摘要：时代发展，对于电的需求加大，电力企业也在不断壮大，但在其发展壮大的过程中，出现了一些问题，即电力企业中党员的腐败问题。一些党员干部，在接触行行色色的社会，由于其自身自制力不强，受不良思想影响，人生和价值观产生偏差，出现腐败行为，影响企业形象，损害群众利益，因此，电力企业急需开展纪检监察工作。在不断发展和改革的经济体制下，要清楚纪检监察的重要性和紧迫性，积极开展工作，保证企业健康发展。
关键词：电力企业；纪检监察；措施
1监察工作概述
1.1主要任务
电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察工作能够加强对电力企业工作人员的思想教育，将重点放在预防上，把腐败问题扼杀在摇篮之中，规范制度是为了绝不姑息在工作中违反规定的行为。另外，纪检监察工作的完善，能够更好的做到以人为本，从根本上维护广大用电客户的根本利益，因而企业必须加强廉政文化建设和行风建设，保证纪检监察工作的顺利开展。
1.2开展现状
纪检监察工作的开展，是新时期的需要，主要目的是防止电力企业的腐败，帮助企业进行行风和廉政建设，由其主要任务可见，纪检监察工作的重要性，并且具有巨大的作用，同时也承担着整个企业反腐倡廉的重要责任。尽管纪检监察工作是电力企业发展的支撑力量，但其不是独立存在的，需要电力企业各部门的配合和协调，这样才能更好的发挥纪检监察的作用，但由于配合不到位，在纪检监察实施过程中，会出现很多问题，所以还需要不断进行协调，和企业各部门进行沟通，解决问题。从目前电力企业纪检监察工作的实施现状来看，存在重视形式、看轻效果、重视查处忽视预防的问题，这样的工作方式和态度，使得电力企业无法完善廉政建设，提高廉政建设水平。
2电力企业纪检监察工作的现状
2.1对于纪检监察工作的重视程度不足
我国部分的电力企业，受纪检监察工作宣传力度的限制，对于纪检监察工作的重视程度不足，造成广大职工对于纪检监察工作的认识存在盲目性，少部分领导干部对于纪检监察工作的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察工作的各项投入有所忽视。同时，少部分工作人员对于纪检监察工作存在畏惧心理，排斥纪检监察的工作人员，直接影响纪检监察工作的顺利开展，造成国有资产的流失。
2.2工作手段落后，工作方法单一
结合相关资料发现，于20世纪90年代，纪律检查委员会与监察机构实行合并办公，做到“一套班子，两块牌子”，便于履行纪检及监察两种职能，但是，我国一部分电力企业，纪检监察工作体系不够健全，对于预防机制的重视程度不足，工作手段较为传统，工作方法较为单一，无法将违法违纪行为扼杀在萌芽状态，造成国有资产的流失。同时，我国电力企业的纪检监察部门缺乏工作的主动性，积极参与意识有待加强，无法落实纪检监察工作的流程。
2.3信息化水平薄弱，工作效率低下
现阶段，我国电力企业纪检监察的信息化水平薄弱，大部分受监管部门的工作网络没有及时与纪检部门完成对接，造成其工作效率低下。同时，纪检部门没有建立具有企业特色的信息化纪检监察工作体制，无法落实纪检监察的工作流程，完成信息化管理，地区间无法实现共享纪检监察结果，甚至，少部分电力的纪检监察部门仍停留于“以事论事”的阶段，无法真正发挥纪检监察部门的职能及作用，影响电力企业的发展，造成国有资产的流失。
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3创新纪检监察的对策
3.1队伍的建设
电力企业纪检监察工作，人力是关键，好的队伍直接关系监察效果，因而，加强监察队伍建设很有必要。现代企业制度的建立，专业化和管理综合化是企业运营的方向，企业纪检监察范围也在扩大，逐步形成综合性的监察。纪检监察工作综合性增强，对于参与工作的人员来说，也需要加强自身的综合性，这样才能胜任，因而，纪检监察人员不仅需要提升监察素质，还需要了解企业经营情况、管理知识、法律和产品技术等。因此，电力企业的纪检监察工作要想得到创新，必须建立一支综合素质高的队伍。
3.2形式创新
电力企业的监察工作必须与发展同步，只有这样，才能保证监察工作的创新性以及良好效果。目前，国有企业正在改革，给电力企业监察工作新的机遇，电力企业需要跟随形式创新自身的监察工作。实施“阳光工程”，把企业内务工作公开，把权力放在透明的环境中，从根本上杜绝腐败问题。
3.3健全机制
工作的顺利开展，健全的机制是保证。因而，在电力企业中，纪检监察部门要加强组织协调，健全自身工作的机制，努力完善七大类经营管理制度，加强信息化建设。通过制度的设置和完善，以流程规范自身的工作，保证工作有制可依。同时，还要加强纪检监察部门的信息化建设，使制度和流程固化，形成“制度制人，流程约事”的良性管理链条。
3.4效能监察
电力企业中，纪检监察应该和管理统一，而效能监察，则是管理效益和生产服务的最佳切入。电力企业管理中，效能监督作用重要，它不仅能够完善制度，还能堵塞管理中的漏洞。因而，在电力企业纪检监察工作中，要将小金库、商业贿赂等作为专项工作，主要监察供电服务的薄弱环节、电力企业管理的难点和用电群众关心的问题，积极认真开展用电检查工作，检查核定费用管理情况，发现问题，及时上报，共同讨论，拿出有效的解决措施。对于群众的来信和来访，要进行沟通，掌握具体情况，妥善处理，解决问题和矛盾。
4结论
通过本文的探究，认识到随着我国经济的不断发展，电力企业的规模不断扩大，电力企业的数量不断增多，电力企业的技术水平逐步成熟，为了提高电力企业纪检监察的工作效率，及时分析电力企业纪检监察工作的现存问题，提出相应的强化措施，具备显著价值作用。然而，从现阶段我国电力企业纪检监察工作的现状来看，受传统因素影响较为严重，仍处于粗放型阶段，对于纪检监察工作的重视程度不足，缺少健全的纪检监察工作体系，信息化水平薄弱，工作手段落后，工作方法单一，工作效率低下，不仅直接影响电力企业的经济效益，还可能埋下其他隐患，造成国有资产的流失。因此，要求相关工作人员，坚持实事求是的原则，结合电力企业的发展情况，转变传统理念，加大对于纪检监察工作的重视程度，落实纪检监察的工作流程，构建具有企业特色的纪检监察工作模式，强化工作人员的整体素质水平。同时，不断增强自身管理水平，积极引进科学的管理理念，与现有的纪检监察工作方法相融合，便于解决在实际工作过程中所面临的问题，更好的服务于社会，进一步为推进我国电力行业的发展奠定夯实基础。
参考文献
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[4]张州.浅谈如何做好电力企业纪检监察工作[J].科技风,2016,23:136+141.
论文作者:李贵萍
论文发表刊物:《电力设备》2017年第11期
论文发表时间:2017/8/8
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