摘要：随着经济的发展与进步，改革也不断深入，职工思想动态变化也比较复杂。因此，在日常工作中，思想政治工作重要性越来越凸显，而政工干部在此过程中发挥着极其关键的作用。因此，政工干部要树立好形象，不断提高自身素质与修养，创新工作方法，不断提高工作履职能力。切实做好思想政治工作，从而做出自己应有的力量。
关键词：政工干部；工作能力
前言
在新形势下各种新事物不断推出，科学技术知识也在不断更新。而政工干部在工作中，要不断提升自身的修养，提高履职能力，才能在工作当中，切实把握好时代发展的旋律，实现了思想政治工作的创新。如何提高政工干部工作能力，是值得我们研究的重要问题。
一、提高政工干部工作能力的必要性分析
改革开放以来，随着经济发展的加快，不管是国有企业、机关单位或者私营、民营企业中，都提高了对于思想政治工作任务的要求。客观分析，在目前的市场经济体制下，由于过度以经济效益作为标准，导致了政工干部队伍建设出现滞后。随着市场的进一步开放，各方面的竞争不断涌入，社会的干扰因素也变得越来越复杂，不可避免地会影响到了政工干部队伍的走向。结合目前我国政工干部队伍现状分析，主要体现在党的观念不强、政治觉悟低、教育培训不到位、实践不足等。
思想政治工作是一项重要的社会科学，在“十三五”规划发展下，各企业、机关及社会都要认识到它的重要性与紧迫性，并在党员干部的模范带头下，不断实现社会产业的结构转型，在经济效益提升的同时，满足了社会效益，而高素质的干部是带动组织前进的重点，也是党建工作的核心。提升政工干部的思想政治素质，充分发挥他们的工作能力，与建立一支高素质的干部队伍是分不开的。
二、政工干部如何提高工作能力分析
1、提高自身修养是提升工作能力的基础
在新形势下政工干部要具备良好政治素质与道德修养，既要了解党的方针政策，便于在在第一时间把大政方针宣传给职工。同时，也要不断学习与法律相关的知识，只有这样，才能充分发挥做好思想政治工作的方法。在改革与发展中，工作也是千头万绪，而作为政工人员就要坚持与时俱进，并不断提升自身修养，做好日常思想政治工作的基础上，还要不断的补充新知识，养成善于观察习惯，通过观察职工的思想变化，找到政治工作的症结所在，同时，还要提出合理解决方案。只有这样，才能承担做好思想政治工作的任务，进而推动政工工作更好的发展。
2、适当激励手段有效提升思想政治工作
著名的心理学家马斯洛认为，人首先是产生某种的需要，然后产生于满足这种需要的动机，并通过动机促使行动达到目标，进而恢复生理与心理上的平衡，同时，又激励了新的需要与动力。一是适当设置目标，它是激励工作的重点。在运用激励的同时，目标过程不要太长，可以把总目标分成若干个子目标或者阶段性的目标，在运用此过程中，还要依据情况的变化对目标进行调整，以求可以提升目标的实现概率与激励的最大化。二是政工干部做好职工群众的思想政治工作的同时，还要善于运用情感的激励手段，与职工在感情上多进行沟通与感应，并要融洽处理好上下级的关系、同事间的关系，学会以情动人，并形成激励。三是创造一个好的工作与生活环境，进而形成一定的压力与规范，促使职工能够努力工作。激励方法有很多，要在不断探索中，总结出适合当前新形势下的思想政治工作的新路径。
3、提升工作方法
对于政工干部分析，对全体职工进行思想政治工作是必然的。对于不同职工，思想状况也存在着一定的差异，政工干部为了能够搞好思想政治工作，就要具备良好的业务能力。所以说，政工干部要了解职工的性格与特点、工作方式和思想动态，还要政工干部深入进行理解，并为职工开展有针对性的思想政治工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在理解与尊重职工差异的基础上，深入了解并进行总结与归纳，这就要求政工干部要对具体问题进行具体的分析，并不断深化对于客观实际的认识，用发展的眼光对待事物，并抓住问题的实质，灵活多样地进行思想政治工作的新途径。还要增强与时俱进、开拓创新的能力。一是要不断更新思想。加强新理论与新知识的学习，并解放思想、与时俱进，学会用新视觉与新思想进行分析，加强对于工作的思考。二是要创新举措。并要抓好工作落实，老方法不但要用，新方法也要不断的更新与出台。克服习惯性的做法，善于对于新问题提出新的解决思路去解决老问题，敢于用新方法新途径去解决新问题。要把创新贯穿于整个政工工作当中，并以创新促进发展，以创新促进提高。另外，还要坚定胜利的信念，坚决摒弃畏难的情绪，迎难而上，用改革的勇气与开拓的劲头投入到工作当中，进而为推动思想政治工作的顺利进行打下基础。
4、深入到实际进行调查研究
第一，善于在客观事物中发现问题。深入到基层与实际，深入到群众当中去，要走出去，多听多看，并掌握一些实际的情况，了解一些第一手的资料。善于小中见大，并从个别与局部现象联想到它存在的普遍性与全局性。第二，善于在客观上去认识问题，还要辩证观察与分析了解问题。在调查中，要全面了解全局，并关注重点，反复进行比较，科学做好判断；第三，善于着眼实际工作，并深入进行研究。围绕思想政治工作大局出发，并根据制约发展的重难点问题，发现新情况、新问题，并找出原因，提出解决问题的办法，并要找准切入点与突破口，及时进行总结。
5、提升语言表达与写作能力
政工干部在说话时，要具有逻辑性，条理要清晰、分明，还要主题鲜明、重点突出，力求语言简明扼要。对于一些新问题，要有新的思维方式，不断阐述新的观点与新的见解。在深入进行调查与研究的基础上，全面、准确的掌握新问题，避免出现外行话；善于用脑进行思考，并逐步进行加工与提炼。在日常的政工工作中，要注意言语的谨慎性，时刻谨记自己身份，明确自身的工作职责与纪律。同时，还要不断进行学习、了解国家的宏观政策、计划及管理等多方面的信息，并结合工作实际与实际的需要，明确、坚定自身政治立场。在日常工作中，还要多收集、学习经典的文章，并通过不断的实践与锻炼，提升自身公文的写作能力与水平。
6、提升协调办事能力
要不断提升政工干部协调办事的能力，使各部门、成员与各环节的工作有序进行，并快速、高效的进行运转。这便要求政工干部在进行工作的过程中要注意：第一，思想意向的协调。思想的认识、方法与意愿向往的协调，让大家心往一处想，劲往一处使；第二，工作业务的协调。不同的部门与业务之间，要互相协调；第三，工作方法的协调。根据不同的人、事件、问题，采取灵活机动的工作方式，使各工作方法可以取长补短，相得益彰；第四，人际关系之间的协调。积极营造政工工作人员之间浓厚的工作氛围。
三、结束语
综上所述，政工干部要提升对职工的思想政治工作能力，而在实际工作中，要掌握好一定的方式与方法，并运用相应的艺术与技巧，切实提高政工干部的工作能力与素质。既要抓理论，也要运用全新知识来武装头脑，还要狠抓落实，用具体工作来提升自己。只要政工干部从上述几方面进行践行，并不断更新自身知识，提升自己理念，根据不同的职工采取不同措施，并深入到实地，善于运用理论联系实际来提升工作能力，还要运用最新理论来开拓思想政治工作的最新领域，要不断完善政工干部自身建设，进而为政工工作的发展做出自己的贡献。
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论文作者:肖传英
论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期
论文发表时间:2017/10/31
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