摘要：基层党支部书记的素质建设是强化基层党建工作的基础工作，更是强化党支部书记重要领导作用的集中体现。企业在深化改革的进程中，基层党支部书记的担子更重要，对其素质有了更高要求。过硬的思想政治素质、过硬的党务素质等都强调基层党支部书记要提高理论素养增强责任意识；提高工作能力增强班子凝聚力；提高党性修养增强服务意识。基于此，本文阐述了新时期基层党支部书记的重要性，对新时期基层党支部书记的必备素质及其措施进行了论述分析，旨在充分发挥基层党支部的作用。
关键词：新时期；基层党支部书记；重要性；素质；措施
发挥党组织在企业改革发展中的重要作用，关键在于提高基层党支部书记的综合素质，从而全面贯彻落实党的政策方针，加强企业政工建设。以下就新时期基层党支部书记的必备素质及其措施进行了探讨分析。
一、新时期基层党支部书记的重要性
党建工作是政工建设的重点，加强基层党支部书记队伍建设以及培育高素质的党支部书记，对于加强党建工作建设非常关键。随着十九大的顺利召开，我国又进入了新一轮的经济发展时期，在未来一段时期内，企业还需要不断进行深化改革，政府也会加大对企业的帮扶力度，多为企业解决企业发展中的困难，简化企业发展的行政审批程序，加速企业的发展。企业基层党支部书记要做好党的路线、方针、政策的宣传者和落实者，宣传落实企业的目标任务，做好群众的联系工作，让他们了解企业的发展状况，排除他们心中的顾虑，实际了解解决他们的生活中的困难。
二、新时期基层党支部书记的必备素质分析
随着改革开放的不断深入，为了适应社会变化发展的需要，新时期基层党支部书记必须具备三大素质，分别为思想政治素质、业务素质以及作风素质。其中，思想政治素质最为重要，基层党支部书记需要坚定自身政治立场，带头深入学习贯彻落实十九大精神，认真执行党的各项方针政策，此外还需要坚持立党为公、廉洁自律，自觉遵守国家法律和党纪，规范自身言行举止，身体力行影响更多党员和群众。在平时的工作生活中，需要自觉主动学习党的建设思想等先进思想，学习用科学发展观分析和解决工作中的问题。在作风素质要求中，基层党支部书记需要秉持着实事求是的原则，讲实话、办实事，将全心全意为人民服务作为根本宗旨，主动与群众和基层党员进行沟通联系，实现党支部工作和日常工作的有机结合，并自觉接受群众监督。
三、加强新时期基层党支部书记素质建设的措施
1、提高理论素养，增强责任意识。思想政治素质是党支部书记综合素质中的基本，是领导党员职工思想前行的必然要求。对于党支部书记而言，要坚定政治立场，坚定理想信念，在思想上、行动上与党中央齐步走，强化党的政策、方针在企业生产经营、党建中落地。首先，坚定责任信念。基层党支部书记应该有担当，有大局意识，在复杂的市场经济环境之下，企业改革发展的稳定推进，依托于完善的内部体制建设，这就强调党支部书记要有坚定地责任信念，坚持以党组织为核心，全盘谋划，带领干部职工谋发展；其次，提高思想政治教育。基层党支部书记政治理论学习不足，在新形势下的党建工作中，存在较大的不适应性。为此，要强化对党支部书记的思想政治教育，在思想上、责任意识上勇于承担历史使命，完成党中央交代的工作；再次，落实理论素养培育。党支部书记是党建工作的领导核心，强调强化理论素养培育，形成良好的岗位责任感、使命感。责任意识的增强，理论素养的提高，让党支部书记在思想上、政治上，更加坚定共产主义理想信念，更加紧紧围绕在党中央周围，谋划发展，推进企业改革迈入新时期。
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2、提高工作能力，增强班子凝聚力。党务专业是基层党支部书记所应具备的素质，强调党支部书记应在党建工作中，具有良好的组织协调能力、沟通能力、思想政治工作能力等。通过理论联系实际的能力建设，确保党支部书记更好地履行各项岗位职责，更好地推进党建工作、生产经营管理改革。（1）协调沟通能力是党支部书记所应具备的基本功。党支部书记在履行各项职责中，应具备良好的协调沟通能力，能够理解群众“语言”，能够将党的理论、政策方针贯彻落实到工作之中，让群众放心、让党员干部带头，全面开展并落实职工群众工作。因此，党支部书记要善于沟通，走进广大的党员职工中；要善于协调，协调各方工作。（2）讲好“党课”是党支部书记党务专业性的重要体现。党支部书记在日常工作中，要强化对党员职工的教育管理。一方面，党支部书记要强化理论学习，能够全面认识并理解党中央关于“三严三实”、“党风廉政建设”等文件精神，将其放到“党课”之中。党课讲好了，宣传教育就更到位，“三会一课”可以更好地凝聚到企业的生产经营之中，让党员职工更好地发挥模范带头作用。（3）凝聚班子合力是党支部书记的工作要点。领导班子形成合力，是党支部书记班子建设的重点，但更多地要求党支部书记应具有良好的党务能力，将沟通艺术、组织能力，充分落实到班子建设当中。为此，上级领导要强化对基层党支部书记的教育培训，建立培训教育机制。通过工作实践、挂职锻炼等方式，提高党支部书记的党务能力。（4）建立党支部书记评价考核机制。党支部书记的教育管理，是强化支部书记党务能力的重要“抓手”。上级党政领导，要逐步完善基层党支部书记的评价考核制度，通过“优胜劣汰”的竞争机制，保证党支部书记的党务能力满足岗位工作要求。
3、提高党性修养，增强服务意识。党支部书记不仅要有过硬的思想政治素质、党务素养，也强调其具备良好的品德修养、情感魅力，在工作中发挥品德修养在党建工作、生产经营管理中的重要作用。就是党支部书记依托良好的品德修养、情感魅力、扎实的工作业绩，建立起德高望重的岗位形态，进而更高地带动广大的党员职工。因此在新的历史时期，企业党支部书记要提高党性修养，强化大局服务意识。首先，党支部书记要提高党性修养。党支部书记是基层党组织的核心，从政治角度做人的工作，要求党支部书记党性修养要高，能够依托良好的党性修养，建立威望、形成政治领导地位，进而全面落实支部党建工作，凝聚、团结企业力量，推进企业改革发展。其次，党支部书记要发挥情感魅力。情感魅力的体现，要求党支部书记要善于与党员职工联络感情，能够从群众中来，到群众中去，全心全意为广大党员职工谋福利，关切职工的工作生活，为党建工作建立广泛的群众基础，建立和谐、稳定的企业发展氛围。再次，党支部书记要做好“表率”。党支部书记是“排头兵”，要求在社会品德、家庭美德、岗位道德等方面，做好表率。在工作岗位上肯吃苦、愿奉献；在家庭中孝敬父母、夫妻和睦，这些良好品行魅力的体现，都可以强化党支部书记的影响力。
结束语
基层党支部是全面贯彻落实党中央政策方针的主力军，而基层党支部书记具备良好的综合素质，可以更好地带领党员职工奋战在前线，深化生产经营发展，适应新环境下企业改革发展的新要求，因此对新时期基层党支部书记的必备素质及其措施进行分析具有重要意义。
参考文献：
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[2]狄华.试论新形势下如何做一名合格的基层党支部书记[J].工业（中旬），2016（15）
[3]李配汉.新形势下基层党支部书记如何开展工作[J].商情，2018（06）
论文作者:崔志环
论文发表刊物:《基层建设》2018年第22期
论文发表时间:2018/9/12
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