浅析如何加强施工现场安全管理论文_吴应章

浅析如何加强施工现场安全管理论文_吴应章

摘要:建筑安全管理是施工现场管理的基础,安全管理的根本任务在于贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全方针,降低安全风险,防止事故发生,保障人民生命和财产安全。本文介绍了建筑施工现场安全管理的现状,分析了造成建筑施工安全事故的主要原因,并就如何贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,有针对的提出了加强建筑施工现场安全管理的对策,可供同行借鉴和参考。

关键词:施工现场;安全管理;设计原则

引言:

在任何施工作业中,安全都要摆在首要位置。但正是这个最重要的要素,却常常被人们,尤其是施工项目的负责人所忽视。建筑工程施工现场的安全直接关系到建筑施工人员的生命以及财产的安全,并且建筑工程施工现场的安全管理是否到位直接影响着整个建筑工程施工的质量和施工的效率。因此,加强施工企业的施工现场安全管理是必要的也是必须的。

一、绿色施工要点

1.1组织管理

建立绿色施工管理体系,并制定相应的管理制度与目标。项目经理为绿色施工第一责任人,负责绿色施工的组织实施及目标实现,并指定绿色施工管理人员和监督人员。

1.2 规划管理

(1)环境保护措施,制定环境管理计划及应急救援预案,采取有效措施,降低环境负荷,保护地下设施和文物等资源。(2)节材措施,在保证工程安全与质量的前提下,制定节材措施。如进行施工方案的节材优化,建筑垃圾减量化,尽量利用可循环材料等。(3)节水措施,根据工程所在地的水资源状况,制定节水措施。(4)节能措施,进行施工节能策划,确定目标,制定节能措施。(5)节地与施工用地保护措施,制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。

1.3实施管理

绿色施工应对整个施工过程实施动态管理,加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。应结合工程项目的特点,有针对性地对绿色施工作相应的宣传,通过宣传营造绿色施工的氛围。定期对职工进行绿色施工知识培训,增强职工绿色施工意识。

1.4评价管理

对照本导则的指标体系,结合工程特点,对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺,进行自评估。成立专家评估小组,对绿色施工方案、实施过程至项目竣工,进行综合评估。

1.5人员安全与健康管理

制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施,保障施工人员的长期职业健康。合理布置施工场地,保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度,在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。提供卫生、健康的工作与生活环境,加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理,明显改善施工人员的生活条件。

二、当前建筑施工安全生产存在的问题

2.1建筑市场不规范

建筑市场行为不规范,无证和越级施工,挂靠、层层转包等问题屡禁不止;一些施工单位靠低价中标,揽到工程任务后便以漤扣安全投入、削减安全设施等方式来赚取利润;有的建设单位将工程肢解后分包给多个施工企业承建,在安全生产等问题上互相推诿,致使安全生产制度难以施行,也使得工程质量难以保证。

2.2企业安全生产责任制不落实

一些企业施工组织设计编制不规范,安全技术措施针对性差,还有些企业建立的安全生产责任制及相关的安全生产规章制度未能真正落实到位。项目经理岗位责任制不落实,现场项目经理对项目第一责任人了解不清,导致在施工现场尚存在不少安全隐患。

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2.3企业安全生产管理水平差

建筑安全监督人员数量不足,经费没有稳定来源,导致安全监督覆盖面和监督频率不高,影响了监管效果。存在着管理责任不清的现象,在市场经济意识的作用下,片面追求短期效益。企业缺少进行安全生产的基本条件和技术力量,安全管理人员缺乏基本的安全意识,施工生产中缺少基本的安全设施。施工企业在管理水平、安全教育方面存在的欠缺,是引发施工安全事故的主要原因之一。

2.4建筑工人安全素质低

建筑生产仍旧属于劳动密集型生产,而在施工过程中所使用的大量劳动力,基本上都是来自于农村。这些建筑工人,文化素质低、安全意识淡薄,把进场前的安全教育仅仅看作是一个程序化的过程。在施工生产过程中,会经常出现诸如:不戴安全帽、不系安全带、随意出入安全防护区,甚至是无证操作、跨专业操作等一些违规现象,给施工生产造成了极大的安全隐患。

2.5缺少必要的应急救援预案

由于缺乏安全知识和意识,针对施工过程中存在的安全隐患,不能加以识别并及时进行处理;对已经发生的安全事故,不能及时采取相应的救援措施,致使事态进一步扩大,使小事故变成大事故。目前大部分建筑施工生产现场,均无临时医务室,项目部办公室内也没有悬挂紧急救援的呼叫电话,在出现异常现象或发生事故后,不能及时请求救援,使本来可以防止的事故和人员伤亡,变成现实。

三、加强施工企业的安全措施

⑴安全教育和检查。建筑主管部门应定期对所属企业各级领导人员进行安全生产、劳动保护法规和有关安全技术知识的教育和考核。各企业要建立经常性的安全教育制度,定期对职工进行劳动保护规章制度和安全知识的教育及安全技术的培训。建筑施工企业采用新技术、新工艺、新设备以及人员调换新工种后,应对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,经考核合格后,方准上岗操作。

⑵各建筑施工企业在编制施工组织设计时,都必须编制安全技术措施。在布置施工作业任务时,必须实行逐级安全技术交底。

⑶要加强对施工现场的管理,道路、材料堆放和各类临时设施的布置,都要符合安全卫生的防火要求。现场的施工机械、电气设备和线路必须符合有关规程要求,经施工负责人组织验收合格后,方得使用。严禁机电设备带“病”运转或超负荷使用。机械设备的危险部位,须有安全防护装置,起重设备有要限位保护装置,所有设备都要建立定期维修保养制度。

在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口和施工现场的坑、沟、洞等危险处,要有防护设施或明显警示标志。变压器周围要设置围栏和安全标志,夜间要设红灯示警。施工现场的各种防护设施、警示标志,未经工程负责人批准,不得移动或扣除。混凝土搅拌站、木工车间、沥青加工点及石料加工等作业场所,都要采取措施进行治理,限期使尘毒浓度达到国家排放标准。

⑷加强季节性劳动保护工作。夏季要防暑降温,冬季要防寒保暖,防止煤气中毒;雨季和台风季节,应对临时设施和电气设备检查维修;雨雪过后,要采取防冻防滑等措施。

⑸建立完善的奖励和惩罚制度。建筑施工企业及其主管部门应将安全生产、劳动保护工作列入经济承包责任制和计算发放奖金的重要考核内容之一。企业和个人在改善劳动条件,防止职业性危害和工伤事故方面成绩显著的;及时排除重大事故隐患,或在事故抢救中,使人民生命和国家财产少受或免受损失;对安全生产、劳动保护、技术改进等提出重大合理化建议,由企业的主管部门给予奖励。对违反国家有关安全生产、劳动保护法规而造成伤亡事故、职业病等严重后果的企业领导和责任者,应视其情节给予处罚。

结束语:

施工现场安全管理工作,是保证人民群众的生命和财产安全,实现我国国民经济可持续发展的前提和保障,是提高人民群众的生活质量,促进社会稳定的基础。安全管理是责任更是荣誉,需要加强事先控制和重视事中控制、事后检查控制;需要求真务实的工作作风,从抓重点环节入手,把安全生产工作抓实、抓深、抓细,从而确保生产安全。

参考文献

[1]董西山,谈建筑市场施工安全要点[J]安全工程,2012

[2]李文才,浅议安全生产的重要性[J]山西冶金,2012

论文作者:吴应章

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第17期

论文发表时间:2017/11/16

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