关于完善我国公务员惩戒制度的对策思考，本文主要内容关键词为：对策论文,公务员论文,制度论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
完善我国公务员的惩戒制度，以促进社会主义市场经济体制的建立和完善，以便与国际接轨；最大限度地从制度上，惩戒力度上消除以公权谋私利为核心的腐败现象，使公务员队伍成为廉洁、勤政、高效的公仆“群体”。
（一）完善公务员惩戒制度的法律、法规体系，做到有法可依，违法必究，执法必严。
（二）改革公务员监督管理体制，强化监督机关的监督作用，防止权力腐败和权力滥用行为的发生。
（三）建立权力运行制约机制，规范公务员依法行政行为。
（四）建立源头治理机制，防止公务员违法犯罪的行为发生。
（五）加大执法力度，严肃查处违法犯罪行为。
（六）加大执法监督力度，确保政令畅通。
（七）建立公务员惩戒制度实施责任制，把反腐败的工作落到实处。
（八）建立合理利益机制，确保公务员正当利益的实现。
（九）加大公务员培训力度，尽快提高公务员队伍的整体素质。