未来职场的十五项新趋势，本文主要内容关键词为：职场论文,五项论文,新趋势论文,未来论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
《人力杂志》(Workforce)近期针对未来职场的发展趋势，提出了15项重要的观察与预测，分别是：1、人力与专业技能短缺。2、企业与学校更紧密结合。3、劳资关系面临考验。4、电子邮件升级，身分认证系统将是必备的功能。5、更有保障的退休计划。6、个人化医疗保险制度。7、协助员工做好健康管理。8、女性工作者增加。9、雇用资深工作者。10、委外服务。11、远距工作成为常态。12、自由工作者大幅增加。13、人力资源将是企业并购的焦点。14、人力资本纳入财务报表计算。15、人力资源角色改变，未来的人力资源部门应扮演策略性的伙伴角色，参与企业的策略规划，了解企业未来的发展以及人力需求，建立具竞争力的人力资本。