摘要：新媒体的应用给公司宣传思想工作的开展带来了诸多便利，也在一定程度上促进公司思想政治工作状况的提升。然而，事物都有两面性，不仅要看到新媒体在发挥思想引领作用中的积极作用，还应关注可能因此产生的危机，所以我们要在充分发掘其优势为企业思政工作的同时，也要尽可能的想办法遏制或者控制不利因素对企业思政工作影响的一面。所以积极的探索运用新媒体开展思想政治工作的优势及实践途径，才能在思想政治工作中不断改进创新，永葆思想政治工作的生机和活力。基于此本文分析了如何应用新兴媒体做好企业思想政治工作。
关键词：新兴媒体；企业；思想政治工作
1、利用新兴媒体开展思想政治工作的必要性
1.1、员工通过新媒体获取信息成为大趋势
当今时代网络技术日新月异，发展速度之快已经超过最初发展时期的几倍甚至十几倍，尤其伴随着移动互联网的发展一些移动互联网平台已经成为人与人之间沟通，人们获取信息最为有效便捷的手段及方式，例如：微信，微博等社交软件几乎成为每个人手机中必备的项目。而移动互联网的出现使人们获取信息的速度更为的快捷，获得信息的内容也更加的丰富，作为一名企业的员工，员工表达自己思想的途径也更多，表达的空间也更加的宽泛，而不会再人云亦云、迷信权威。借助新媒体平台，也打破了员工与员工，员工与领导之间沟通的障碍，消除了人与人交往的范围和时间的限制，在新媒体时代，人们进行沟通和交流时，可以进行“隐性沟通”，通过昵称、代号甚至匿名等一系列方式进行沟通，能让人们敞开心扉，有效提升了沟通的便利性和完善性。沟通渠道的进一步完善，使借助新媒体背景所开展的思政工作更具人性化特点。
1.2、提供了广泛有效的情感表达和价值观沟通平台
互联网技术的发展，思想政治工作也实现了教育方式的转变，人们能够通过互联网的平台更好的表达自己的意见及看法，让自由的意识，民主的价值观成为人们的共识。人们交流更加的便捷，员工的真实感情及意见也能得到很好的表达，员工之间的互动也会更加的频繁，这样也有利于促进员工之间的感情交流，进一步加强整个单位的凝聚力，优秀的价值观也能在传播过程中形成一种共识，从而更好的带动整体人员的素养及思想的提升。
2、运用新兴媒体做好企业思想政治工作
2.1、形成新机制
网络是无形的，但是应用网络的人是有形的，在互联网空间中，应当建立其分级负责，共同管理的新机制，要清楚地规定企业宣传部门与技术部门的网络管理工作职责，保证不会产生管理漏洞与衔接上的失误。应当针对新媒体下现代网络技术应用中的企业文化建设、思想政治工作以及党建工作等制定出有针对性的考核评价制度，在综合考评内包含明确地加减分规定，尤其是针对声誉管理与职工队伍稳定这两方面内容，在年度评优中应当采取一票否决制。同时需要建立与时俱进的网络媒体优化机制，定期组织进行新媒体、新技术、新方法的讨论会议，借助于不断开辟挖掘思想政治工作的新渠道和新平台，将大力培养和发展知识型、综合型、现代型职工融入到思想政治工作中来。
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2.2、以人为本
注重个性化和心理疏导，倾注更多人文关怀。员工价值观多元化，“以人为本”应该始终是企业管理的核心理念，新媒体时代，企业的思想政治工作应该根据员工个性化的需求融入更多个性化的管理元素，摒弃以文件宣讲为主的严肃说教方式，将新媒体技术融入思想整治教育中，积极运用微博、微信、QQ等网络平台，以员工喜闻乐见的形式宣传思想整治理念。根据职工的性格特点在线开展心理咨询，及时了解职工的思想动态，为其工作和生活排忧解难，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、开放包容的社会心态。
同时通过新媒体平台及时了解问题职工和困难职工等人员的思想动态，帮助他们克服困难，维护他们的合法权益，不断增强他们对企业的归属感和认同感，把人文关怀和心理疏导工作做实、做细。
2.3、开拓创新
新媒体的广泛应用，必然要求政工人员改变过去单一的宣讲教育模式，利用新媒体与员工进行互动交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，还要做好新媒体的关注和甄别工作，将新媒体上的热点信息进行及时梳理，去伪存真，要大力提高企业员工的辨识能力，在各类“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再辅以引导，帮助其树立正确的价值观和道德观，不断提高企业的向心力和凝聚力。
2.4、加强队伍建设，提高数字化环境下的思想政治工作能力
一要加强组织领导，把运用好新兴媒体做好思想政治工作摆上重要议事日程，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作体制。二要在政工干部中大力组建信息管理员、微博信息员、网络评论员等队伍，增强思想政治工作的针对性。三要积极开展信息技术培训，增强政工干部的用网积极性与人民群众的沟通本领，引导政工干部因人制宜地开展工作，大力增强思想政治工作的互动性、针对性。
2.5、时刻注重宣传重心的创新
那就是在宣传政治工作时抓重点、抓重点的大事件、重点的宣传活动，大力营造思想政治工作的良好氛围；注重宣传亮点创新，就是在重点典型上加强宣传，在贴近员工群众、贴近员工生活上创新宣传方式，做好舆论引导，大力树立各行各业的先进典型、模范人物，以弘扬社会正气，树立文明新风，激发人们追求真善美的热情；注重宣传热点创新，当前，社会日趋多样化发展，新旧体制的转换，利益格局的调整，各种矛盾的交叉，必然导致热点问题的增多，在各种利益面前，要引导广大员工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
总之，运用新媒体做好企业宣传思想工作研究，成为我们当前必须面对的一个新课题，需要重点加强对其的研究。
参考文献：
[1]王雪莹.应对新兴媒体挑战如何做好思想政治工作[J].中国城市经济，2011，12：281.
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[3]龚弦.新媒体时代企业思想政治工作探析[J].企业科技与发展，2014，12：192-193.
论文作者:王俊伟
论文发表刊物:《基层建设》2017年第18期
论文发表时间:2017/10/17
标签：思想政治工作论文; 媒体论文; 员工论文; 企业论文; 互联网论文; 工作论文; 价值观论文; 《基层建设》2017年第18期论文;