新时期师德存在的问题及对策论文_雷晓燕

新时期师德存在的问题及对策论文_雷晓燕

(华蓥市杜家坪小学 华蓥 638600)

农村学校大多数是义务教育学校,总的情况而言,学校的绝大多数教师职业道德是好的,他们的敬业爱岗,教书育人,为人师表,严谨治学,锐意进取等方面做得很不错,有的甚至很优秀。但是,由于农村学校地处偏远,交通信息不畅通,一部分教师又不爱学习,所以他们对现代教育要求知道的不多,理解的不多,很多的教育观念还停留在过去“一本教科书,一支粉笔,三尺讲台”上,其教学方式简单,很多年来一直使用同一本教案,同一种口气,同一种姿态,同一种思维,信奉“师道尊严,黄荆棍下出好人”的旧式教育方法。再有就是一些教师对教育的价值观念取向存在一定的偏差,因而在教师队伍中或多或少存在这样哪样的师德问题,具体表现有以下几个方面:

一是敬业精神不强的具体表现:首先是课前准备马马虎虎,有的教师备课简略,从教案中看不出教育思想、教育教学目标、教学方法等,基本上一讲课提纲,甚至个别人不写教案,课前大致看一下教材,没有什么准备就去上课。为了应付检查,有时是集中某一时间“加班加点”赶抄写教案;其次是只教书不育人,特别是一些科任教师,认为讲完教材内容就完成了教学任务,教育学生是班主任和学校的事,课堂不管学生纪律,不即时制止学生的不良行为,学生不做作业,不守课堂纪律,也不教育处理,直接交给班主任或学校;再次是批改作业不即时和仔细,一些教师把学生作业收来后,不即时批改。课前大致看一下,划上大勾,写上年月日,便是批作业,学生作业出了什么问题,一概不知,眉目教学,缺泛针对性;最后是不辅导学生,不实施培优补差,有的实施了辅导工作,对学生态度生硬,缺乏耐烦心,与其说是辅导,不如说是在罚学生。

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二是部分教师的组织纪律淡薄,一些长期工作在农村学校的教师,尤其是村小教师,由于种种原因,使其养成了上些松松散散工作习惯,组织纪律观念不强,不安学校的统一要求工作,我行我素,具体表现在:首先是自由主义思想严重,工作行为和生活行为自由散漫,上课开会经常性迟到早退,中途离开,这些人搞的是“想啷个做就啷个做”;其次是工作上拖拖拉拉,今天的事不今天完成,非要拖到明天乃至以后去做,不按时完成学校安排的工作任务;再次是不服从学校的统一工作安排,只要一安排工作,就要讲这样条件讲哪样困难,学校不满足其要求,不达到他的目的事不罢休;最后是一些教师只要组织照顾,不要组织纪律,政治思想工作做不进头脑,特别是一些对社会现象有不正确认识的人,只相信自己不相信别人,缺乏大局意识,有的并有意识地和组织过意不去,甚至对着干。

三是奉献精神缺乏,工作上斤斤计较,捻轻怕重,只考虑自己不考虑他人,或者是工作上讲求绝对平衡。只要安排个什么工作,开口就是钱多钱少。在业余时间里,宁愿花通宵达旦的时间去打牌,也不愿意花时间去学习专研教育教学工作。工作上求安稳,不求创新。

法纪意识淡薄,在教学活动中,不履行教育法规,不依法从教;在处理社会活动中,少数教师长期受农村陋习的影响,聚众赌博,结伙闹事,东家长西家短,制造谣言,搬弄是非,影响一方安定团结。有的甚至和社会上闲杂人员称兄道弟斯混,动辄习社会上那一套。

四是爱心缺乏,在对待学习有困难的学生,学习成绩较差的学生,行为习惯不好的学生的教育时,采取打耳光、踢脚、扯耳朵等体罚和罚站、扫地等变相体罚,以及讽刺与挖苦等心罚办法进行惩罚教育,有的教师在惩罚学生时,毫无同情心,对学生漠不关心。

五是师表形象差,个别教师上班时间衣冠不整,出口成脏,语言粗俗,校园叼一支烟在嘴上,显得神气活现,实质很不雅观;有的红着脸,喘着酒气上课等行为,严重影响到教师的形象。

要大力推进“科教兴国”,实现中华民族的伟大复兴,就必须从教育出发,大力实施素质教育。以上这不良师德现象,是当前实施素质教育的一大障碍,必须彻底清除。笔者以为,要建立良好的师德风范,可以从如下几个方面开展扎实的工作。

一是深入持久地开展教师职业道德教育,江泽民同志在纪念党的十一届三中全会二十周年大会上讲到,要提高全民族的道德素质和文化素质,就要“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。要加强教师职业道德风范建设,一要加强教师职业道德教育,强化师德理论学习;二是通过经常性的先进事迹报告会鼓励一批人;三要让广大教师多了解名师以及教育专家的成长历程,学习他们的成功经验;四是树典型,发挥他们的示范作用,带动一批人。

二是建立健全师德管理制度,学校要根据学校的实际情况,有针对性地建立学校的教师职业道德标准,并纳入教师定量与定性考核中去,以规范教师的职业道德行为。同时建立起教师职业道德培训制度,促进教师职业道德的形成,

三是强化学校人事制度改革,科学规范建立健全学校人事改革制度,对于一些职业道德确实存在的不合格的教师要清除教师队伍,纯洁教师队伍,否则一些师德败坏的人将来重教师形象,对营造良好的师德氛围产生负面影响。

四是营造学校教育科学研究氛围,只有深入研究教育教学中的热点和难点问题,成功地解决教育教学的热难问题,形成研究成果。营造“在教育教学中研究,在研究中教育教学”的氛围。在不断的专研过程中理解教师职业道德含义,从思想上转变教育观念,从形式上改变工作作风。

群体性教师职业道德建设成效不是短期显示出来的,需要有一个不断积累和升华的过程。在这个过程中,就必须持久地深入地开展好学习、教育、管理制度、引导、研究等各方面工作,营造起良好的师德形成氛围,使群体性职业道德的形成。

论文作者:雷晓燕

论文发表刊物:《读写算(新课程论坛)》2017年第7期(上)

论文发表时间:2017/11/23

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