调查研究是谋事之基、成事之道，是辩证唯物主义和历史唯物主义认识论的基本原则，是贯彻党的思想路线和群众路线的必然要求，也是党政办公室工作的重要组成部分。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。加强调查研究，是履行工作职能，搞好“三个服务”的客观需要，是提高文字综合工作水平、当好参谋助手的必然要求，是改进工作作风、建好干部队伍的有效途径。
党政办公室作为“上接天线，下接地气”的重要部门，必须当好党政决策的参谋、领导思考的外脑，要从保持党的先进性，提高执政能力和领导水平的高度出发，充分认识进一步加强调查研究工作的极端重要性，不断提高调查研究工作的整体水平，真正做到在服务党委行政决策上有新作为，在推动工作落实上有新举措。
经过多年的工作实践，总结经验、认真思考，笔者认为做好党政办公室调研工作，需要把握“四个必须”，才能当好参谋助手，从而更好地发挥服务职能。
一、必须紧跟党政步调
党政办公室是党委、行政中枢神经，调研工作必须紧跟党政大脑律动，紧盯党委行政中心工作，才能真正发挥参政设谋的作用。
一要把握关键点。党政办公室工作涉及面广、信息处理量大，调查研究一定要抢抓最关键、最紧迫的中心工作，起到纲举目张、牵一发而动全身的效果。因此，必须紧紧把握党委行政工作主线，掌握各个阶段和各个时期的工作重点。
二要找准切入点。作为煤炭企业，党委行政工作的重心，一般都围绕企业的安全生产、经营管理和信访稳定工作，而党政办公室具有承上启下的关键地位，因此必须具有一定的工作眼光和工作见地，认真做好调查研究工作。当然，调研材料不能平铺直叙，既要有书卷味，体现一定的理论高度，又要有基层特点，体现基层的实践深度。具体可采取典型调查、实地调研、综合归纳、访谈调查等方式，找准切入点，打开工作面。
三要突出特点。要把最好的菜端出来，将新颖独到、富有创意的工作展现给领导和受众，做到“人无我有，人有我优，人优我特”。切忌面面俱到，没有代表性，缺乏创新思想。
二、必须符合领导格调
办公室的主要任务，还是撰写各类材料方面。尤其一些调研工作成果，必须要获得领导认可，使之转化为政策，否则被束之高阁，水平再高也是枉然。所以，调查研究必须要适销对路和领导格调相契合。
一要符合领导高度。要把目光放在总揽全局、事关大局的高度上，以主动服务意识和高度负责态度，围绕领导的关注点来开展调研，以求“一拍即合”，站在领导的高度来想问题，以求“不谋而合”。
二要符合工作侧重。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆领导的工作分工、领导风格不一样，兴趣点和侧重点也不尽相同，调研工作要因事制宜，因人献策，使决策建议适应不同的决策风格，真正把调研成果送在领导决策的“火候”上，提高命中率和成效。
三要符合前瞻想法。调研不能满足于领导出题、亦步亦趋，要下好先手棋，做好提前量，抓住机遇和需求为领导提出决策建议。这就需要我们具有一定的远见和“透视”功能，勤于捕捉各种信息，不断拓展调研思路和领域。
三、必须做到真研实调
调研工作要多层次、多方位、多渠道地收集捕捉各种信息资料，在深入、深度、深化上做文章，确保弄清事情来龙去脉、前因后果，使调研成果取得实际成效。
一要坚持深入调研。调查研究要真正有效，必须接地气，摸活鱼，深入群众生活当中，获取丰富真实的第一手资料和建设性意见。可通过召开调查会、研讨会、走访调查、蹲点调查、解剖麻雀等传统方法，运用现代科学技术开展资料调查、问卷调查、统计调查、抽样调查、网络调查等新方式，两者结合，努力提高调研成效。
二要做到有调有研。调研不能只“号脉”不开“处方”，要详细准确地占有资料，对资料进行分析整理，找出其中的本质联系和规律，提出具有实际工作指导性的思路和建议。
三要做好成果转化。毛泽东同志曾指出，“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是要解决问题。”调研工作的成效不仅要看写了多少调研文章，更重要的是看调研成果是否转化为领导决策，对一个地方的社会经济发展起到了多大的作用。
四、必须杜绝陈词滥调
知识爆炸年代，调查研究要敢说敢讲、出新出特，否则看似热热闹闹，实则搞形式、做虚功。
一要敢于反映问题。领导平时工作繁忙，自己调研时，下级大都报喜多、报忧少，信息渠道不是很畅通。党政办公室一定要切实担当起如实反映面貌、正确传递信号的作用，帮助领导科学决策，维护全局利益和群众根本利益。
二要敢于触及实质。调研不能只看到表面现象、隔靴搔痒，要真正做到“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”，分析解决问题背后的问题。这一点，刘少奇同志给我们作出了好榜样。三年困难时期，刘少奇到全国先进大队长沙县天华大队开展了18天调研，为了解群众的真实生活状况，他亲自用棍子挑开小孩子的粪便，发现里面没有粮食的颗粒，只有几根纤维。被优先照顾的小孩子尚且如此，粮食短缺的情况可见多严重。正是凭借求真务实的态度、深入科学的分析，刘少奇调研出了农村的真实情况，为中央调整农村工作路线提供了第一手资料。
三要敢于开拓创新。“第一个把女人比作花的是天才，第二个是庸才，第三个是蠢材。” 调研创新要善于通过问题创新、思维创新、结构创新，发现别人没发现的问题，选取别人没选过的角度，采用别人没用过的表达方式。
论文作者:刘兴福
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
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