学习“三个代表”重要思想切实加强企业工会工作，本文主要内容关键词为：重要思想论文,切实加强论文,工会工作论文,代表论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。工会工作的一切出发点和最终归宿，是代表和维护广大职工群众的利益，带领广大职工群众为实现党的领导目标而努力奋斗。这与“三个代表”的要求是一致的，因此，从党的领导，中国工人阶级肩负的历史使命和中国工会的性质、地位、职能的要求，决定了工会组织必须遵循“三个代表”的要求。
1、始终坚持以生产经营为中心， 充分发挥工人阶级的主力军作用。企业工会要适应新形势，就必须紧紧围绕调整结构，转移机制，加强管理，创新技术，开拓市场，增加效益来开展工会工作，在企业职工中广泛开展各项劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，并要使这些活动适应发展生产力的新要求，努力探索新形势下开展工会工作的新机制。在生产实践中，要把工会工作重点转移到生产经营中心上来。
要充分发挥工人阶级的主力军作用，着重做好几点，一是，紧紧围绕企业提出的各项方针、目标，围绕企业发展的难点和扭亏增盈的重点，以增加产量，提高质量，保证效益为核心，增强企业的市场竞争能力和抵御风险的能力；二是，大胆创新新时期的劳动竞赛活动，要创新思维、创新机制、创新内容、创新方法、创新激励机制；三是，立足于提高企业经济效益，开展各具特色、注重实效的竞赛活动。把“三个代表”的重要思想贯穿于劳动竞赛活动，坚持以贴近生产、服务生产、促进生产为核心，要着重实效，抓落实。
2、努力培养“四有”职工队伍，不断推进工会文化事业。 在当前，企业工会要把提高职工的思想道德素质和科学文化素质作为重点，提高对加强新时期职工素质教育工作重要性的认识，结合企业实际，重点做好几方面的工作：第一，要把职工素质教育与帮助职工解决实际问题结合起来，既要坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，积极引导职工正确对待企业改革中利益关系的调整，自觉树立主人翁意识和良好的职业道德风尚，积极推进职工思想道德和职业道德建设，又要关心职工疾苦，反映职工意愿和要求，帮助职工解决实际困难，特别是做好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一责任人的工作，深入实施送温暖工程。第二，要积极探索新途径，创造新方法，加强职工业务技术和劳动技术培训，同时大力开展科学文化技术教育，不断引导和帮助职工立足本职，钻研业务，提高技能，不断增强岗位竞争能力，提高职工科学文化技术素质。第三，要充分发挥工会宣传文化阵地的优势，开展企业职工喜闻乐见、寓教于乐的活动，利用企业自办的广播、电视、厂报等宣传媒介和图书馆、阅览室、俱乐部、展览室、黑板报等文化阵地，开展职工思想道德和科学文化技术的教育。第四，要提高新时期企业职工思想政治工作重要性的认识，加强和改进职工思想政治工作，努力做到：一是把职工的思想政治工作放在企业生产经营的大局中去把握；二是把职工思想政治工作贯穿到工会重点工作的全过程；三是要适应新形势、新情况、新变化，扩大职工思想政治工作覆盖面。
3、积极发挥工会的维护职能，代表和维护职工的根本利益。 当前，企业工会要认真学习“三个代表”的重要思想，着重做好以下几个方面的工作：（1）围绕企业改革、发展、稳定的大局， 深入开展企务公开工作。（2 ）要坚持和完善以职工代表大会为基础形式的企业民主管理、民主监督制度，提高职工的参政议政能力，进一步满足职工的要求，推动党全心全意依靠工人阶级根本方针的落实。（3 ）继续推行平等协商签订集体合同制度，坚持在劳动关系的调整中，加强源头维护，充分调动职工的积极性，为促进企业的发展去努力。（4 ）要积极协助企业做好下岗职工基本生活保障、失业保障制度的进一步完善和落实，搞好下岗职工再就业劳动技能培训工作，提高下岗职工的整体素质，同时鼓励下岗职工树立信心，寻找再就业的门路。也只有发挥了工会的维护职能，才能真正发挥工人阶级的主力军作用。