四平辽河农垦管理区职业技术学校 吉林 四平 136507
职业技术院校工会作为党领导下的教职工群众组织，要积极加强自身建设，要更好地发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的改革发展稳定作出贡献，这是值得认真探讨的重要课题。
一、加强职校工会能力建设的重要性、必要性
所谓职教工会的能力建设，是指在党组织的正确领导下，全面提升职校工会领导班子和全校工会干部的综合能力，这是关系到职校工会生存发展、与时俱进的重大问题。
1.加强职校工会的能力建设，是加强党的执政能力建设的必然要求
加强党的执政能力建设，其目的在于不断扩大党的阶级基础和群众基础，巩固党的执政地位，实现党的伟大使命。因此，是否能够最大限度地把群众团结在党的周围，为落实党的使命作贡献，这是检验党的执政能力高低的重要尺度。职校工会的工作是党的群众工作的重要组织部分。如何发挥好职校工会密切联系教职工的优势，把“三个代表”重要思想深入具体地落实到教职工群众之中，充分调动教职工的积极性，完成好时代赋予职校的培养人才、科技创新和社会服务三大任务，具有十分重要的意义。职校工会的能力状态如何，作用发挥得如何，直接体现出党在职校群众工作中执政能力的状况。因此，加强职校工会能力建设是加强党的执政能力建设的必然要求。
2.加强职校工会能力建设，是建设和谐校园的必然要求
构建社会主义和谐社会，就必须建设成科学治校、民主治校、依法治校的和谐校园。建设和谐校园，必须以构建和谐劳动关系为基础。在新形势下，职校工会如何充分发挥协调劳动关系的积极作用，既要协助学校党政领导推进改革，又要积极维护教职工的合法权益，这就必然对工会干部的能力素质提出了挑战。
3.加强职校工会能力建设，是职校教育跨越式发展的必然要求
改革开放以来，我国职校教育取得了很大的成就，实现了跨越式发展。在新形势下，教育部要求全国职校贯彻移到提高教育质量上来。为此，职校工会如何围绕中心，服务大局，积极协助学校，建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍，努力在提高教育质量方面取得跨越式发展，这是一项极为复杂的系统工程。职校工会要为学校上质量、上水平作贡献，必然加强职校工会的能力建设。
4.加强职校工会能力建设是建设信息化校必然要求
伴随着科学技术的进步，特别是计算机技术、网络技术的发展，我们已经进入了信息时代。职校也走在了信息化的前列。作为职校教职工群众组织的职校工会，它的自身能力建设，理应适应时代的发展，跟上时代的步伐。因此，工会的干部很需要具备基本的计算机操作技能以及网上操作技能。工会干部如果至今仍是计算机操作盲或者网盲，那就应当抓紧进行学习培训，否则势必要掉队、落伍。
二、新形势下职校工会能力建设的主要内涵
根据职校工会的工作实际，笔者认为，当前和今后一个时期，职校工会必须重点抓好以下几个方面的能力建设。
1.要提高职校工会讲大局、讲政治的能力
围绕中心、服务大局，既是工会工作必须遵循的原则，也是衡量工会能力建设的标准。工会必须牢固树立讲大局、讲政治的观念，提高在党和国家式作大局指导下行动的自觉性，善于找准服务大局的工作切入点、结合点，职校工会要善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在职校工会政治方向、政治原则的重大问题上，做到立场坚定，旗帜鲜明。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要认真贯彻党的路线方针政策和国家的法规法律，做到科学办会、民主办会、依法办会。要认真坚持反腐倡廉，会务公开，积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力把职校工会建设成广大群众信赖的“教工之家”。
2.要提高职校工会建设民主政治的能力
教代会制度是职校教职工履行民主权利、参与民主管理、实施民主监督的基本制度和重要形式。职校工会是职校教代会的工作机制，要进一步拓展校务公开内容，建立校务公开工作年度总结向教代会报告的制度，保障教职工对职校重大事务的知情权、参与权和监督权。所有这些，都是上级工会对职校工会的具体要求，职校工会应当切实加强能力建设，把上述要求落实到位，促使职校民主政治建设进一步加强。
三、关于加速职校工会能力建设的若干对策
加强职校工会的能力建设是一项系统工程，是一项长远的战略任务。职校工会只有思想明确、方法得当、坚持不懈、务求实效，才能不断加速能力建设的进程。
1.要大兴勤于学习之风
面对新形势、新任务，职校工会要将工会建设成“学习型工会”。工会组织在加强思想、组织、作风建设的过程中，要着力优化学习环境，营造学习氛围，制定学习规划，建立学习制度，引导工会干部和教职工立足本职，树立学以立德、学习增智、学以致用、学习创效的全新理念，提高个人学习力，团队学习力，全组织学习力，促进全体工会干部和广大教职工的全面发展。职校工会干部只有把学习作为提升能力的基本途径，以高度的责任感和紧迫感，主动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习职教管理和工会业务知识，推动工会干部的知识更新和知识结构的优化，才能把更多的工会干部培育成适应时代要求、熟悉政策法规、精通工会业务的专门人才。
2.要大兴调查研究之风
“没有调查就没有发言权。”职校工会要把调查研究作为谋划工作、联系群众、解决问题的有效手段。调查要重深入，研究要重探索，把调查和研究有机结合起来，使调研工作真正成为工会能力建设的基本功，成为推动工作的重要方法，在调查研究和探索实践中提升理论思维能力，增长工作才干。为了促进调查研究的广泛深入开展，可以以校工会和各部门工会负责人为骨干，成立工会教代会理论研究小组。根据各个不同时期工会工作需要突破、加强的重点工作，设立若干课题，深入开展调查研究。要坚持解决思想，破除旧观念，以敢为人先的精神，主动研究改革发展中的新情况，在研究中探索新路，把握规律，提高分析问题、解决问题的能力，从而推动重点工作的发展。
3.要大兴求真务实之风
求真，就是要求我们在纷繁复杂的事物面前，善于去伪存真，把握事务的本质。务实，就是要求我们想问题、办事情，必须符合学校的实际，符合教职工的意愿，符合工会工作规律。大兴求真务实之风，就是要抓住学校党政关注、教职工关心、工会能力的事项，作为工会工作的切入点，创造性地开展工作，力戒照搬照套的形式主义。要克服畏难情绪和功利思想，敢于直言职工权益，表达教职工的诉求。工会干部必须坚持发扬求真务实的精神，工会工作才能赢得教职工的信赖，才能树立工会干部的良好形象。
4.要大兴开拓创新之风
工会干部要始终保持勇于开拓、勇于创新的精神状态，坚持用扬弃的观点，正确处理继承与创新的关系，对过去工会工作中的传统经验，要认真吸取，并在继承中发展创新，形成自己工作的特色和亮点。要坚持有所为、有所不为的观点，正确处理重点与一般的关系，着力在校务公开、教代会民主评论领导干部、师德建设等重点工作上求突破，求创新。要坚持与时俱进的观点，主动研究改革发展中面临的重点难点问题，在探索实践中推动工会工作思路、载体、方式、手段的创新，从而不断开创工会工作的新局面。
论文作者:张宝军
论文发表刊物:《教育学文摘》2016年7月总第197期
论文发表时间:2016/7/7
标签：工会论文; 职校论文; 教职工论文; 能力建设论文; 干部论文; 大兴论文; 工作论文; 《教育学文摘》2016年7月总第197期论文;