浅谈煤炭企业政工工作的几点思考论文_王树鹏

浅谈煤炭企业政工工作的几点思考论文_王树鹏

龙矿集团工程建设公司勘探测量分公司

我于2006年参加工作,先后从事井下钻探、测绘、安全管理员,2016年1月任单位综合办副主任。从参加工作以来,对党忠心耿耿,坚持四项基本原则,积极贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度,遵守职业道德,热爱思想政治工作,掌握了本职业的基础理论和专业知识,具有一定的分析问题、解决问题的能力,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了本职工作。加强党的组织建设,不断增强组织的战斗力。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面,并且全面系统阐述了国企要不要加强党建、国企如何加强党建、国企党建存在的问题、加强党的领导与公司治理的关系等一系列重大问题,特别强调“思想政治工作是国有企业的传家宝”,并强调国企必须具备的“六种力量”,所以政工干部学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神,是当前和今后一个时期国企党建思想政治工作中的首要政治任务。

一、切实维护职工利益,以职工利益为出发点

和谐社会最重要的保证就是实现人民的希望、满足人民的需要、维护人民的利益,当然企业中职工的利益对于企业的发展也是至关重要的,所以在国企党建思想政治工作中一定要拓宽职工利益诉求的渠道,及时公开他们的诉求信息,并深化职代会制度,保障职工利益,作为政工干部还要坚持开展接待来访工作,要认真解决职工在各种关系中碰到的新情况、新问题,把企业的关注还有党的关怀落实到实现职工的合法权益上,落实到为职工工作和生活提供服务上,为职工说话办事,力所能及地为职工解决后顾之忧,促进企业稳定健康发展。

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二、加强政工工作者的素质和培训

由于多年来煤炭企业大环境的影响,政工工作者的来源大多是初高中毕业,专业素质较低,缺乏科学精神、法制意识,要想把政工工作做实、做深、做好,就必须真正的把政工理论基础、政策法规学深、学透、学精,全面提高政工工作者的综合能力和理论修养,当然提高政工工作者的素质,构建和谐的煤矿企业迫切需要用法律法规手段,协调和处理各种利益关系,对各种工作进行进一步规范,实现科学化、民主化和制度化。政工工作者已有的知识必然会变得陈旧过时,要保证思想政治工作的水平,需不断学习进修,这是改变政工工作者知识水平、还有自身素质的提高的最好办法,特别要加强对政工干部的管理,扩大知识面,端正心态,并在日常工作中形成细致认真、事必躬亲的工作态度。

三、加强政工工作的创新意识

创新是一切事物变化和发展的不竭动力,也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证,因此,建设一支富有创新精神的高素质的现代化政工干部队伍是多么的重要,在长期的实践中,思想政治工作实现了一套优良的作风和方法,需要政工工作者认真总结和发扬广大,但同时应该看到,现在的工作对象以及工作条件和过去相比都发生了极大的变化,这就要求政工工作者要有创新意识,把思想政治工作与其他工作融为一体,既充分反映社会主义现代化建设事业中各项工作的有机联系,又要体现思想政治工作在社会主义现代化建设事业中的战略地位。

四、加强政工工作理论的研究

煤矿生产是国民经济建设的重要产业之一,其对于现代化工业生产有着积极的推动作用,在社会主义新时期的大环境下,加强煤矿企业的政工工作是很有必要的,新时期思想政治工作的实践表明,思想政治工作研究是加强和改进思想政治工作的有效方法,没有革命的理论就没有革命的行动,不懂思想政治工作的理论就做不好思想政治工作。加强思想政治工作科学研究,推进思想政治工作科学化,目的在于探讨思想政治工作的规律,科学地指导思想政治工作现代化的探讨、研究和整体推进,所以说在新时期的发展背景下,企业单位建设一支高素质的政工队伍这一任务已经刻不容缓。

综上所述,煤炭行业是我国经济发展过程中非常重要的产业,对于我国国民经济与能源开发具有十分重要的意义,煤炭企业应当结合自身的发展情况,做好思想政治工作,这样能够在很大程度上促进煤炭企业的发展,而且政工工作者在开展具体的工作之前,要严格要求自己,不断的提高自身的修养,树立良好的形象,“打铁先要自身硬”,只有以身作则,才能在开展具体的思想政治工作中,更具说服力,受到更加显著的效果,同时还要实事求是,在工作中努力创新,讲求方式方法,充分发挥思想政治的优势,保障国有企业各项制度改革的顺利开展。

论文作者:王树鹏

论文发表刊物:《语言文字学》2018年第5月

论文发表时间:2018/6/5

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