口径，也无法保持施工的连续性，造成整体钻探质量不高。
2.2.钻探技术人才缺乏
钻探施工现场的一线钻探技术人员特别是钻探技术工人的短缺，也是当前钻探技术水平低下的重要原因。首先是钻探技术人员青黄不接，钻探专业本身是在环境比较艰苦的条件下工作，在地矿部门，相对来说待遇又比地质人员低，职称评定，晋升又困难，而且地质人员怎么说就该怎么做，有时候甚至不能理解钻探技术人员的苦衷。如果找矿有重大突破，找到大矿、富矿申报评奖，晋升职称只有地质人员的功劳，探矿技术人员没有贡献。造成钻探技术人员工作不安心、不稳定、流失，改行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆读大学选择专业时就更少人问津，给人的感觉上就认为是低人一等，服从于人。
其次是钻探技师，机长年龄普遍老化。这些年来由于属地化管理和地质找矿工作对钻探技术施工的忽视，一直未进行钻探技师的晋升和评报工作，懂技术，懂管理，懂生产的越来越少，由于技师评审晋升工作停止，普遍认为干好干差差不多，钻研不钻研都一个样，也挫伤了一部分钻探工人及机长的学习，钻研精神和工作积极性。再次是班长及熟练工人严重短缺，由于这些年停止招工，钻探技校也断了多年未招学生，原来进单位的合同制工人及技校毕业生年龄都在45-50之间了，现在钻探施工的年轻工人几乎都是农民工为主，相对流动性大，稳定性差，管理难度大。
3 深部地质钻探找矿技术
3.1 高精度受控定向（取心）钻探技术和岩心定向技术
能够让钻孔轨迹依照制定方向前进的特别钻探技术就是受控定向钻探技术，这项钻探技术还能够在一个主孔内完成钻进几个分支孔的羽状钻孔。这技术在中国的盐卤矿、芒硝矿等开采水溶性矿产的范中已成功运用了。土耳其Beypazari天然碱矿项目工程是我国承接并完成的，其在0.5m以内的控制精度，标志着进入国际先进水平行列的中国高精度受控定向钻探施工。唯一不足的是这技术不能在定向造斜段持续取心。
3.2 深部钻探技术要点
深部钻探技术在钻柱上及钻杆的使用上，要上下交替，以平均钻杆荷载力，注意时常采取探伤检查，适时予以润滑，有效减少摩擦力及阻力；深度范围高于1500m时，可采用高强度的绳索取心钻杆，在钻杆的壁厚及直径上相应增强；推广使用深部钻探绳索取心钻杆。钻进方法上采用绳索取心金刚石钻探方式，遇到岩石较为疏松，地层破碎严重时，为以防出现掉块及坍塌现象，可以采用高性能的无固相冲洗液及高光谱钻头技术。深部钻研采用绳索取心技术时，要配合使用冲洗液，冲洗液性质上要低固相、低切力及低粘度，如固相含量过多，要使用离心机予以清除，预防钻杆结垢。
4. 提高地质矿产勘探与找矿技术的几点措施
4.1 对地质深部找矿提高认识
随着社会经济的快速发展，人们对矿产资源的需求量也愈来愈大，地表的矿产资源在通过几年开发后，已经愈来愈少，只有进一步发展地质深部找矿，持续发展矿产开发才可以得到保证。要增强地质深部找矿的攻深找盲、摸底探边工作，对地质深部找矿的了解切实的提高，推动发展地质深部找矿工作。此外，我们要分为两部分的深部找矿工作，就是老矿区深边部与找矿远景区深边部。这2部分有所不一样的深部探矿详细工作，但两者一样关键，所以都要引起重视。
4.2 依照矿产分布规律，促进成矿区带找矿作业
研究矿产分布规律是地质矿产勘探找矿作业的基础和依据，找矿工作人员要重视加大矿产分布规律的研究和运用，以为矿区的勘探供应理论指导。遵循矿产分布规律来实施找矿作业需要对地质构造加大研究，特别要重视关注地质矿床断裂结构和控制范围内大角度断裂相交状况研究，为找矿作业供应根据。
4.3 重视人才，加强技术培训
首先，要充分发挥探矿技术人员的作用，关心年轻一代探矿技术人员的成长，把探矿技术人员的政治待遇、经济待遇、生活待遇与其他技术人员同等对待，特别是找矿实现重大突破，获得成果奖项时，探矿技术人员也应该榜上有名。对技术人员潜心研究、勇于攻关，解决钻探生产施工中遇到的各种技术难题有贡献的应给予重奖。其次是对长期坚持在钻探生产一线工作的生产骨干注重培养，建议局恢复钻探技师的评定工作。对实践经验丰富，工作特别优秀的机长应给予关怀、照顾，这是一批钻探施工中的宝贵财富，应给予关注和重视。对于符合条件的晋升到技师，待遇也要相应提高，更能发挥他们在钻探一线的主力军作用。其三要注重探矿技术人员、生产骨干及一线钻探工人的技术培训、技术交流、技术练兵。有关院校继续招收年轻钻探技术工人。对长期在钻探生产一线的熟练农民钻探工，工作表现好，技术过硬的给予享受正式职工的同等待遇，解决其后顾之忧。
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论文作者:苗广林
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第17期
论文发表时间:2018/1/19
标签：地质论文; 技术论文; 深部论文; 技术人员论文; 矿产资源论文; 地质勘查论文; 工作论文; 《建筑科技》2017年第17期论文;