电力系统中配网调度管理模式的研究论文_张炜生

电力系统中配网调度管理模式的研究论文_张炜生

(广东电网有限责任公司汕尾陆河供电局 广东省汕尾市 516700)

摘要:配电网调度管理模式在整个电力系统运行中发挥着重要作用。近年来,由于对电力资源的需求不断增加,相应的基础设施建设速度逐步提高,电力系统建设不断扩大,电力系统配电网的调度模式也朝着更加科学、专业化的方向发展。发展。

关键词:电力系统;配网调度;配网管理;管理模式

引言

电网调度是电力系统中的一项重要工作,其工作质量直接影响人们的用电。为了更好地满足社会和人民用电的需要,在全面分析现状和存在问题的基础上,不断创新和改革调度网络调度管理模式,而电网调度管理水平的不断提高,不仅能促进社会经济发展。这也提高了人们的生活质量。目前,在电网公司的管理模式中,通过实施合理的区域间电力调度,实现区域间电力的均衡使用,所采用的工作方式称为电力调度。电网公司在电力调度过程中,设立一定的调度管理中心,以保证电力的科学调度,并制定相应的管理制度和工作规范,切实要求电力调度中心工作人员,针对工作切实负责。电力调度中心受电网公司直接领导,在受到地区反馈电力用电不平衡的信号后,及时根据地区实际需要,采取合理的电力调度方式,保证地区间用电平衡。同时电力调度中心,也是及时发现和了解电路故障的部门,在接到电路故障信号后,及时通知输电线路维修人员进行输电线路的维修工作。但是对于配网调度管理模式在电网公司配网管理模式中的影响,主要存在的制约因素有管理水平和管理制度等。

1配网调度管理的现状及存在的问题

1.1网络分配、调度管理状况

电网调度的管理范围并不统一。随着我国配电网调度管理的发展,配电网调度管理的范围也不统一。例如,在一些地方,调度管理的范围定义为10kv限定开关和电路回路开关,而在一些地方,只有10kv限定开关被用作配电网调度的管理范围。配电网调度机制设置不统一。目前,在我国部分地区,网络调度机构与主要网络调度机构分离,网络调度机构有特殊设置。部分地区采用电网调度机制和主要网络调度机构协同工作。没有专门的电网调度机构。如果按照配电网调度的权限划分,则整个市区的部分局部配电网主要由局部配电网调度机构管辖,而一些地方配电网在当地主要由县配电网派出机构管辖。这些现象都反映了配电网布局机制的不统一。

1.2配网调度管理的制约因素

调度管理模式的主要制约因素是管理水平和系统管理。管理层次是实现配电网调度管理模式的有效途径,决定了调度管理模式在配电网管理中的作用。但调度网络管理模式管理水平较低,严重阻碍了调度网络调度管理模式的发展,导致调度网络的调度管理模式处于较低的管理水平。主要因素是传统经验的影响和调度管理模式的弊端。在电网公司的电力调度管理工作中,往往采用责任负责的制度,没有形成有效管理模式,对区域管理的负责人没有形成有效的约束力,严重影响输电线路维修人员的工作能力,对输电线路的电路故障没有进行及时整改是传统的电力调度管理模式造成不利影响的具体体现。其次,由于配网调度管理模式属于新形势下合理利用新技术的具体体现,通过局域网的模式实现对区域用电的科学分析,从而针对电路故障,可以及时得到维护。对于这种局域网的管理模式,工作人员由于自身计算机水平的有限,对局域网参数的有限了解,使得配网调度管理模式收效甚微。

2提高配网调度管理重视度

2.1明确配网调度管理模式

先进的调度管理模式能够对各地区的资源进行有效的集中和控制。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以要想使配网调度的管理工作更精细、更专业,对配网调度管理体制更进一步进行完善,必须使配网调度管理模式的作用得到充分的发挥,对各自的管理职能和管理范围一定要非常明确,以使整体配网管理水平得到提高。针对配网管理模式对配网管理的重要意义,电网公司应重视配网管理模式建设中的创新型建设。针对配网管理模式的创新建设,应从新技术和新设备的应用入手,发挥新技术和新设备的优势,达到提高配网管理水平的作用。电网公司应安排技术人员加强对新技术新设备的了解,尤其是计算机在系统中的创新应用技术,应及时了解,并针对配网管理系统的运行,进行有效结合,提高配网管理系统的运行。

