摘要：作为推动经济发展的重要行业，国内建筑市场的发展和进步，也因此受到越来越多的关注。而建筑工程管理便成为了其中不容置疑的关键环节，工程管理水平的高低直接影响着工程项目的好坏，因此，分析影响建筑工程管理的因素就显得尤为必要，同时做好相应的对策。本文主要介绍了当前我国建筑工程管理的现状，并结合这些现状分析，阐述了对建筑工程管理造成影响的因素，在此基础上，提出了改善和加强建筑工程管理的对策。
关键词：工程管理；因素；对策
引言
随着经济不断的翻天覆地的发展，建筑工程也在持续的进步中，建筑工程在给公司带来利润的同时，也给公司管理带来了挑战。建筑施工公司在长时间发展中，受各种原因的影响而致使其作业质量、工作进度、安全监管得不到保障及造价得不到节制。鉴于以上状况建筑工程公司必须强化工程管理质量， 对于可能产生的问题提出有针对性的对策，以保障工程质量提升公司收益。
1影响我国建筑工程管理的主要因素
从表像上来观察，我国建筑行业显露出巨大的发展远景及潜能，然而国内一些内行人对相关资料进行啄磨分析后显示，现今建筑业管理工作的发展速度相对于建筑业的发展显著迟缓，更有甚者部分地方发生了“停滞”的状况。其主要因素有两方面。
1.1客观因素
对现今建筑项目监管起功用的实际因素，主要指建筑作业公司自身原因以外的因素。因为我国监理公司是最近几十年才出现的，其监理体制的创设相对外国较晚，在潜移默化中也对建筑管理有影响。监理公司是建筑管理工作的代表业主的第三方监管者，其具备单独进行建筑工程所有事项核定及管理的权限，是有效推进建筑工程管理发展的体制之一，然而大部分监理公司自觉自愿的被施工公司置诸高阁，也就丢掉了监理的效用及意义了。
1.2主观因素
世界所有一切进步都是主观因素从中发挥主导作用的，假设在人的主观意念中不重视新事物，则肯定抹杀这一新事物的成长及进步。现今我国建筑工程管理的状况非常不理想，其前景也一路黑暗，探究其深层原因，与管理者内心深处摒弃先进的管理模式及理论有重大的关联。因为我国大多数管理者保留传统的管理模式及方法，在他们的内心深处以为，传统的管理模式完全可以适应现今建筑工程管理的要求，不需要花费时间及气力去进行修订及完善。建筑管理者内心不认可及支持管理规定的编制、管理体系的创设、管理责任制的界定、管理任务的详细化等内容，这就解释了我国建筑业整体管理水平落后的现象。
2我国建筑工程管理中的问题
现今我国建筑工程管理工作状况依然严峻，还有很多不足。主要有几个方面:(1)在建筑监管体系中没有安设合理完备的管理机构，显著短缺的工作人员。为了使经费节省下来，建筑监管者不但裁撤机构及削减人员，致使部门如同没有设置，没有发挥出监管工程进度及布设人员的角色。工作者集体去下面或一人选择多种工作来做的情形司空见惯;(2)国家监管规范不能在最底层推行。最近一段时期，国内多级建筑监管部门都深化了对建筑业的查验力度。并制定了一些技术性的建筑管理规范及政策来宏观治理建筑业的不良现象。然而，建筑工程管理规范未深入到项目工地，当建筑工程监管规范在下发到各项目后，未在工程管理中推行下去，而是转变为搪塞上级查看的规范化秘笈;(3)奖罚规范不详细，质量责任联系不缜密。建筑项目监管中，没有明确的划定工作人员的职责范畴，质量与职责关联不密切，引致工作者责任感的消退，直接对工程的宏观质量有不利效用。对奖罚规定其备的缺失，引致工作者滥竽充数、敷衍了事的心理。只有深化考核机制，对奖罚规定执行严格，才能保障工程质量;(4)淡漠的安全管理认知。现今建筑劳动的协作队伍主体是农民，其掌控及知晓安全与进度、质量异常繁琐的关联的难度，当质量、进度、效益与安全监管工作发生矛盾时，不能完全兼顾，通常遴选安全妥协的错误认知，进而安设了显著的作业隐患;(5)欠缺明确的质量管理重心与体系。施工质量监管与控制工作是建筑监管工作的一部分，该工作的推行须要施工、监理及质检三方配合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三者监管项目的目标有差异，利益出发点也是有异同的，并且三者间不存在上下级关联，这就致使了监管项目质量的核心部门未明确的现象。质量监管部门未界定到位，肯定会提升工程质量的难度。
3如何促使建筑施工的总体水平得到提升
3.1创新其管理观念
管理水平能否改进由管理观念的水准决定。管理观念指导着工程管理，是管理体系中不可或缺的部分。现今建筑业起主导地位的是传统的管理观念，这就展现着我国建筑业的管理观念依然被外表东西主导着，对实际功效及内涵缺失。因而，亟待革新建筑管理观念。新思维、新想法要适时的引进，来变革旧有管理体制。同时，还需对新观念的发展动向及进度进行了解，保障创新发展的步速既不冒险行进，又不作茧自缚，保证恰到好处。
3.2新型管理思路体系的创设
与西方国家对比，我国管理体系还须要从头到底的改进。新型管理体系的设立还亟待广泛参照国外的管理理念及模式。并对当今国情进行结合，对多方面资料及思路加以理顺，对我国发展特色的工程监管思路进行创设，为我国建筑作业的发展提供后盾。
3.3落实劳动质量监理制度动态化
作业质量监理的动态化可以确保按时把控施工进度、对质量难题进行察觉并回馈，合理的限定作业中出现的质量问题。施工监理的动态化强调有关工作者要驻守在施工现场，并现实中了解其及时测试、对施工进度的填写，并对施工隐患进行排查。一旦排查出有关的安全隐患，则要尽快回馈，与施工项目人员取得联系，商讨方案，把隐患引致的进度滞后以及成本风险下降到最低。
3.4对安全管理制度的订立与执行的深化
建筑安全制度的订立与执行涵盖两个层级:第一，建筑单位要设立明确的安全保障制度，使安全管理有章可依，并确切在作业中执行。同时还要对必要的安全设施及物品进行安设。此外，还要深化安全意识培训的推进，以及深化教授安全设施使用的力度。淌若出现事故，要保证作业者能安全撤离，并把项目的损失降至最低。第二，各级建筑监管部门涉及自身监督责任积极推进，对实时监控建筑公司的安全生产，对安全管理有据可依进行保证。
3.5对施工人员的监管与培训进行强化
建筑作业者技术水准的强弱直接对项目的质量有效用， 深化对施工者的监督与培训具备超乎寻常的效用。然而建筑施工者数量过亿，且年龄、技术水准鱼龙混杂， 相差显著， 可定为改善其素养的执行带来了困难。为每个层级的施工者符合自身设定科学、合理的培训规划及目标是必须得。譬如，对于新上岗的施工者一定要教授安全第一、遵纪守法的理念，还要提升其专业技能，预防发生严重的施工事故。
结束语
随着科学技术及建筑业的迅猛发展，为了进一步改进建筑质量，还应当对建筑工程进行科学化的管理。通过作者对影响建筑管理的主要因素及对策探究，增进有关人员对工程管理的认知，一言以蔽之，可以预见未来的建筑管理工作必定会更加完备及成熟。
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论文作者:刘敏
论文发表刊物:《基层建设》2017年第10期
论文发表时间:2017/7/25
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