摘要：就关于施工企业的安全文明施工的意义展开了分析并作出了相关表述，分探讨了整个过程中关于企业安全文明施工管理方面出现的难点和隐患等问题，并就如何切实解决有关问题给出了一些举措方面的建议，来保障好企业安全、可靠的完成工程作业。系统归纳整理了有关企业工程现场施工作业安全文明管理的有益经验，对于常态化的保障安全文明施工方面的水准又提升到了一个全新的高度。调查研究并探讨了现今阶段下，建筑企业安全文明施工现场有关安全作业的情况以及安全文明管理过程中存在的老问题和新问题，针对这些不同方面的问题开展了细致的研究分析，并对于不同问题的不同解决方案进行了更全面、准确的多角度探讨，提供了适应于新的发展阶段的新的方法举措。有力提升了企业安全文明施工现场的多元化作业管理层次。巩固了企业安全文明施工的基石。在社会主义现代化的脚步不断加快、全面建成小康社会以及全面深化改革的进程不断加速推进的时代背景下，我国的经济正在飞速的增长着，而我国的建筑行业也借着时代的伟大力量走入了一个全新的发展高度并获得了较大的进步提升。具体主要体现在我国建筑施工工程的体量增长和关于技术工艺繁复性高的建筑施工适应能力的提高。我国的建筑工程行业作为一个危险系数高、安全文明施工压力大的行业，出现一些安全生产事故的情况总是难以避免，由于安全文明施工理念在新的时代条件下被提出，有关建筑行业的施工安全方面的内容正在被社会各界所聚焦，所有的目光都聚集在了这里，企业在建筑行业的安全文明施工的关注度正在不断提高。本篇首先提出了安全文明施工的问题及意义，并接着分析了现阶段企业安全文明施工的多方面、多主体的改进措施。
关键词：安全文明施工；新举措；思想理念；管理；健全制度
一、现存问题及意义分析
1.在当下的发展阶段，大部分的企业施工项目在施工的整个过程中缺少落实安全生产的要求，这是对我国政府的关键要求不负责任的严重违规行为，也正因此，导致了当下发展阶段的我国建筑工程安全文明施工管理问题层出不穷。提升企业工程作业的质量是个核心主题，减少并尽可能地消除安全生产事故更是个永恒的主题。由于当下商业竞争的愈发激烈，施工企业必须把安全文明施工的思想红线守住，努力提升企业的正面形象，把安全文明施工落到实处其实就是真正的提升了企业的综合形象，而不是靠偷工减料以减少成本来增大收益，这样无异于是为全过程的安全埋下了危险的种子。有力保障好安全文明施工就是保障了企业的可持续发展，这关系到施工工程的方方面面，是维护好施工工程全流程质量和形象的坚实基础。打好安全文明施工攻坚战，也可以说是决胜企业长远成败的关键。
2.思想认识不足，除了行动上存在不遵守上级相关规定要求的现象，精神层面上的不守规矩更是亟待解决的。工程施工作业是施工企业的中心，但长期以来，大多数企业单纯、片面地追求工程项目的发展进度和效益，而几乎不重视工作施工所处环境的安全建设以及全体工作人员的正确安全文明意识建设。当出现作业进度、质量以及经济收益的交叉矛盾时，施工企业往往只顾前者而淡化安全文明意识及行动的培养，这直接体现了思想上对于安全文明施工的关键意义理解不深刻，只要企业的所有工作人员上下一心，都共同具有正确的思想认识基础和严格遵守行动准则的实际行动，企业也就会因安全文明施工的积极影响而将形象及长远效益提升到一个全新的高度。
3.安全文明施工的管理体制机制不健全，缺少规范化的工程作业施工要求。在实地的调查观察中，大多数的小微企业缺乏安全文明管理领域的职能部门来对口监督，安全文明施工的制度建设缺位严重，施工管理无章可循，安全文明施工成了一纸空文，一些规模大的企业虽然在关于安全文明管理的组织建设以及制度建设方面比较成熟，但是在实际施工过程中并没有贯彻落实相关要求，只说不做、只看不做的现象在规模较大的企业中依然普遍存在。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆究其原因，关键还是没有明确责任主体，缺少责任追究制度的建立健全。
