摘要：随着我国经济社会的不断发展，建筑工程建设在推动国家建设的过程中发挥着十分重要的作用。做好建筑工程的建设工作，有助于城市更好地建设和发展。当前，我国城市建设的进程加速，城市规划的步伐在加快，工程建设的需求也相应的增加，在城市规划和建设工作的开展过程中，做好工程建设工作是一个非常重要的问题。本文将充分分析，当前我国建筑工程管理工作中存在着哪些问题，并针对这些问题提出发展的对策建议。
关键词：建筑工程；管理；问题；对策
建筑工程施工是我国城市建设过程中的一项重要内容，随着城市建设的不断发展，国家对于建筑工程施工的要求越来越高，建设高质量的城市工程对于城市的发展有着十分重要的意义。做好建筑工程施工，提高建筑工程的施工质量，其中最重要的内容，就是从管理角度入手，提高建筑工程施工管理工作的质量。因此，如何做好施工管理工作，当前的施工管理过程中还存在着哪些问题，这些都是建筑工程施工管理过程中存在的重要问题，要做好工程施工工作，就要从管理层入手，解决好施工管理过程中存在的问题，提高建筑工程管理工作的质量，才能保障建筑工程的质量更加符合国家发展的要求。
一、建筑工程管理工作中存在的问题分析
建筑工程管理工作涉及到的内容比较广泛，建筑工程的施工质量，施工人员的专业能力，施工监督，以及施工的相关规范制度等问题，这些都会影响到工程的质量。因此，想要做好建筑工程工作，管理层的内容就要做到更加全面。当前，我国建筑工程管理工作中存在的问题主要表现在以下几个方面。
（一）建筑工程施工管理制度建设不够完善
建筑工程施工质量的保障，其中最重要的一个内容就是施工管理制度的规范问题，只有具备规范的施工管理制度，才能够保障施工在规范的要求范围内进行。同时，由于社会的发展和技术的变革，在建筑工程的施工过程中，相应的施工规范和管理制度仍然需要根据社会的发展情况来进行相应的调整，所以制度的管理和规范对于建筑施工管理工作而言是非常重要的。当前一些建筑工程单位的工作过程中，在制度规范的管理方面还存在很多欠缺，一些施工单位缺乏相应的制度规范，在制度规范的落实方面存在很多问题，制度规范在落实过程中存在打折扣的情况。此外，还有一些施工单位在制度的更新改革过程中步伐缓慢，没有与时俱进及时调整制度规范的内容，使得一些建筑施工的制度内容缺乏规范的标准，不能够很好适应当前社会的发展要求。
（二）建筑工程施工人员的专业素养和能力需要提升
建筑工程的施工质量要想得到保障，其中一个重要的内容，就是要求施工人员的专业能力和专业素养比较高，只有具备精湛的施工技术和较高的专业职业素养，才能够在施工过程中更加用心，更加专业，保障建筑工程的施工质量更加规范和符合社会发展的要求。但是，就目前的施工单位发展情况来看，很多施工单位中的施工人员专业能力还存在很多不足，专业技能存在很大的欠缺。特别是，在一些施工单位中，施工人员的技术水平比较落后，对于先进的施工技术掌握能力不够，使得他们在施工过程中不能够达到更好地施工效果。同时，更好地专业素养也是施工人员应该具备的，而在当前，很多施工单位并不注重对施工人员专业素养的要求和培养，缺乏对施工人员专业素养的约束，因此导致了施工工作出现种种漏洞，影响了施工的质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）建筑工程施工管理缺乏相应的监督
工程监督是建筑工程施工过程中的一项重要保障。通过监督，能够给施工工作以震慑力，提高施工工作的质量要求。如今，工程监督工作在施工单位中的地位越来越重要，很多工程施工单位也开始意识到建筑工程监督对施工质量保障的重要性，但是，在一些施工单位中，依然存在着不重视施工监督，缺乏施工监督工作标准等情况。例如，施工监督的工作要求不到位，使得工程监督工作形同虚设，工作质量堪忧，而同时，施工监督的监督内容不够明确，也让从事监督工作的人员在工作过程中面临很多障碍。种种问题的存在直接影响了施工的质量，对于建筑工程施工管理造成不良的影响。
二、建筑工程管理工作发展的对策分析
（一）做好对建筑工程施工管理的制度建设
在建筑工程施工管理工作的开展过程中，工程单位首先要做到的，就是工程管理的制度建设工作。要针对现行的施工工作开展情况，对工程管理和工程施工等相应的制度进行管理和规范，提高制度管理和规范的标准。特别是，在制度建设的完善和补充过程中，要更加注重针对现行的工程管理中存在的问题进行针对性的制度要求补充，使得制度的建设更加有针对性，填补制度漏洞。同时，制度要不断的与时俱进进行内容的更新，根据社会的发展来适当的对制度内容进行补充，积极探索社会发展中对工程管理的要求，做好对建筑工程管理的制度更新工作。
（二）加强对建筑工程施工人员的专业技能和专业素养培养
在人员培养方面，建筑工程企业应该注重工程管理和工程施工人员的素质，提高他们的专业技能、素养以及工作能力。对于施工人员，管理层应该引进高层次的的施工人员，特别是一些掌握先进技术的施工人员。同时，对于现存的施工人员，企业要进一步加强对施工人员的管理工作，加大施工技能的培训力度。此外，还要在工作开展过程中，强化对施工人员的职业素养培训和教育，让施工人员能够在技能和专业素养方面更进一步。
（三）做好对建筑工程施工监督工作
施工监督是保障施工质量的外在力量，针对现行的建筑工程施工企业施工监督工作中存在的问题，未来在做好施工监督方面，要提升施工监督工作的重要性，不仅要规范施工监督人员的工作内容，划分好施工监督工作人员的监督责任范围。同时，还应该针对施工监督工作进行绩效考评划分，给施工监督工作进行全面的规范，督促施工监督工作人员真正将监督工作重视起来，从而提高监督工作的质量，培养施工监督工作向着更加积极的方向发展，从而为建筑工程管理工作提高质量标准和要求。
结束语：
建筑工程管理工作还需要从多方面加强管理标准，从人员，制度，以及外部力量等多方面下手，全面提升管理标准，提高管理要求。
参考文献：
[1]李永华. 分析建筑工程管理的现状及控制措施[J]. 赤峰学院学报(自然科学版),2016,(05):75-76.
[2]孔颖如. 浅谈建筑工程管理中存在的问题及解决建议[J]. 价值工程,2015,(09):113-115.
[3]张彬,于德国. 探析建筑工程管理存在的问题与解决方法[J]. 门窗,2014,(01):368-369.
论文作者:刘存东
论文发表刊物:《基层建设》2017年6期
论文发表时间:2017/6/15
标签：建筑工程论文; 工作论文; 过程中论文; 施工人员论文; 制度论文; 素养论文; 管理工作论文; 《基层建设》2017年6期论文;