锦州市计量检定测试所 辽宁锦州 121000
摘要：随着我国经济的不断发展，企业和企业之间的竞争环境也日益严峻，企业管理者已经意识到仅仅追求短期的利益无法让企业长远的、健康的发展，切实的提高生产产品的质量才是当务之急。以产品质量为核心的企业能在新时代的竞争浪潮中立于不败之地，在这种以产品质量为核心的背景之下，计量检定工作的重要性不言而喻。
关键词：计量检定；企业；重要意义；分析
引言：
计量检定在计量工作中具有十分重要的地位。它是统一盘值，确保计量器具准确一致的重要措施；是进行量值传递或量值溯源的重要形式；是为国民经济建设提供计量保证的重要条件，是对全国计量实行国家监督的一种手段。它是计量学的一个最重要的实际应用，也是计量部门一项最基本的任务。计量检定简称检定，是查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序、它包括检查加标记和（或）出具检定证书。
1.计量检定概述
计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格所进行的全部工作，包括检验和加封盖印等。它是进行量值传递的重要形式，是保证量值准确一致的重要措施。国家法定计量部门或其它法定授权的组织，为评定计量器具的计量性能（精确度、稳定性、灵敏度等），并确定或证实技术性能是否合格，所进行的全部工作称检定。其中检定包括检验和加封盖印。国家检定规程是检定工作的依据。计量基准是国家计量基准器具的简称，用以复现和保存计量单位量值，经国务院计量行政部门批准，作为统一全国量值最高依据的计量器具。技术监督行政执法（以下简称行政执法）是指县级以上（含县，下同）政府技术监督行政部门，依照技术监督（计量、标准化、产品质量监督和质量管理，下同）法律、法规、规章实施监督检查和查处违法行为的活动。
2.计量检定方法
2.1整体检定法
整体检定法又称为综合检定法，它是主要的检定方法。这种方法是直接用计量基准、计量标准来检定计量器具的计量特性。优点整体检定法的优点：简便、可靠，并能求得修正值。如果被检计量器具需要而且可以取修正值，则应增加计量次数（例如把一般情况下的3次增加到5-10次），以降低随机误差。整体检定法的缺点：当受检计量器具不合格时，难以确定这是由计量器具的哪一部分或哪几部分所引起的。
2.2单元检定法
单元检定法又称为部件检定法或分项检定法。它分别计量影响受检计量器具准确度的各项因素所产生的误差，然后通过计算求出总误差（或总不确定度），以确定受检计量器具是否合格。
3.计量检定质量提升的方法
3.1营造外部环境
外部环境的营造分为营造工作环境、倡导企业文化以及建立规章制度等，营造良好的外部环境是计量检定工作准确开展的前提。首先是营造良好的工作环境，包括为计量检定人员提供舒适的环境、提供干扰较少的检定环境等，这样可以尽可能的确保检定设备和检定人员受到较小的外部干扰。在相关文件中已经对计量检定工作环境进行了规定，企业的计量检定工作一定在特定的环境下进行，同时还应该加强对整个过程的实时监测和记录，尽可能的消除对计量检定工作的不利因素，一旦发现结果存在错误或者误差，要立即重新开始计量检定工作。例如：在实际检定工作中，环境检定工作温度要求在20℃±0.5℃之间，环境相对湿度应控制在50%-60%，空气中的含尘量应控制在0.2mg/m3；同时，计量检定操作台应达到一定的防尘、抗震、防锈、抗腐蚀及抗噪的标准。其次，要倡导较为严谨的企业文化，只有计量检定人员能从主观意识上重视计量检定结果的准确性，才能最大程度的促使准确检定结果的产生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后要建立完善的规章制度以约束计量检定人员的检定行为，使计量检定人员在计量检定过程中贯穿规章意识和制度观念，从制度上保障计量过程的准确无误。
3.2重视计量检定设备的使用维护
对计量检定工作结果准确性影响最大的因素就是计量检测器具的准确性，在计量检定器具开始投入使用时都有较高的准确性，但经过长时间的使用以后，计量检定器具的准确性会出现显著下降，这就要求计量检定人员熟悉计量检定器具的使用方法以及维护保养方法。一方面要按照操作规程对计量检定设备进行操作使用，一些核心步骤要实行读卡操作，还要确保双人双岗，一人操作另一人复查，确保计量检定设备正确使用的同时也保证了计量检定结果的准确性。另一方面，周期性的检查和特定时机的检查对于计量检定器具准确性的保证也是至关重要的，周期性的检查计量检定器具能够及时的发现故障隐患，特定检查是在某些产品出现批次性问题时进行的检查项目，都能够及时防止严重产品质量问题的发生。
3.3提升工作人员的从业素质
人才队伍建设是企业发展的核心环节，一个企业拥有强大的人才队伍，这个企业就在激烈的市场竞争中有核心的竞争力。虽然计量定检工作的质量离不开计量定检器材的质量好坏，但也与人才的素质有直接的联系。即使某个企业有先进的计量检定设备，没有能力强的人才来操作使用，也无法保证计量检定结果的准确性。为了提高企业计量检定人才的能力素质，首先要对此类人员进行经常性的培训工作，从计量检定设备的工作原理、计量检定操作规程、注意事项以及维修定检手段等方面为切入点进行业务培训，丰富计量检定人员相关的业务知识，锻炼其业务技能。除此之外，企业还应该对计量检定人员组织定期考核，对计量检定人员的工作能力、业务技能等进行综合打分评价，与计量检定人员的业绩挂钩。还要对计量检定人员执行持证上岗的政策，组织专业技能考试，考试合格方可获得任职资格证，以考核鞭策计量检定人员切实加强自身的能力素质。
3.4加强思想教育工作
思想教育工作应该贯穿于企业计量检定工作的全过程，思想是行动的先导，如果没有一个正确的思想作为指引，计量检定人员的工作则不会具有主观能动性。对计量检定人员的思想教育应该注重两个方面，一个方面是注重科学性教育，让计量检定人员对企业产品检定设备进行检定时有一个严谨的科学态度，使求真务实的态度贯穿于计量检定过程中。与此同时还要对计量检定人员进行法制性教育，使计量检定人员的法制观念入脑入心，在进行工作时才能认真仔细，怀有敬畏之心。
总结：综上所述，计量检定工作是提高产品质量的重要保证，对于企业的全面发展有着极其重要的意义。计量检定工作的实施，不只是要配备相应的专业技术人才和设备，同时还要进行科学的管理和监测，通过把上述这些要素融合在一起，并相互之间发生作用，可以极大地提升企业的竞争力。当然，必须说明的是，计量工作尽管只是一般性的检测工作。通过计量检定工作的实施，可以更好地确保产品的质量，以保证广大消费者的利益得到维护。
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论文作者:常颖
论文发表刊物:《防护工程》2019年第6期
论文发表时间:2019/6/28
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