提防不幸--吓唬孩子的代价_幼儿园论文

提防不幸--吓唬孩子的代价_幼儿园论文

警惕祸从口出——吓唬孩子的代价,本文主要内容关键词为:祸从口出论文,代价论文,孩子论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

人物介绍:

梁老师:26岁,从教6年,大班班长,活泼开朗、说话随意,喜欢与孩子开玩笑,偶尔用语言吓唬孩子。

豆豆,5岁半,男孩语言发展好,喜欢学舌,淘气活泼。

豆豆妈妈:全职妈妈,敏感内敛,对人的信任有限。

故事背景:

好不容易周五了,梁老师组织孩子吃完午饭,又安顿好孩子们午睡。保育老师已经清理完活动室,打饭去了。四处静悄悄的,带半天活动,真的很累,刚想坐下,享受这难得的安静,忽然一阵细碎的脚步和“哧哧”的笑声传来,梁老师转身一看,原来是豆豆悄悄下床去小便,发现老师没有看见自己,正得意呢。“赶快上床躺下,当心着凉!”梁老师关切的催促。可是豆豆毫无睡意,还在问:“老师,活动室的紫色的光是什么呀,真好玩!我刚才看见了”。梁老师吓了一跳,赶紧问:“你刚才进活动室了?”“没有,只是在门口看了看。”

梁老师稍微松了一口气,没有进去就好!这个小东西真是淘气,必须吓唬他一下,让他下次再也不敢了。于是梁老师说:“豆豆,你知道那紫色的光是什么吗?告诉你,那叫紫外线灯,是杀菌的,可厉害了!如果人照了,就会死的!你可要听话,如果不听话,回头就让你照照!听见了吗?”“听见了!”

接下来整个中午安静极了,一天很快结束,谁也不知道,巨大的危机马上就要爆发了。

晚上,豆豆洗漱完毕,躺在床上,盯着天花板沉思。妈妈在旁边催促“赶快闭上眼睛,明天还要早起呢!”

“妈妈,我会死吗?”豆豆有些担忧的问。

豆妈吓了一跳,孩子怎么好端端的问这个问题?发生什么事了?“你为什么问这个问题?告诉妈妈发生什么事了?”

“今天中午,我在幼儿园照紫外线灯了,老师说会死的,说不听话就让照。”

豆豆很担忧,慢慢的说。

“是那个老师说的?还有谁被照过?”豆妈震惊了。

“梁老师。刚睡下的时候,好多小朋友都听见了,听齐齐说,他也照过、飞飞也照过……”豆豆累了,翻身睡着了。

孩子的话就像一枚原子弹,炸的豆妈半天没有回过神!没有想到,梁老师是个这样的人!简直是丧尽天良!

不行,她马上要给其他几个家长打电话,沟通情况。

于是,直到晚上12点,班里的20多个家长都知道了这件事,也都非常震惊气愤。最后大家商量一致:明天一早,都去找园长,要把这件事说清楚。而且,他们已经形成了初步的解决方案:幼儿园必须赔偿!梁老师必须辞退!最好能绳之以法!如果园长不解决,就直接找媒体!

周六一早,20多位家长就在幼儿园门口会合了,大家公推豆豆妈妈给园长打电话,把她约到幼儿园来面谈。

不知道究竟发生什么事了,园长懵懵懂懂的来了,听完大家群情激愤的控诉,园长也懵了,根据大家你一句我一句争先恐后的诉说,她明白了“梁老师用紫外线灯照孩子”这个主要问题和家长提出了几点要求:幼儿园必须赔偿!梁老师必须辞退!最好能绳之以法!如果园长不解决,就直接找媒体!找教委!

看来事情很严重,但今天是周六,大家都不上班,她试着打了几个相关人员的电话,都在关机状态。于是园长定了定神,劝大家先回家,她马上开始调查这个事情,尽快了解清楚。听到园长这么说,大部分家长同意了,但是,豆豆妈妈不同意,她认为这是园长在敷衍!事情都这么清楚了,还需要调查?孩子是不会骗人的!再说:夜长梦多,谁知道这两天又会有什么变化!过几天孩子忘了,哪里还有证据?但是,园长说的也是事实,今天是周末。

怎么保留证据呢?聪明的豆豆妈妈想到了一个好办法——用摄像机记录下每个孩子的讲述,要让每个孩子都讲的真是可信!这样,就不怕幼儿园不承认。

案例分析:

对幼儿园的孩子来说,老师是他们眼里最神圣最了不起的人,老师的话就是圣旨、就是真理,孩子会把老师说的话都当真。从幼儿发展来说,这个阶段的孩子还处在把真实和想象混淆在一起的年龄。他们会经常自己想象的、或者渴望的当成真实的。另外一方面,孩子有时候把还不能分清那些是开玩笑、那些是夸张的话。因此,作为幼儿教师,与孩子讲话一定要慎重!避免祸从口出!

除了以上原因之外,更重要的是教师角色的特殊性,教师不注意的话语会给孩子造成心理上的影响。老师就是权威的角色,在幼儿阶段,孩子正在建立自我评价的阶段,除了父母,老师就是他们最近的人,也是他们最重要的人,老师的话、老师对自己的态度,都像是一面镜子,在孩子的心里种下了“我就是××样的人!我是可爱的吗?”的种子,直接影响着孩子终生对自己的评价和认知。也影响孩子对周围人的看法和评价,如果老师给予他的是认可、鼓励、接纳、尊重,孩子就会建立“自己是好的”这样一个基本的自我评价。也会认为“周围世界是友善的”这样的印象。反之,孩子就会对自己和周围人群建立负面的评价。

具体建议:

工作忌语:

1.你再这样,我就不喜欢你了!

