当前社会保障工作中应予重视的几种观点，本文主要内容关键词为：几种论文,重视论文,观点论文,社会保障工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
社会保障制度是社会主义市场经济的一项基本制度，是社会发展的“安全阀”和“减震器”。经过近几年的建设，社会保障制度建设在我国已经取得长足进展。但是，由于认识存在差异、地区发展极不平衡、主管条线较多、地区之间独立运行等原因，造成在实际工作中出现各种各样的观点，其中一些是不利的，甚至是有害的。长此以往，将十分不利于我国社会保障事业的开展。
一是以偏概全。某些地方在宣传和实际工作中把社会保障等同于社会保险，甚至就等同于已经实行的几个险种，人为地将社会保障的有机组成部分混同或割裂。实际上我国实行的社会保障制度包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚四个方面内容。其中，社会保险由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。不能把其中任何一个部分和社会保障整体工作等同起来，也不能把任何一部分同其他部分截然割裂开来。否则，会造成人们认识上的片面性和无法有效形成工作合力。
二是“万能论”和“否定论”。部分观点持“万能论”，认为只要社会保障搞好了，失业问题、贫困问题等都可迎刃而解。而另外一些观点则持“否定论”，认为温饱问题刚解决，甚至还没有解决，没有多余资金来搞社会保障；有些观点则认为把大量的流动资金用在社会保障上，会阻碍当前经济的发展。实际上这两种论点都是不正确的。前一种观点过分夸大了社会保障的作用。后一种观点则没有认识到社会保障是一项公民权利，社会保障制度是社会主义市场的一项基本制度，而社会保障的投入则是社会的必要投入。
三是“速成论”和“等待论”。部分观点认为既然社会保障对社会如此重要，应该尽快建成。而另一部分观点则认为发达资本主义国家建成都走了百年的时间，作为发展中国家的中国不可能在短期内建成。实际上，我国根据国情采取的是渐进策略，按照“立足当前，着眼长远”的基本思路推进社会保障建设。
四是“一口上下论”和“部门运行论”。我国目前主管社会保障的部门比较分散，部分观点认为现在应该立即实现“一口上下”运行，由一个部门或新成立一个部门单独来搞。另外一种观点认为，目前的体系有其历史来源和合理的作用，不能简单地一统了之，应维持现状。从目前来看，条线分行、块块分割确有其历史渊源和合理的因素，但从长远看，部门分割是不利于社会保障建设。随着经济的进一步发展和社会保障建设的开展，应该由一个部门统一主管。
五是“政府单一负责”论。部分观点认为既然是社会保障，那么就是政府的事，与个人无关，个人无需承担任何义务。实际上社会保障也有和商业保险有共同的地方，那就是相互救济、相互保障。社会保障在贯彻社会公平的同时，也体现了权利义务相联系的原则，只不过在社会保障中权利和义务不是严格对等的。