4.安全文明施工管理相关专业人才供给不足的现象明显，由于大多数的工程作业企业管理班子平均年龄不大，所以即便是拥有足够的精力但是普遍缺少丰富的历史经验。虽然大多数年纪不大且学历较高，有很高的专业技术知识储备，但是普遍缺乏施工现场的日常丰富管理经验。施工作业现场周边环境和安全作业以及文明进行作业时不断出现的各种难题是极其繁多的，这对于经验尚且不够丰富的平均年龄不大的人来说无疑是棘手的，所以需要有一定的积累学习阶段来历练。而当下大多数的施工项目均由新进入的年轻人来担任施工员和安全员等关键岗位来进行管理，这在本质上实际是对安全文明施工理念的漠视和不负责。
二、相关建议探讨分析：
1.夯实思想基础，改变不正确的思维方式。强化企业全体员工的质量安全意识，定期开展安全文明生产意识培训工作，将质量安全文明作业的培训纳入到企业的重要战略中去，为每位员工发放安全文明生产手册，真正形成在企业施工管理全过程中的注重安全文明生产的重要核心共识，真正打造在企业安全文明施工方面心往一处想、劲往一处使的浓厚氛围。安全文明施工工作必须在精神层面实现彻底的改变，一个企业的工作人员的正确思想能够最直接的反映出一个施工单位的综合整体安全文明施工水平。也就是说，一个人是不是具有安全文明施工的正确思维以及一个施工作业团队是不是正规，都能够在企业工程施工过程中的各个细小环节中看出来。如果在企业的日常施工过程中忽视了安全防护准备工作，随意乱丢燃烧着的烟头以及随意相互打闹，都对公共财物的损坏视若无睹、在现场任意铺张浪费以及在现场的临时建筑设置不准确、现场的每处防护设施布置不到位、材料堆放杂乱无章、废弃污水无序乱排乱放、工程噪音以及粉尘调控不合格的话，对于施工企业的长远高质量发展来说无疑是自掘坟墓。
2.建立健全规范化、标准化的具体作业规则制度，全面实行标准化的企业安全文明施工管理制度，按照标准化的安全文明制度进行生产作业的要点就是在施工项目全过程中客观准确地对安全文明生产进行深入管理，细致入围你、全面准确地通过制度来管理好施工现场，真正做到使施工现场按照新时代先进的施工作业目标维护保障可靠的施工作业周边环境以及施工作业优良秩序。依靠制定标准化的施工现场安全文明施工作业制度来强化企业在施工现场进行安全文明施工的快速上手度。并且在施工现场运用施工作业企业本身所具有独特的观察形象判断区别系统，实现包括信息牌的图案以及信笺等均有集中一致的规划特征以及颜色区别特征。改变现场胡乱堆积的不良现象，推进企业安全文明施工现场切实打造环境整洁由于、设施完善完好、交通便利高效以及制度健全且人人遵守的高质量氛围。在关于安全文明建设的资金补贴方面要给予更多的支持，为了安全文明施工的动力更加的充足，应该设立安全文明专项补贴来调动积极性和提高解决效率。有了充足的资金对于设备的升级改造也是大有帮助，提高安全文明施工的效率和质量就更加有了保障。
结束语
改善施工现场周边环境就有了更加坚实的经济基础。对于推行标准化的安全文明施工改造也就有了更加有力的经济支撑。各方积极参与，安全文明的主题就必将更加的有生命力。强化企业安全文明施工在思想和行动两方面的共同推动下，也必将能够顺利、可靠地实施。
参考文献：
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[3]肖东辉.加强施工现场项目管理提高文明施工水平[J].山西建筑，2011，37（4）：253-254.
论文作者:陈忠
论文发表刊物:《基层建设》2018年第17期
论文发表时间:2018/7/25
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