摘要：思想政治工作是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。思想政治工作在我国社会主义现代化建设的各行各业发挥着不可替代的作用，是引导医院管理正确发展的政治导向和思想基础。
关键词：思想政治工作；医院管理；作用；应用
一、在医院管理中加强思想政治工作的必要性
医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代的管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制。充分发挥整体运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。随着国民经济的快速发展，我国的医疗卫生事业取得了巨大进步。但是，医患关系问题始终是医院管理的一个重要问题，这与医生的工作方式和态度密不可分。因此，要想处理好这些问题，必须加强对医生的思想政治教育，让广大医务工作者在思想上进步，在行动上合规合理，只有这样才能做到医患和谐相处，才能减少社会矛盾，让人民相信医生，尊重医生，医院才能正常发展。
二、思想政治工作在医院管理中的作用
（一）培养优秀的医务工作者
作为医生，应该时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义；尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；这需要提高医生的职业道德和职业素养，只有通过加强思想政治工作来不断提升医务工作者的思想水平，才能让他们认识到医务工作的特殊性和重要性，才能尽职尽责，努力提升自己，让自己成为适应医院发展和病人需求的合格人才，才能真正成为德才兼备的医务工作者。对于医生来说，思想品德和专业技能都是评价医生是否合格的关键指标，二者相辅相成，密不可分。随着社会的不断进步，人们对医院管理和医生水平的要求越来越高，这些都对医生的工作思想和工作方法提出了更高的要求，因此必须从思想上和专业技能上齐头并进加强对医生的双重教育，才能正确处理好医生和患者之间的关系问题。要想做好一件事情，必须思想先行。所以，加强对医生的思想政治教育，是培养优秀人才的必要条件，是医生进步和医院发展的思想政治保障。
（二）可以加强医风建设
医风建设是医院发展的环境基础，是医院管理不断进步的源泉。医院要重视医务工作者的工作作风，正确履行自己的工作职责，不能吃卡拿要，徇私徇情，在日常工作中就要加强医风教育和必要的职业道德培训，从精神上来提升医生的思想觉悟和道德水平；要让医生端正认清形势，端正态度，牢固树立白衣天使的特殊身份理念，培养医生的奉献精神和吃苦耐劳精神，要营造出医生安心工作、快乐工作的医院治疗环境氛围，让医生能够大胆治疗，倾尽全力，无所保留的为病人服务。因此，思想政治工作是医院医风建设的晴雨表和催化剂，对医风建设起到了极大的促进作用。
（三）有利于医院管理的健康发展
思想政治工作是医院管理工作的重要组成部分，是实现医院健康发展的重要途径和医院精神文明建设的重要内容，也是搞好医院管理工作和其它一切医务工作的有力保证。所以，思想政治工作必须服务于医院的中心工作，必须旗帜鲜明的为医院发展保驾护航。我们应该知道，思想政治工作并不是一朝一夕的事，我们必须不断坚持学习理论知识，不断消化吸收，不断变革创新和发展，才能真正让思想政治工作为我所用，才能真正提高医院管理水平。在党和国家的正确领导下，思想政治工作在医院开展的如火如荼，取得了欣喜的成绩，许多医院都把思想政治工作作为医院发展的头等大事来抓，充分认识到了思想政治工作在医院管理中的重要作用，但是，瑕不掩瑜，我们也必须清醒的认识到思想政治工作在医院管理中的不足之处，有些医院缺乏有效的监督管理机制，导致思想政治工作的宣传和应用力度有限，不利于思想政治工作的有效开展。因此，医院必须重视管理，加强监督，让每一位医务工作者认识到思想政治工作的重要性，从而能够自我约束，自我提升，真正让思想政治工作落到实处。只有这样才能真正有利于医院管理工作的正常开展和健康发展。
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（四）是医院管理制度有效施行的重要保障
医院管理制度是医院健康发展的核心管理制度，是执行医疗管理程序的保障措施，是促进医院管理规范化、科学化的重要体制。医院质量的提高依赖于管理体制的完善，而思想政治工作是医院管理制度有效实施和完善的重要前提，只有加强医院管理的思想政治工作，才能保证医院管理制度的正常实施和医院管理体制的健康发展。
三、思想政治工作在医院管理中的应用
（一）认清职责，遵守职业道德
人人都知道医生的职责是救死扶伤，医生是掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员，医生可以说拥有一定的保障生命健康延续的权利，所以医生必须认清自己的身份，树立正确的思想观念，讲文明有礼貌的服务病人。在医院管理者治疗中，广大医务工作者必须坚持举止端庄的为病人服务，讲话语言要文明，态度要和蔼可亲，拉近与病人的距离，让病人减少对医生生冷的感觉和不必要的误会。医院管理者要时刻保持高度的思想政治觉悟，在实际的工作中，要拥有同情心、懂得关心和体贴病人；要廉洁奉公，自觉遵守法律法规和职业准则，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物甚至索要钱财；一定要尊重病人，不泄露病人隐私与秘密；医生也要正确处理好同行同事间的关系，相互学习，团结协作；在工作中要严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。只有不断地提高自己的理论基础和专业技能才能更好的服务群众，才能更好的发展自己，才能推进我国医院管理事业的快速健康发展。
（二）贴近群众，服务群众
患者是医生服务的主体，患者来源于群众。在实际的工作中医生只有贴近群众，努力为群众服务才能让群众满意。医生是一份特殊的职业，医院是个特殊的机构，作为医院的管理者和工作者，一定要拥有大爱无边的思想，不能以身份和地位来区分患者，要给予王子与庶民一样的医疗服务，在工作中，凡是患者要提供同等的待遇，让人民群众感受到来自白衣天使真正的温暖。可以说医德是医生的生命，没有医德的医生是收不到老百姓爱戴和拥护的。对于患者来说，医生和护士的鼓励、微笑和温暖往往能给病人带来积极的力量，通过医生的精心治疗加快病人的早日康复。因此，医院管理者和工作者一定要能够抵御不良风气的侵袭，经受糖衣炮弹的诱惑，要良心上过得去，要时刻扪心自问，做到无愧于人民、无愧于国家。为病人服务的时候，要坚持自己的理想信念，遵守自己的职业道德，不断锤炼自己真诚、无私、服务、奉献的大爱精神。把思想政治工作真正运用到实际工作中去。
总之，思想政治工作要理论联系实际，必须应用到医院管理中去。要坚持正确的思想政治理念，树立鲜明的医院管理特性，广泛联系群众和依靠群众，要科学严密的做好医院管理工作，有针对性的具体问题具体分析，让思想政治工作在医院管理体系中生根发芽，枝繁叶茂。
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论文作者:唐贺
论文发表刊物:《基层建设》2017年5期
论文发表时间:2017/6/20
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