上海市静安区建筑建材业管理中心 200072
摘要：在建筑工程实际管理过程中，质量监督管理工作较为重要，直接影响建筑工程的施工建设质量与效果。然而，当前很多建筑工程监督管理部门在质量管控期间，经常会出现工作问题，不利于进行相互之间的协调管控，无法及时发现建筑工程的质量隐患问题，难以采取科学化与合理化的方式解决问题，严重影响建筑工程质量管控工作的良好发展与实施。因此，在建筑工程质量监督管理期间，监督部门应树立正确观念，明确监督管理要点与标准，为其后续发展夯实基础。
关键词：建筑工程；质量监督管理问题反思；优化方式
建筑工程质量监督管理部门在实际工作中，应统一工作规范，加大监督管理力度，并使用针对性的方式进行协调控制，全面提升建筑工程的质量监督管控水平，在增强各方面工作效果的情况下，优化整体工作模式，更好的完成当前任务。
一、建筑工程质量监督管理的价值讨论
实际管控的过程中，质量监督管理工作较为重要，具有促进工程建设发展的价值。具体表现为：
第一，有利于提升工程的建设质量。建筑工程监督管理部门加大自身的工作力度，可客观的提升工程建设质量，预防工程期间的各类影响因素，在直接与间接处理的情况下，全面提升建筑工程施工建设质量。在建筑工程质量监督管控的过程中，管理部门能够将质量因素与隐患发生机率降到最低，减少对工程的影响程度，提升施工人员行为的规范性，保证按照质量标准完成施工任务。
第二，有利于提升建筑工程的安全性。对于建筑工程而言，在质量监督管理期间，可全面提升工程施工质量，预防施工质量问题引发的安全事故。在此期间，使用质量监管方式开展工作，有利于规避质量问题，维护施工人员的生命财产安全。监督管理部门在现场工作中，可以及时发现建筑工程的质量问题，预防豆腐渣工程，从根源上杜绝安全隐患。
第三，有利于提高企业的经济效益。建筑工程质量属于企业的第一生产要素，在竣工之后质量检查部门会进行检测，一旦出现质量问题，将会发生返工等现象，导致工程成本增加，企业经济效益降低。同时在工程质量不符合要求的情况下，很容易引发安全事故问题，导致企业支出赔偿资金。然而，在大力开展质量监督管理工作之后，可以及时的发现建筑工程质量问题，使用科学化的方式进行改革完善，杜绝质量问题引发的经济损失，在一定程度上还能间接降低企业成本，提高其经济效益。
由此可见，建筑工程质量监督管理工作对于企业的发展而言具有较高的价值，应予以足够重视，树立正确观念，通过科学化与合理化的方式进行质量监督管理，保证建筑工程的质量符合标准要求，达到预期的工作目的。
二、对建筑工程质量监督管理问题的思考
当前部分建筑工程质量监督管理工作存在问题，未能创建完善的管理与控制体系，缺乏科学化与合理化的工作模式，难以在先进管控方法的支持下全面针对建筑工程的质量进行管控与协调，严重影响建筑工程安全性、质量与经济效益。具体问题为：
第一，缺乏正确观念。很多监督管理部门在实际工作中未能充分意识到建筑工程质量监督管理的重要性，没有在工作期间合理渗透管理制度与模式，不利于进行质量的监督管控。主要因为建筑施工企业在实际工作中，受到短期利益驱使过于重视工程经济效益，忽视质量的管理，为了降低材料成本甚至会使用质量较差的原材料与机械设备，对工程质量造成直接影响。这也导致监督管理部门在质量管控期间，缺乏足够的耐心进行处理，无法树立正确的质量监督管控观念，工作积极性降低，难以通过质量监督管理方式进行全方位的协调。
第二，监督管理主体职能作用差。通常情况下，建筑工程质量监督管理主体为政府部门、监督单位、施工企业的监督组织等，相互之间存在密切联系。但是，当前在建筑工程质量监督过程中，各个监督主体未能创建综合性的协调机制，缺乏主体职能作用，难以在科学管理与规范的情况下进行相互之间的沟通协调，严重影响质量监督工作效果。同时，在监督管理主体实际工作期间，没有结合当前的工作标准与要求进行全方位分析，缺乏科学化与适应性的工作体系，难以更好的进行质量监督维护。
第三，缺乏高素质人才队伍。在建筑工程质量监督的过程中，相关部门未能制定完善的工作方案，缺乏统一的管理标准与内容，在难以进行多元化与综合化监督管理的情况下，无法全面提升质量监管工作效果。很多监督管理部门没有聘用专业素质较高的优秀人才，监督人员缺乏丰富经验与专业技能，不能在建筑工程质量监管中更好的完成任务。且在实际工作中未能针对监督人员进行阶段性专业知识与先进技能的培训，难以使用科学化与准确化的方式进行管理协调，不能保证自身工作的合理落实。