2.你怎么这样淘气呀!

3.你是想气死我吗?

4.你怎么这么笨啊!

5.你们家人怎么这样呀!

6.回去跟你家人说!

7.看我怎么收拾你!

8.气死我了!真想打死你!

9.不要在我们班上呆了!我们不想要你了!

10.他脑筋有问题,大家不要理他!

11.他是个坏孩子,大家不要跟他玩!

12.不许跟你们家长说……

13.这是咱俩的小秘密!

14.你活该!

15.我真倒霉,遇到你们这些孩子!

不当做法:

1.知道自己说错话了,或有过失行为,威胁孩子不许告诉家长!

2.指使孩子充当“打手”,管控、伤害其他孩子。

3.孤立个别孩子。

4.把孩子送到其他班级去,借此来吓唬孩子服从、听话。

5.威胁孩子把他送到园长那里或给孩子敬畏的家长打电话。

6.捉弄、嘲笑孩子。

正确的做法:

1.如果意识到自己说错话了,马上要给孩子道歉。清晰的告诉孩子老师说错话了,请孩子原谅。

2.如果意识到自己说的话可能引起孩子的歧义了,要马上澄清你自己的本意。

3.当孩子因为自己的不小心受到惊吓、刺激,教师一定要安慰,关心、询问清楚,并且讲明厉害和以后的注意事项,自我保护方法。不要借题发挥,吓唬孩子。

4.如果家长有质疑,询问孩子反馈的情况,教师一定要沉着,真实的将当时的情况讲清楚,如果有过失,要表示歉意,不要忙于为自己辩解或者试图掩盖真相。

5.对比较敏感、热心、善于联络的家长要及时沟通。

6.如果真的是自己的过失,要勇于承担责任。

7.对容易引起家长群体反应的事件一定要及时处理、马上面对。

后续故事:

整个周六,豆豆妈妈都没有闲着,找录像机,去各个家庭拍。联络律师、媒体。总之,她现在就是万事俱备,只欠周一了。其实,期间,已经有几个好心的家长已经私下给梁老师发短信了,善意的提醒了这件事,园长也打电话过问了,梁老师就讲了当时的情况,只是没有承认自己说的“你可要听话,如果不听话,回头就让你照照!”。

周一八点了,平日孩子都到齐了,可是今天只来了不到十个孩子,梁老师正在纳闷,忽然,教室门开了,为首的是豆豆妈妈,铁青着脸,后面跟着十几个家长、还有几个不认识的人,扛着摄像机,应该是记者。豆豆妈妈直指着梁老师说:“就是她”。梁老师重来没有见过这样的阵势,心一下子慌了,手忙脚乱。正在这时,园长也赶过来了。看到园长,梁老师的委屈一下子上来了,她不明白,平日和和气气的豆豆妈妈今天变成这样,先哭了起来。照相机在旁边“咔嚓咔嚓”的拍个不停。

园长好不容易将大家带到会议室,还没等园长开口,已经有记者开始发问。家长们也七嘴八舌的议论和询问,气氛非常的紧张、压抑、混乱。最后,还是豆豆妈妈拿出了一张纸,上面赫然写着“关于教师用紫外线灯伤害孩子的赔偿要求”,要求很详细的列着各项伤害、后果、赔偿标准以及相关法律、最后答复时间。看的出来,他们是经过充分准备的,完全没有给幼儿园任何解释、调查、澄清的余地。

事情发展很快,第二天,各大报纸的头版头条都醒目的写着“××幼儿园教师丧尽天良,枉为人师——用紫外线灯惩罚幼儿!”。幼儿园其他班级的家长们也紧张极了,不敢把孩子再送到幼儿园来,平日热闹的操场上无有几个孩子,其他的老师们也没精打采。大家不知道接下来该怎么办?

看到情况发展成这样,完全失去了控制。园长也哭了,她很担心,已经有60年历史的幼儿园也许现在就要停办了!

哭完了,擦干眼泪。园长慢慢的有了思路:应该找人商量一下!于是她把电话打给了我。

从事幼儿教育工作十几年了,这样的事情也是第一次遇到。经过思考和商议,当时我们就得出了这么一个方案:首先成立调查小组:由律师、儿童心理专家、园长、家长代表共同组成;对涉事家长、幼儿、教师分别谈话,做笔录;请涉事家长签诚信保证书,保证自己的孩子的确在家说到此事,而不是仅仅听别人说;当方案公布后,愿意参与此事的家长只剩下6名,其余的家长愿意等待结果。在6名家长里,愿意签署诚信保证书的只有豆豆妈妈。愿意参与调查的孩子也只剩下豆豆和齐齐。

三天后的结果,不出大家所料,事实真相终于澄清。

但是,这三天是梁老师经历的最长的三天,几乎没有办法睡觉、吃饭,她不知道事情怎么就发展成这样了,她甚至想到过自杀!

好在,事情终于澄清了!

事后,梁老师选择了离开幼儿园,远离幼儿教师这个行业,虽然这是她挚爱的,从小就向往的职业!

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