引言
随着经济社会的快速发展,企业的业务与管理等都出现了一些新的变化与形式,会计也需要跟随这些变化不断地去完善。新的形势下,传统的财务会计不能满足政府与企业的管理需求,现代会计体系要求将管理会计与财务会计进行融合,从而更加有效的发挥二者的优势与作用。
1财务会计与管理会计融合中存在的问题
对于管理会计与财务会计的融合学术界一直都有探讨。早在1996年胡玉明就提出用资本成本会计来协调管理会计与财务会计;鲍芳(2001)建立了模型解决管理会计与财务会计的融合问题;徐玉德(2002)提出管理会计与财务会计融合具有一定的理论基础,并于2004年给出了融合的IIMS模型;明雄(2006)分析了管理会计与财务会计融合的可行性;赵序海(2015)从多维会计的角度来研究管理会计与财务会计的融合。从国内学者的研究情况来看,尽管不同学者尝试从不同角度去研究二者的融合问题,但是当中却存在一些问题,具体表现在以下几个方面:我国尚未形成规范的会计人才评价体系与认证制度,缺乏专业的协会去推动其发展。在欧美国家,有专业的会计协会的民间组织构建了会计人才培养的评价体系,发布权威的管理会计研究报告,形成了典型的应用案例等,这些都使得管理会计在欧美国家广泛应用,而我国则发展相对滞后;对会计融合的模型研究相对较少,未能形成系统的融合路径研究;现有的管理会计与财务会计的融合研究都偏理论探讨,却反实证研究与深度的研究分析,因此研究成果的可操作与实践性都相对较差;现有的管理会计与财务会计的融合研究主要集中于企业管理层,对于信息外部使用者则相对较少。
2管理会计与财务会计的联系
2.1二者基本信息来源一致
管理会计之所以能为企业内部管理者谋划企业未来提供有效帮助,一个很重要原因是它可以从不同的方面取得很多相关资料,但其中最重要的资料还是会计核算资料,也就是财务会计通过固定的方法和程序记录的账簿和编制的报表。管理会计和财务会计虽是会计信息系统的两个分支,但它们最基本的信息来源不可能也脱离不了那些直接反映生产经营活动的原始资料,也就是说,它们的基本信息来源是一致的。
2.2二者都是企业管理活动
企业会计自产生以来就是为企业管理服务的。只是由于客观条件及技术水平所限,企业会计的功能被局限于核算上。就本质而言,企业会计是一种管理活动会计,作为企业管理的重要组成部分,是通过收集、加工处理和利用经济信息,对经济活动进行组织、控制、调节和指导,促使人们权衡利弊、讲求效果的一种管理活动。在这个过程中,财务会计侧重于实际运行状态的记录和总结;管理会计则是利用经济数据通过各种方法来帮助企业管理当局做出决策,侧重于过程控制,运用预测、决策和预算编制等技术方法完成其设定的管理目标。但是作为企业会计的两个分支,都是为企业管理服务的。
3管理会计和财务会计的融合策略
3.1建设管理会计与财务会计的融合体系
管理会计与财务会计的融合概念创新并完善了会计的基础理论,建设两者相融合的体系,不仅能够为企业的经营活动提供保障,而且能够极大的提高会计工作的质量和效率,对企业的进一步发展起到积极的影响。在建立管理会计和财务会计相融合的体系中,必须将管理会计在企业发展决策中的作用落实到实处。企业相关管理人员重视管理会计在发展决策中的作用,才能为经济信息的准确收集提供有力保证。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不仅如此,还要加强对企业相关会计人员的培训工作,进一步提高他们会计工作的各方面素质,使其认识到管理会计与财务会计相融合的重要性和必要性,使管理会计和财务会计在日常工作中发挥更大的作用。除此之外,细化会计基础工作的内容,使会计呈现的信息更加具体对加快管理会计和财务会计融合有十分重要的作用。
3.2健全金融会计体系,规范管理会计行为
为了推动我国管理会计的发展,政府应该给予宏观上的政策引导与支持,同时注意规范管理会计行为。对此,政府应该首先健全现有的价格机制与机制,形成促进管理会计发展与普及的良好外部激励因素,同时还应该进一步完善市场经济体制,发挥管理会计在市场资源配置的积极主导作用。鼓励成立民间权威会计协会,推动管理会计的建设与完善的发展,为培养高素质的管理会计人才奠定基础。在促进管理会计发展的同时,还应该对管理会计中的有关问题进行立法,确保管理会计的发展有章可循、有法可依,对于违法的会计行为应提高监管和惩罚力度,从而不断规范管理会计的发展。
3.3通过合并原始信息资源的方式达到融合
采集财务会计基础数据是会计确认、填制会计凭证的过程,模型运算就是编制会计分析与记录的过程。管理会计基础数据的采集过程是挑选循环的原始信息,模型运算过程是对比、计算和差异分析,最后产生相应的报告。两者遵循的起点是企业经营活动,所有管理会计和财务会计的基础数据都可以通过合并原始信息资源的方式实现融合。
3.4建立完善的会计制度
推动管理会计与财务会计的有机融合,必须先建立完善的会计制度,充分发挥两者在不同领域的优势,共同为开展企业财务管理工作提供帮助。在会计融合工作中,以原有的会计制度为基础,结合开展财务管理工作的需要,进行适当的补充和调整,形成了一项新的会计制度,从实践效果来看,管理会计与财务会计按照预期设计实现了有序融合。
3.6加强专业人才队伍建设,为管理会计与财务会计的融合提供有力的保障
管理会计与财务会计的融合存在的一大障碍就是人才问题,人才的缺乏在一定程度上阻碍了会计融合。对此,有必要加强对会计融合人才的培养,特别是具备管理会计与财务会计技能的复合型人才。对此,可以从以下几个方面开展:发挥会计协会的作用,通过协会促进人才的交流与培训,定期组织会计融合专题论坛、组织会员交流、会计人才的培训与认证、开辟杂志专栏等,推动管理会计的深度改革;深化高校会计学科体系改革,特别是推动管理会计学科、管理会计与财务会计融合的研究,形成管理会计的高校实训基地,从人才培养的源头开始推动管理会计与财务会计的有效融合;加强在职会计人才的继续教育培训,提高其业务能力及素质,从而从从业人才中推动管理会计与财务会计的融合发展,切实提高高级会计人才的竞争力与适应力。
结束语
随着信息经济的快速发展和全球化竞争时代的到来,管理会计与财务会计的融合是必然发展趋势,二者的融合是一个复杂的过程,当中存在许多困难与问题。因此,有必要从政策上给予外部经济环境和人才培养上支持,促进金融会计体系的完善,推动管理会计的规范发展。此外,还需要借助信息技术来构建数据库管理系统,从多维度来构建模型,从而推动管理会计与财务会计的融合发展。
参考文献
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论文作者: 刘丽
论文发表刊物:《城镇建设》2020年2月4期
论文发表时间:2020/4/23
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