李丽 北京中医药大学附属护国寺中医医院 100035
【摘 要】随着我国医疗保障体系的不断改进与完善，人们对老干部的身体健康也愈发重视。新时期下，做好离退休老干部的健康保健管理工作，不仅是医院一项重要的管理工作，而且也是众多医务工作者义不容辞的职责所在。基于此，本文从健康档案的建立、健康保健管理服务流程、保健管理基本策略以及结合家庭与个人保健等方面出发，就医院如何做好老干部的健康保健管理工作展开深入探讨。
【关键词】人口老龄化；老干部；健康保健管理
0.引言
近些年来，我国人口老龄化现象不断严重，再加上老年人群身体各项机能不断下降，因而其疾病的发生种类及概率呈现出逐年上升的趋势，对其生存质量造成了即为严重的影响。在此种形势下，如何做好老干部的健康保健管理工作，促进其晚年生活质量的提高，已成为众多医院面临的一项重要课题。
1.加快老干部健康档案的建立
在开展老干部健康保健管理工作过程中，医院首要任务便是仔细调查离退休老干部的个人健康信息及其各项医疗情况，并为其建立起个人健康档案。其中，需收集的老干部个人健康信息主要包括健康体检、实验室检查及辅助检查等信息，生活方式及行为习惯，生物遗传信息，心理因素，个人及其家人的健康意识、保健体系的完善性等医疗服务水平，以及家庭病史、预防接种等个人方面的医学问题[1]。医护人员将老干部各个时期的体检资料及检查项目及时录入电脑中，为其建立其个人电子健康档案。待将所有体检资料进行汇总后，再交由资深专家来仔细分析并准确评估每位老干部的体检结果，并以结果为依据，开出相应的健康处方，并与通俗易懂的话语对其展开健康指导，完成主检报告的填写后，再制定出有针对性的合理的保健管理计划。此外，医院还应加大对老干部科医护人员的培训力度，使其对老干部的健康情况有一个全面的了解，并积极参与到健康保健管理的工作中来[2]。
2.明确老干部健康保健管理的具体服务流程
老干部健康管理的服务流程具体如下：首先，健康体检。每年应定期对老干部展开体检，从而为健康保健管理工作提供可靠信息。其次，健康评估。医护人员应仔细分析并评估老干部的基本信息资料，从而得出包括个人总体健康评估、健康体检以及精神压力等一系列的评估报告。其三，健康管理咨询。医护人员应以评估报告为依据，对老干部提出的咨询进行详细解答，并将健康信息、健康评估结果及其对身体健康产生的影响等内容详细介绍给他们听。同时，还需制定出科学完善的个人健康管理及随访跟踪等计划，以期为老干部提供更为优质的健康保健指导。其四，健康管理的后续服务。主要工作内容有健康教育，随访，对实施健康保健管理计划的进程及效果进行检查。其五，专项疾病管理服务，包括心血管疾病、糖尿病等常见危险因素的管理[3]。
3.开展健康保健管理的基本策略
医院在开展老干部健康保健管理工作时，应当坚持一下单个基本策略：（1）做好积极预防工作，做到防患于未然，通过开展各种措施，将各种病因及危险因素侵害人体的途径进行切断的基础上，全面促进老干部群体健康水平的提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如，通过对老干部采取健康教育及行为纠正等欧式，从而使其养成良好的行为习惯，在降低身体健康受到危险因素损害的基础上，让老干部自身参与到保健工作中来，从而达到改善保健效果及健康状况的目的。（2）当发生伤害或疾病后，及时采取有效的处理方法。主要来说，当老干部出现相关事故或疾病后，医护人员应做好尽早发现，并做出准确诊断，以确保治疗工作的顺利进行。（3）在发生伤害或疾病的后期，医护人员应尽可能降低疾病产生的后遗症。主要方法便是加大对老干部康复医疗护理工作的开展力度，在减少病残发生率的基础上，充分促进患者健康生活方式的形成及生活自理能力的提高。
4.有机结合家庭与个人保健
对于离退休老干部而言，做好其家庭与个人保健工作意义重大。其中，家庭保健指的是以家庭为单元，医护人员直接参与其中，并长期开展连续性的保健工作。在这一过程中，医护人员应仔细关照老干部的生活，并做好疾病防治与护理、健康教育等工作。而作为健康保健工作的一项基本环节，个人保健对调动老干部的积极性意义重大。其中，个人保健的内容主要包括听广播与讲座等展开自我健康教育，在对相关卫生保健知识有一个大致了解的基础上，对自身行为进行指导；定期展开身体锻炼，并做好心理方面的调试。
5.加大老干部心理咨询及健康教育的开展力度
我国著名老年心理学加许淑莲将老年群体的心理健康标准归为热爱工作与生活，精神愉悦，适应力强且精神稳定，性格开朗以及具备较强的人际关系适应能力这五条[4]。此外，相关人员经研究发现，老年人的心理健康状态还会受到人际和谐、人际适应、角色适应、情绪稳定、自我评价等多个因素的影响。其中，人们主要行为异端及精神不适的一项主要原因便是心理活动。对于老干部而言，其具备丰富的生活经验与阅历，工作有成就，并且在社会及家庭中占有比较重要的地位，因而具备非常强的自尊心[5]。当离退休后，其心理活动便会出现障碍，再加上身体机能、器官组织功能的衰退以及多种疾病的出现，因而更容易产生失落等不良心理。在此种情况下，医院就需要加大集体咨询与教育工作的开展力度，加强老年心理特点、保健及身心健康等方面知识的传授，使其积极控制并调节自身心理活动，引导他们形成健康的、积极向上的生活态度，以乐观的态度面对各种挫折，在确保随时能将不良心理进行转移及调节基础上，使老干部的身心处于最佳状态，进而充分维护自身健康。
6.结语
综合所述，随着现代医学模式从生物医学不断转变为生物-心理-社会医学的模式，保健医学也从单纯的以疾病为中心的模式转变为以人为中心的全面健康保健管理模式。在此种形势下，医院应对老干部群体的健康状态予以高度重视，通过建立起完善的个人电子健康档案，并积极做好伤害与疾病的预防及诊治工作，有机结合家庭与个人保健管理，加大心理咨询的开展力度等，从而全面落实老干部的健康保健管理工作。
参考文献：
[1]辛英，胡丽，刘永强.建立部队老干部“三位一体”健康管理模式的意义及可行性[J].实用医药杂志，2014，31（11）：1053.
[2]欧琪亮，司皖豫，鲁明洋.关于于部队离退休干部健康体检管理模式的思考[J].中国老年保健医学，2013，7（05）：97-98.
[3]宁淑君.医院老干部健康保健管理体会[J].中国误诊学杂志，2010，10（35）：658.
[4]吴海云.浅谈老年人健康管理[J].中华健康管理学杂志，2012，2（05）：257-260.
[5]江瑛，胡榕.借鉴美国健康管理理念完善离退休干部保健模式[J].解放军医院管理杂志，2013，16（04）：309-311.
论文作者:李丽
论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2016年1月第2期
论文发表时间:2016/5/9
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