关键词:企业管理;政工工作;作用发挥
引言
在目前市场竞争越来越激烈的大背景下,为能够实现企业更理想发展,不但注意企业各项业务开展,并且需要对政工工作加强重视。在当前社会发展的大形势下,企业政工工作对于企业经营管理发展具有很好地保障作用,可促使企业员工更好为企业创造价值,因而具有必不可少的作用。
1政工工作在企业管理中的重要作用
首先,政工工作可使企业职工思想道德水平提升。在企业管理中,政工工作的开展需要充分调动党员模范带头作用,可针对员工开展相关思想教育活动,从而有效推动党组织及党员模范带头作用,这对于企业职工更好开展工作具有很好地帮助作用,有利于提升企业职工思想认识及加强道德建设。企业为能够实现良好运营发展,应当促使各个流程之间加强联系,在企业各项工作中政工工作属于重要组成,在企业中有效开展政工工作,需要对企业职工实施相关思想教育及管理,创新企业管理方式及工作机制,促进企业文化建设,通过潜移默化方式提升企业职工思想觉悟及思想认识,以实现企业更好经营发展。其次,政工工作可使企业员工凝聚力增强。对于企业政工工作而言,其所涉及范围比较广,其对象为企业内所有职工,可通过教育学习方式,使企业职工形成正确价值观念,使企业管理人员与企业职工之间矛盾得以减少。在企业日常工作开展中,政工工作可使管理层与员工间加强沟通交流,使企业员工凝聚力增强,为企业实现更好发展提供较好人才基础与支持。再次,政工工作对优秀企业发展理念进行培养。企业为能够实现较好发展,需要以先进发展理念为基础,先进发展理念是企业得以持续进步及发展的重要支持,也是企业发展目标,属于企业发展中需要遵循的科学方向。而政工工作能够引进现代化发展理念,使传统发展理念得以转变,从而使企业实现良好发展,确保企业目标得以更好实现。
2政工工作与企业经济管理共同发展措施
2.1树立正确政工观念
第一,全面落实政工工作,实现岗位责任制,使得每位员工在其工作中均能够认知到自身的职责,全身心的投入到政工工作中,进而全面提升企业的工作效率。第二,企业领导者需要明确,合理开展政工工作,能够有效缓解员工与领导两者间的矛盾,促使员工能够在企业中找到归属感,将自身的发展与企业的发展相结合。第三,企业在各项管理工作中,必须要坚持以人为本的管理理念,逐步笼络人心,在管理工作中领导者必须要一视同仁,充分尊重员工,构建畅通的员工反馈渠道,实时掌握企业员工的需求,进而更好的开展政工工作。第四、转变传统管理理念,企业领导应该换位思考,站在员工的角度上去思考问题。最大程度降低企业的经营成本,为员工争取更多的福利,进而降低企业的员工流失率。
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2.2建立并健全科学企业管理制度
为能够实现企业政工工作及企业管理共同发展,并且保证企业内具备健全管理制度,也就是说企业内管理人员应当使自身领导管理职能得以充分发挥,对政工工作的开展进行更好指导,为各种管理工作的更好开展提供更好理论基础及支持。另外,企业内部应当构建思政工作评价考核体系,促使政工工作更好开展,由于思政工作为软指标与软任务,为能够使其作用得以更好实现,应当使其科学性及合理性提升,建立合理完善评价体系,有效实现合理奖惩,从而使思政工作人员主动性及自觉性得以提升,促使思政工作更好开展,使政工工作与管理工作能够实现有效结合,从而确保企业能够得以稳定良好发展。
2.3合理利用模范人员及文化氛围
在企业政工工作实际开展过程中,相关工作人员应当先进人及党员模范带头作用的发挥加强重视,使企业工作人员能够对与政工工作积极培养的重要性正确认识。另外,企业还应当依据企业经营发展特点,营造良好文化氛围,使政工工作在良好文化氛围中得以更好开展,以确保政工工作得到理想效果。首先,企业可不定期对与政工工作积极配合的优秀个人进行评选,并且对这些工作人员实行适当奖励,从而促使其它相关工作人员能够依据模范标准对自身加强要求。同时,企业还应当积极推动政工工作中模范人员作用的发挥,使模范人员能够更好帮助政工人员有效实施政工工作,其次,企业应当在经营发展的各个缓解中入手,构建企业特色文化环境,使企业政工工作在文化环境中得以渗透,促使企业员工在这种环境中对政工工作更好接受,也就能够使企业政工工作的作用得以更好发展,为促进企业更好发展提供较好保障。
2.4充实政工工作内容
在政工工作开展中,必须要重视员工爱国、集体精神的培养,促使员工能够树立良好的精神思想,积极开展各类教育活动,使得员工能够树立正确的世界观、价值观,提升工作的积极性。同时强化员工关怀工作,定期开展“送温暖”活动,使得员工感受到企业的温暖,进而全身心的投入到工作中,全面提升工作效率与工作质量。
结语
在现代企业不断发展的形势下,实现企业稳定持续发展属于必然需求,而为能够使这一目标得以较好实现,需要有效开展各个方面工作,其中企业管理与政工工作便是重要的两个部分。作为企业管理人员及政工工作人员,需要对政工工作与管理工作的关系加强认识,在此基础上实现两者的融合发展,从而使政工工作及管理工作均取得理想的效果,进而促使企业实现更理想的发展,能够更好符合时代发展趋势。
参考文献
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论文作者:胡兆鹏
论文发表刊物:《青年生活》2018年第8期
论文发表时间:2018/11/17
标签:政工论文; 工作论文; 企业论文; 员工论文; 企业管理论文; 作用论文; 企业职工论文; 《青年生活》2018年第8期论文;