2.2提高配网调度管理人员的综合素质水平

要积极引进高素质的配网调度管理人员和先进的配网调度管理模式,经常对配网调度管理人员进行思想政治教育和进行必要的专业知识培训,使得配网调度管理人员的综合素质得到提高。此外,随着科技的发展,配网调度管理工作也开始朝着智能化、自动化的方向发展,这也同时对配网调度管理人员的计算机操作水平提出了更高的要求,配网调度管理人员要积极学习不断进步,只有这样才能适应配网调度工作不断发展的需求,保障配网工作的安全、高效运行。针对配网管理模式在配网管理中的积极影响,应尊重科学技术决定生产力的的原则,合理提高配网管理工作人员的管理能力和工作能力。加强配网管理工作人员的工作能力和管理能力,首先应提高工作人员对计算机及相关工作系统的认识,加强工作人员的基础理论水平建设,以便在实际操作配网管理系统中能够正确处理相关问题。其次,应提高工作人员的工作责任心,并进行相应的安全教育,工作人员在配网管理工作中,处于繁杂的电力环境中,安全教育必须重视。加强对配网管理工作人员的管理,有利于提高工作人员的工作责任心,也有利于提高工作人员的工作能力和管理能力。

2.3建立建全配网调度管理工作制度

由于配网调度管理工作具有高危性和复杂性,若发生不当的管理行为,则可能会严重影响到工作人员自身的安全以及用户的切身利益,为此对配网调度管理工作一定要建立一个完善、健全的制度来保障配网调度管理工作的安全、有序进行,只有这样才能有效降低配网调度管理工作的安全隐患和风险系数,保障配网工作的安全、顺利进行。针对配网调度管理模式在配网管理中的重要意义,电网公司应从实际出发,面对输电线路的施工特点和地理环境等影响,制定符合实际需要的配网调度管理制度,以提高配网调度管理工作在实际电力调度中的运行水平。对于电路故障,城市配网调度管理模式可以采用集中化管理模式,由专人值班,在发现电路故障后,可以及时组织相关电力维修人员进行电路故障的处理工作,这是确保城市用电的有效措施,也有利发挥电网公司的技术优势,减少单人在处理电路故障中安全事故的发生。但是针对乡村或者偏远地区,应在制定配网调度管理模式的基础上,实行专人负责的维修制度,维修人员熟悉工作的地理环境,有利于进一步展开维修工作,减少电网公司来往过程中时间消耗和处理不及时等问题。因此针对配网调度管理模式,应具体结合实际地理环境和输电线路等因素,进行管理制度的制定,以达到最大化地发挥配网调度管理模式的优点和优势。

结语

随着科学技术的发展,电力产业的不断创新和调度管理模式在电力调度工作中的具体应用,调度网络的调度模式和调度管理工作将面临越来越多的困难。为了更好地满足人们对电力的需求,更好地为我们服务,必须扩大对配电网调度管理模式的探索和创新,促进配电网调度管理模式的完善。同时,调度模式和调度管理不断创新和改革。在一定程度上,配电网调度管理水平的不断提高,也能促进社会经济发展,进一步提高人民生活水平。因此,配电网调度管理模式的不断研究和创新,对供电企业的发展起着极其重要的作用。

参考文献:

[1]樊同声.配网调度的管理模式对配网管理的影响探讨[J].黑龙江科技信息,2014,(32):161.

[2]靳晋.配网调度管理模式对配网管理的影响研究[J].中国高新技术企业,2015,(24):146-147.

论文作者:张炜生

论文发表刊物:《电力设备》2018年第17期

论文发表时间:2018/10/17

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