三、建筑工程质量监督管理的优化方式
在建筑工程质量监督管理优化过程中，应编制完善的计划方案，统一工作标准进行处理，在提升质量监管效果的基础上，进行合理的研究与协调，达到预期的管理目的。具体措施为：
（一）加大宣传教育力度
在日常管理期间需加大宣传教育力度，使得监督管理部门与工作人员充分意识到质量监督管理的重要性，可在实际管理期间总结丰富经验，遵循质量监管规律进行处理。建筑企业还需在综合管理工作中，创建系统化的协调模式，在宣传教育中引导建筑企业中的工作人员树立正确的质量意识，不再只重视短期经济效益，而是从长远发展角度出发考虑问题，积极解决当前的质量监管问题。对于建筑工程而言，监管部门在质量监管期间应明确主要的工作标准，实现多元化与综合化的管控目的，形成新的工作认知，以免影响影响工作效果。
（二）发挥监管主体职能作用
在建筑工程质量监管期间，政府部门、监管部门与企业的组织机构应充分发挥自身的监管主体职能作用，通过综合的监督管理方式提升各方面工作效果，以免影响其长远发展。
第一，建议政府部门与执法部门在工作中，可以行驶自身的执法职能，针对建筑工程的质量监督管理工作进行分析，了解事业单位工作特点，明确监督机构性质与工作标准。在参公管理的情况下，将法律法规落实在工作中，明确处罚措施，以便于监督人员更好的执行工作任务。在此期间，政府应明确监督机构的法律地位，对其进行全面的监督管控，改善市场环境，进一步进行处理。如图1所示，在监管工作中，应对建设单位提出要求，维护建筑企业与监督单位的合法权益，并规避监管方面的工作问题。
图1
第二，在监督管理部门工作中，应树立正确的技术、法律与行政观念，充分整合监管技术与资料内容，确保在工作中完善管控体系，明确工作标准。在此期间，监督管理部门应确保每个人员都能将建筑工程的质量监管作为主要内容，树立正确的观念意识，转变以往的工作模式，更好的进行质量监管。例如：将超声波检测技术应用在建筑工程混凝土质量监管中，及时发现混凝土结构的质量隐患问题，为企业施工部门提供改善依据，使其可以更好的进行质量管理。
第三，项目法人作为建筑工程投资代表人，承担工程质量的管理责任，因此，应科学开展项目法人行为的监督管理工作。一方面，应结合合同内容进行管理，预防项目法人在签订合同期间出现资料真实性问题，在综合监督之后进行维护与协调。另一方面，应按照招标标准，遵循公平性与公正性的质量监管原则，认真审批施工材料与工程量数据信息，充分落实监督管理工作。另外，在项目竣工验收期间，应积极开展质量监管工作，如果发现有质量问题的工程，就要进行返工处理。
（三）建设高素质人才队伍
在建筑工程质量监管的过程中，为了更好的进行优化改革，需建设高素质人才队伍，聘用专业素质较高的优秀人才，要求工作人员掌握丰富经验，在实际工作中充分落实监管标准。在此期间，需阶段性针对工作人员进行工程质量监管知识与先进技能的培训，使其可以掌握工作技能，并将专业知识应用在质量监管中。同时还需做好思想政治教育工作，全面提高工作人员的职业道德素养，引导其树立正确的责任观念，充分协调建筑工程质量监管与控制之间的关系，保证符合当前的实际发展需求[1]。
（四）创建网络平台
随着网络信息技术的发展，网络平台受到各界的应用，可以为监管工作提供帮助。因此，在建筑工程质量监管环节中，需创建网络平台，促进各个监督主体之间的联系与沟通，总结丰富的经验，并提升自身工作效果。在平台中还可以设置举报系统，群众可以举报质量监管违法行为[2]。
结束语
建筑工程质量监督管理过程中，工作部门应制定完善的管理方案，统一编制完善制度内容，充分发挥各方面监管主体的职能作用，建设高素质人才队伍，加大监管方法的开发创新力度，维护建筑工程质量监管工作的合理实施。
参考文献
[1]曾瑞庆.浅谈建设工程质量监督管理的管理模式创新[J].建筑工程技术与设计，2017（32）：1218—1218.
[2]尚 哲.建筑工程质量管理问题研究[J].建筑工程技术与设计，2017（11）：4407-4407.
论文作者:陆奕
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/20
标签：质量论文; 工作论文; 监督管理论文; 建筑工程论文; 建筑工程质量论文; 管理部门论文; 建筑论文; 《建筑学研究前沿》2018年第22期论文;