摘要：随着社会发展脚步的逐渐加快，企业党政建设工作的重要性也越来越凸显，做好党政建设工作不但对于企业的管理有很大水平的提高，而且对于企业的发展方向有很大的指导作用。整个企业凝聚力的提高，还有对于企业决策的科学合理判断都要归功于企业党政建设的开展。所以，企业党政建设的重要程度已不言而喻，如何做好在新时代背景下的党政建设是企业发展必须思考的问题。
关键词：党政建设；企业发展；发挥作用
1 探讨新时代背景下企业党政建设的重要性
自从十八大以来，新时代背景下企业党政建设就被多次提及，这说明新时代背景下企业党政建设既是十八大的工作要求，也是当前我国市场经济的需要和企业发展必须完成的工作。我国现在已经进入了市场经济高速发展的阶段，经济全球化和一体化的到来使我国的企业面临着巨大的挑战，企业如果想在如今的大浪潮中立于不败之地，就必须要分析自身问题，结合自身实际情况，搞好企业的党政建设。
2 党政建设在企业发展中的作用
2.1 党政建设在企业发展中的作用
现企业的战略发展目标，如此才能够保障企业能够获得较好的进步，避免被当今社会所抛弃，这也是企业核心竞争力的重要着力点所在。基于企业发展战略目标的实现来说，重点从党政建设方面入手具备着较强的积极作用和价值，这种积极作用首先体现在党政建设的有序开展能够为企业发展营造一个较为理想的稳定发展环境，只有企业发展过程中具备着较为稳定的环境保障，才能够促使其得到不断的完善和发展；另外一方面，从企业员工角度来看，企业员工可以说是企业发展的核心所在，同样也是影响企业进程和战略目标实现的一个重要影响因素，而党政建设的有效开展却能够较好的针对这一问题进行有效的改善，保障企业员工的思想素质和能力满足于企业发展的基本要求，促使其能够较好的为企业发展和建设贡献出自身的力量，最终也就能够有助于促进企业的全面发展和战略目标的实现。
2.2 有助于营造良好的工作氛围
员工之间由于具有不同的价值观念，各式各样的摩擦接连发生，不利于企业内部的团结以及提升工作效率。党政工作建设的第一个目的是为了让员工更好的按照企业的一系列规章制度进行工作，第二个目的是为了帮助员工养成合适的价值观念。企业是员工工作和学习的场所，企业的经营效益与员工的工作状态和学习情况有着密不可分的关系，因此好的环境，有助于企业员工可以毫无负担的投入到工作中，并且可以让员工更加积极主动地从事日常的一系列工作，将企业的经济利益发挥到最大值。党政工作恰好有助于企业文化拥有良好的环境氛围。为了构建良好的企业文化，我们不仅要借鉴某些发达国家先进的企业文化，还要借助党政工作建设来完善企业内部环境，帮助卓越的企业文化的形成。与此同时，我们要重视企业员工的关系，让企业员工之间可以更加协调的一起工作，促使企业形成和谐企业文化。
2.3 党政建设有助于企业创新
在市场经济高速发展的大背景下，党政建设在企业发展中的作用也在日益凸显。企业为适应内部人员制度变化以及外部环境变化会经常进行发展改革，而党建工作是企业进行自身发展改革的重要部分。党建工作能够提高员工整体素质，稳定企业进行改革的思想方向，进而提高企业凝聚力和创新能力[3]。在企业发展过程中，党政建设工作能够保证企业从国家发展局势出发，在市场经济环境的情况下，结合企业自身发展特点和经营状况，展开更具针对性的改革工作，帮助企业掌握市场经济实时动态，让企业走在市场前沿，让管理者及时作出正确的经营策略，对企业内部进行科学合理的创新，进而增强企业的核心竞争力。
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3 促进党政建设在企业发展中有效发挥其作用的建议
3.1 提高对于企业党政建设理论的学习热情
