摘要：企业文化学作为一门新兴边缘学科已成为现代管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势,被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段。当代企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化,可以说,企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。基于此，本文主要对铁路公司创新党建政工思路进行分析探讨。
关键词：企业文化；建设；党建政工；思路创新
1 前言
铁路企业党建工作是党的重要事业组成部分，是企业安全生产坚强的思想保障，在振奋精神鼓舞士气方面发挥了无可替代的重要作用。但是，由于种种原因，目前铁路基层站段党建中存在不同程度的以行政命令干扰和替代党建工作，党务人员待遇低，党组织活动经费无法保障等问题，严重地干扰和影响了企业党建工作的正常开展，必须引起各级组织的高度重视，下大力气从根本上解决。
2 铁路施工单位党建与思想工作应遵循的原则
当前铁路施工单位党建与思想工作仍然十分艰巨。为确保思想建设工作落到实处，铁路施工单位应重视以下工作原则：
第一，以人为本。党建与思想工作的对象是各级职工，以人为本是工作的首要原则。首先，由于铁路施工单位的职工构成具有多元化的特点，一线技术工人包括农民工和临时工，高校毕业生实践经验不足，管理和技术人员需要协调各项工作的开展。党建和思想工作必须重视不同职工的实际需求，分类指导。其次，新时期铁路施工建设时间紧，任务重，很多职工离开自己的家乡参与建设工作，党建与思想工作应充分体现对职工的关心，重视职工的内心感受，帮助职工解决工作和生活遇到的困难。最后，党建与思想工作要注意发挥不同职工的优势，党员的先锋模范作用，支部小组的组织和领导才能，一线职工的工作热情与实践经验，高校毕业生的专业知识，管理者的前沿思想等都是丰富思想建设工作的源泉。
第二，密切联系生产实际。党建与思想工作的目的是服务生产建设实际，为新时期铁路施工项目保驾护航。但长期以来项目团队对党建与思想工作的重视程度有限，这主要是因为铁路施工单位是以具体的建设项目为目标，具有明确的硬指标要求，而党建与思想工作则体现为无形的软指标，各级职工从中得到的收获有限，缺乏主动参与的热情。所以思想工作应密切联系铁路施工建设的实际，将新时期倡导的时代精神，铁路施工工程面临的新形势、新环境，生产建设的新技术、新方法等融入到党建与思想工作中来。
第三，关注文化引导。当前铁路施工单位职工对文化的需求日益高涨，党建与思想工作应重视文化的领航作用，时刻保持对先进文化的吸收和应用，使职工能够不断接受文化的熏陶，提升自身文化素养，并在本职工作中加以应用，同时还要借助文化的力量丰富职工生活，构建和谐的文化氛围。
3 依托企业文化建设创新党建政工思路
3.1 创新企业党建思想政治工作观念
当前,企业思想政治工作特别要树立以下观念:一、服务观念。只有为员工利益服务的工作才是公司和员工最需要的,必须将工作的出发点和落脚点放在解决员工所面临的现实问题上,使员工切实感受到思想政治工作的作用。二、求实观念。思想上要务实,要把党建思想政治工作做实做好,真正解决矛盾和问题;目标上要求实,要从本公司实际出发;作风上要扎实,要坚持实践观念、发展观念、群众观念和实效观念。三、利益观念。党建思想政治工作是做人的工作,人对自身利益普遍高度关注,这就需要我们树立关心和帮助员工实现自身正当利益的观念,积极引导员工正确认识自己的利益并团结进来为之奋斗。
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3.2 创新党建思想政治工作的内容
随着市场经济的不断发展,铁路党建思想政治工作要求我们与时俱进,自觉适应形势发展的需要,适应企业文化建设的新情况,不断充实和拓展企业党建思想政治工作的内容。一、开展党的基本理论、基本路线、基本纲领为核心的社会主义教育;广泛开展以知我中华、兴我中华为中心内容的爱国主义教育;切实抓好以热爱集体、奉献社会为主要内容的集体主义教育。二、开展世界观、人生观和价值观教育。要重点引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育他们保持创业激情,正确对待荣辱,把个人的理想和目标同企业的做大做强联在一起;三、开展民主法制教育。有计划、有步骤地开展普法教育,促进员工自觉遵纪守法。企业经营者要增强民主和法制意识,发扬民主,依法经营。四、向企业员工灌输本企业的经营理念和企业精神,要教育员工以企业的共同利益为基础,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的人际关系,营造良好的工作氛围和发展环境,推进企业的全面进步。
3.3 创新党建思想政治工作的方式方法
首先要充分借鉴企业文化建设经验,要由“偏重灌输”向“注重渗透”转变。必须改变以往主要依靠灌输的思想政治工作方式,把思想政治工作内容渗透到企业工作的各个领域中,渗透到群众性地创建活动中,以收到潜移默化的效果。其次在当今的信息化时代,要求思想政治工作者抓住时机,充分发挥网络技术的优势,重点加强网络运用,有针对性地开展网上宣传,把网络办成联系员工的渠道,使网络成为开展思想政治工作的新载体。再次须由“重点覆盖”向“全面覆盖”转变,。形势的变化往往会使思想政治工作出现一些覆盖不到的“盲区”,为了扩大覆盖面,思想政治工作必须对不同的问题采取不同的方法。总之,在方式方法上要努力做到切合实际,灵活多样,富有针对性。
3.4 关心职工的生活
职工生活保障与铁路施工建设息息相关，解除职工生活的后顾之忧，为职工提供良好的生活条件，才能使职工全身心投入工作，在工作中成长进步。随着新时期铁路施工规模的扩大，铁路施工单位职工需要深入到更加偏远的地区，在更加艰苦的环境从事工作。党支部应努力照顾好职工生活。例如，对于长期在外地工作不能经常回家的职工，支部及工会应注意改善职工生活条件，并组织丰富多彩的业余生活，开展节假日联欢、郊游、比赛；围绕项目建设，组织为职工送温暖活动；关心职工家庭，努力为职工排忧解难等。
3.5 建设学习型组织
铁路施工单位要积极开展思想政治学习，保持思想先进性。学习型组织的建设对于提高党员学习热情、提高职工队伍素质具有重要意义。支部带头人应广泛搜集国内外同行相关的实例，讲述施工前沿技术、项目管理方法、企业文化建设等相关的内容，并发挥网络、手机、媒体的作用，确保各部门职工能够不断接受先进文化的注入，在学习中有所收获、有所感悟，并将学习的成果运用到工作实际。
4 结语
我国新时期交通基础设施建设多是国家重点工程，铁路施工单位也因此面临严峻的考验，进入一个关键性的发展时期。因此，单位应高度重视党建与思想工作，本着求真务实的精神，发挥党员带头作用，将思想建设与生产实际、职工生活相结合，加强文化学习，从而提升团队实力，为我国新时期建设助力。
参考文献：
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[2]江元闽.浅谈铁路企业党建工作在企业发展中的核心功能[J].东方企业文化，2015，（18）：166-167.
[3]赵淑敏.哈佳铁路6标段施工阶段责任成本精细化管理的研究[D].西南交通大学，2017.
论文作者:安晓健
论文发表刊物:《城镇建设》2019年15期
论文发表时间:2019/10/31
标签：党建论文; 职工论文; 工作论文; 铁路论文; 思想政治工作论文; 思想论文; 企业论文; 《城镇建设》2019年15期论文;