摘 要：建设我国学习型的党组织， 是我国共产党在党的十七大会议中作出的关于我国党建的重要发展战略，在世界经济和科技不断发展的时期中，加强我国学习型的党组织的建设，使我国企业科学能够高效的增强其发展的能力，是我国社会各个组织和企业领导们，必须要认真研究研讨的重要发展课题。本文主要针对我国国有企业建设学习型党组织的工作进行分析，并提出了在国有企业中开展党建工作的有效方式。
关键词：国有企业；学习型；建设党组织
建设学习型的党组织，是可以推进我国社会主义发展和党建伟大使命工作的重要发展战略，建设我国学习型的党组织，是全面建设马克思主义的学习型政党伟大工程的基础，是我国党组织建设发展的必然任务。因此，我国的国有企业更加要有积极的行动，要不断的探索实践，勇于发展创新，推进我国学习型党组织的发展和建设。
一、国有企业建设学习型党组织的重要性和紧迫性
我国国有企业中的党组织在新世界形势中，面临着新的国情、党情与民情，
党组织的建设工作面临了新问题和新挑战，为了使国有企业能够保持好政治上的独特优势和精神上的强大动力，发挥其在社会和谐发展中的重要能力，全面建设我国国有企业中的学习型党建工作就更加显得紧迫重要。
（一）社会的发展需求
当下时代是一个经济科技掌握世界的时代，信息高科技在全球化范围中飞速的进步发展，时代巨大的变革和更新，要求我们必须有极强的适应能力和创新的发展能力，要能够适应社会的各种发展，可以根据时代的需求，创造出更有用的价值。国有企业的政治和经济相结合 的企业属性，使得国有企业必须要有经济和政治两方面的责任，要能够使用社会发展的新形势。固有企业的经营者和职工，一定要有积极学习新知识、新技术的进取精神，要勇于创新，把握规律，用长远发展的眼光去学习党的建设理念和先进思想，要做到高效的建设起国有企业中学习型党建的伟大工作，紧跟时代的发展步伐，创造更能使社会企业稳定发展的有效方式。
（二）党建工作的发展需求
我国国有企业中的党组织，一定要能够适应我国党建发展建设的重要要求，要将国有企业中的党组织当做建设我国执政党体系中的重要组成。学习型的党组织建设工作，作为我国党建伟大工作的重要部分，一定要将党组织的学习目标当做开展工作的长远问题，要有自觉的学习进步心理，实际履行党的发言理论，改进国有企业的管理模式和发展建设工作。提高我国国有企业中党组织的领导能力和执政水平，全面提高我国党组织成员们的实际素质能力和技术操作能力，推进我国国有企业在世界形势中的发展进程。
二、加强我国建设学习型党组织的有效途径
（一）科学武装头脑
科学理论是一个企业能够长远稳定发展的重要基础支撑，没有科学理论的支持，企业的一切决策都会变得没有依据。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆国有企业的领导们要使企业能够得到健康高效的发展，成为促进我国社会经济进步发展的重要部分，就必须要重视企业学习科学理论的方式和掌握理论的实际能力。坚持用科学合理的理论进行企业发展的指导实践工作，最大程度的发挥科学理论在国有企业发展中的实际效用，不断的增强国有企业工作人员们积极学习和切实贯彻我国社会主义伟大理论的坚持性和自主性。
（二）树立企业良好的理想观念
将我国国有企业的党组织，建设成以学习型为主的党组织，就一定要加强对企业工作人员们进行共产主义伟大理想观念教育的力度和对我国党的政策、原则、路线的学习程度。要建立国有企业工作人员们良好的理想观念，帮助党员们都可以树立起健康正确的人生观、价值观和世界观，企业领导人更加要有牢固良好的道德观和责任心，培养出高尚的道德情操。还要大力的弘扬我国红军时期的长征精神，将我国共产党的优良传统精神充分的表现出来。另外，还要将我国共产党的党纪党规学习实际的落实到位，规范企业领导人的行为和权利，监督和考察企业管理方案的实际落实情况，建设优秀良好的共产党风气。
（三）学习好现代的高科技术
在信息全球化发展进步的当下时代中，企业的发展不仅仅需要经济、文化、政策上的给管理方式，还必须将先进的科学技术实际的结合到企业的生产和学习过程中，要有效的保证国有企业在时代的不断更新中，能够跟得上社会的发展形势，在行业中得到一定的地位。要从各个方面做好企业学习高科技术的重要工作，要注重新理论、新知识、新技术的学习应用，领导一定要起到带头作用，要有创新发展的思维，带领企业工作人员都能够重视在理论技术方面的学习。另外，要重视到思维上的创新能力，要有辩证的心理思想，面对问题一定要有分析探讨的钻研心理。还要重提高运用新技术的实际能力，要利用好新知识，不断的改进企业的组织管理和生产上的流程，让企业更适应市场的需求，提高市场竞争率。
（四）建立高素质、高能力的工作团队
工作团队是一个企业发展的重要保证力量，高素质、高能力的企业人才能够让企业的发展得到更加稳定的状态，建设学习型的企业党组织是绝对离不开高素质人才的。企业在发展中，一定要不断地丰富企业员工的实际能力和思想理念，要用党的政策理念引导企业员工，提高其政治思想上的觉悟。与促同时，还要注意员工实际能力上的培养，要提高企业员工们的创新能力，使得固有企业的每一位员工都能利用适应时代发展进步的创新性工作能力为企业提供更高效的建设力量。
另外，国有企业中建设学习型党组织工作，一定要着重注意营造企业中稳定团结的良好发展环境。必须要将以人为本的党的思想实际的贯彻到底，建造出更加良好健康的人文环境与和谐氛围；与抓紧现代社会的发展形势，让国有企业时刻保持着良好稳定的发展动力;重视国有企业的文化理念，要形成国有企业自己的优秀的文化理念和积极进取的企业精神价值观。
总结：
我国国有企业开展学习型党组织的建设工作是十分重要的发展战略。时代的不断进步更新，使得我国的建设特色社会主义的伟大事业得到了全面的发展。在这种发展情况中，建设学习型的党组织，是我国转变和开展党组织工作的重要方式，可以高效的提高我国党组织的领导能力，是当下时代适应社会发展形势的必需求。要在社会的发展中，做好建设学习型党组织的重要战略工作，一定要做到将传统和创新进行有机结合，要制定完善的党组织学习制度和考核制度，注重将学习的内容和成果转换的融合，从全面出发，推进我国国有企业建设学习型党组织工作的顺利开展。
参考文献：
[1]任兴斌.对创建农村学习型党组织示范点的思考[J]人民网一理论频道
论文作者:杨林兵
论文发表刊物:《文化研究》2018年第12月
论文发表时间:2018/12/25
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