首先，企业领导要建立并完善相关的学习制度，确保企业党政建设的长期性，并且企业领导应该发挥模范带头作用，对于党政建设理论知识的学习要更加积极，多学习一些关于企业党政建设的参考文献和相关的书目，在当前社会高速发展的情况下要跟上时代发展的脚步，要不断推陈出新，为企业党政建设工作注入新的活力。在这种气氛的感染下，才能带动企业员工的学习热情，有利于党政建设工作的开展。还有一点要说明的是，党政建设的相关知识都比较抽象难懂，学习起来具有一定的枯燥性，容易打击企业员工的学习积极性。因此，企业的相关管理者应该对于党政建设理论知识的学习方法进行创新，如可以利用多媒体的方式来学习相关知识，通过多媒体的方式呈现，员工可以在视觉和听觉两个方面感受党政建设工作，培养了员工对于企业党政建设工作的直观感受。
3.2 提高企业党政建设工作的工作质量
企业相关管理人员对于在企业党政建设工作中出现的工作质量和实效性差的问题不能忽略。面对这种问题的产生，首先要做好基层员工的工作，推行以民主的方式对员工进行管理，尊重员工对于企业党政建设工作所提出的建议，弄清楚员工对于党政建设工作有什么要求，尽量考虑并解决员工的需要，提高工作质量。然后，企业党政建设工作要跟上时代的发展，要体现出实效性。时代的发展日新月异，企业党政建设工作也要随着市场的变化而做出相应的调整，更新相关知识并对企业党政建设体制不断进行完善。
3.3 提升对于党政建设的重视程度
对于企业党政建设的发展来说，必须要首先从重视程度方面进行相应的优化，尤其是对于企业高层管理人员来说，更是需要重点加强相应的重视力度，如此才能够最大程度上提升企业党政建设的发展和构建力度，充分提升企业党政建设的发展实效性。这也就要求企业管理人员必须要明确党政建设的重要作用和价值，尤其是对于上述几点关键的作用来说，更是需要得到较好的明确，在这一基础之上，才能够最好的提升其应用优势效果，这也是提升企业党政建设的基础前提条件所在。
3.4 加强党政工作人员培训
随着当今社会的不断发展，党政建设工作的复杂性和难度也得到了较大程度的提升，这种党政建设工作难度的提升也就对于党政工作人员提出了更高的要求，因此，加强对于党政工作人员的培训和指导也就显得极为必要。具体到党政工作人员的培训工作中，必须要首先明确党政工作人员应该具备的相关能力和素质有哪些，然后才能够较好的基于这些能力和素质进行重点优化培训，提升企业党政工作人员的各项综合素质，保障其能够在企业党政建设中确实能够发挥出较强的积极作用和价值，尤其是对于各种党政工作方式和手段来说，更是应该做好培训和实践指导工作，最大程度上保障其能够充分运用这些方式方法进行实际党政建设，切实提升党政建设工作人员的实际操作能力。
本文的研究结果是党政建设在企业发展中占有非常重要的地位，党政建设有助于企业战略目标的实现、企业核心文化的建设、企业的创新。因此，需要大力加强党政建设工作水平，让党政建设在企业发展中有效发挥其作用。由此本文提出以下几点建议：完善党政建设的制度建设、创新党政建设的工作方法。在社会主义市场经济的大环境下，党政建设是企业稳步发展的重要保障，同时也是构建人与企业共用进步，企业与社会和谐发展的重要助推力。在企业发展过程中，企业管理者需要积累经验、认清市场，深度考虑党政建设工作在企业发展中的作用，对企业整体工作进行不断创新，加强党政建设工作人员素质，最终使党政建设工作得到不断的发展和进步。
参考文献：
[1]吕成昊.新常态下如何加强企业基层组织党的建设[J].南方企业家,2018(03):189.
[2]王丽娇.新时代背景下企业党政建设优化对策探究[J].才智,2017(20):209.
[3]何家宝.企业党政建设与政治思想工作[J].中外企业家,2017(11):166.
论文作者:付仪,李晋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/29
标签：党政论文; 企业论文; 工作论文; 企业发展论文; 员工论文; 作用论文; 较好论文; 《基层建设》2019年第21期论文;