摘要：今年是中国共产党成立的第九十七周年，提升基层党建水平一直是净化党内风气，提供党员修养，做好党建工作的必经之路。只有党建水平上去了，党的各项工作、党的各项事业才能够有保障。本文主要围绕党建工作的新机制、新方法，形成配套的长期有效的党建机制，创建党建目标管理平台进行了有关探讨，尽可能的发挥创先争优激励作用，并积极探索提升基层党建水平的方法。
关键词：党建目标管理平台；党建水平；基层工作
1.前言
党建目标管理平台是新时代下相应党和国家的相关政策，造福于广大人民群众的时代产物。过去的基层党建水平一直很难有很大的提高，往往都是受制于党员人数多，每个党员各自的情况都不同，较难统一管理，部分党员存在投机倒把现象找不到证据的尴尬境地。然而，随着时代的发展与进步，新时期下借助互联网技术的党建目标管理平台也孕育而生。该平台能够有效地解决传统管理方法所面对的一些漏洞和缺陷，可以很好地提升基层党建管理水平。
2.创建管理平台的意义
创建管理平台的意义是通过这样的一个手段，满足提升基层党建水平的需要。激励党支部干部、全体党员保持良好的精神风貌，促使他们在工作中奋发拼搏、争先评优，发扬工匠精神。党建水平的提高需要全体党员和领导干部的共同努力，平时工作中要讲究一定的方式方法，而党建目标管理平台就是通过建立一个完整的、系统的、有绩效评价考核的一种管理体制机制，实化出来的一个线上管理平台，它能够统筹安排推进党的各项工作，明确划分目标，并进行长期有效的监督和管理。由于党建工作自身具备的繁杂性的特点，所以合理的规划，加强顶层设计就显得尤为重要。这个党建目标管理平台对群众是公开化和透明化的，有两个属性的平台，一个是对内的，便于内部人员管理，一种是事务公开，对外的一个平台，方便老百姓参与监督，会定期公布党内的事务处理，计划和进度，也欢迎老百姓进行检查监督，监督党组干部是否办公廉政亲民，党员是否积极发挥模范带头作用。对于提升党建水平，人民群众的意见和评价很重要，是判断指标。我们就是要搭建这样一个群众参与监监督、评价、考量党支部工作、领导干部作风、党员工作状态的平台，这在一定程度上对提升党支部凝聚力、战斗力，激发党员先锋意识有很大的意义。了解教育规律，提高党的教育的实效性，增强党员的党性意识，把党员的内在素质内化，体现党员的行为，对于促进党的素质教育具有十分重要的意义。党员要保持共产党员的先进性。党性教育是党的思想政治教育的核心内容。在新的时代和新的形势下，如何做好党的素质教育工作，不仅是一个需要解决的重大理论问题，也是一个亟待解决的现实问题，还是主要的实践问题。
3.创建管理平台的做法
要创建这样一个平台，需要统筹全局、加强顶层设计，考虑全方位因素，制定合理有效的长效性机制。立足于我党基层的具体情况，坚持融合创新，取其精华，去其糟粕。把创建优良的领导班子，清正的党组织，强有力的推进党建工作进行，打造一批实干的基层队伍等多项工作进行整合。进行党员的批评与自我批评教育，严肃党内风气。根据上级下达的任务，创建标准，明确好工作方向与目标，并进行考核和评价，广泛地听取党员和人民群众的意见，组织思想政治教育和考试，形成一系列特色品牌活动，利用党建目标管理平台对所有事务进行管理分析，改变过去传统的纸质评价，由网络评价取代。对于关键节点的管理，注重过程管理与分析，强化考核执行，保障党建管理平台的稳定建设和运营。年底党支部根据工作情况，网络填写各项承诺完成情况，组织部门根据填写内容，结合日常工作，判定党支部所填写指标完成情况的真实性，为群众评议、组织考核提供可靠性保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理平台可以对党员干部的日常工作、完成情况、群众意见、历史业绩进行管理和分析，随时都可以调出来查看，这对于判断一个党员工作业绩，进行绩效考核方便了不少，所有的奖励和处分都一目了然，直观清晰。每一年度，都会对所有这一年的工作情况进行汇总管理，排序，这与年终奖金兑现、先进集体及先进个人荣誉的评比密切相关。充分发挥考核的杠杆作用，激励全体党员，为基层党支部营造一个良性竞争的风气，对爱岗敬业的员工是一种表扬和激励，对于业绩不好，工作上没有成果的员工起到鞭策作用。因此，全面、系统、深入地研究党性教育，探索党性教育的内在规律和特点，提出新的内容和操作方法。因此，加强对新世纪党员精神教育的研究，对有效实施党的教育提供了现实启示。要做好新世纪党员精神教育工作，必须把握党的本质教育的基本性质、阶级性质和发展特点。同时实现要深刻认识党性教育在党的建设党建教育的科学化、制度化工作。例如，在革命战争时期，党的教育强调革命、奉献、纪律，党员干部的党性主要体现在动员群众、武装斗争、甚至牺牲生命。新世纪党员性教育的主要内容包括党的阶级教育、新世纪党性教育的这些内容主要是通过理论教育、实践锻炼和自我修养来实现的。面对新世纪的新形势，我们也必须在继承的基础上创新传统党性教育的方法，以适应新世纪的需要，加强党的教育的有效性，不断推进党的建设，切实发挥党的领导作用，建立长期有效的机制，为实现党员修养，增强党内政治生活风貌的目标打好基础。
4.创建管理平台的成果
党建目标管理平台以目标为导向，确实能为政府为企业带来红利。目标平台的建立，突出了先锋模范的带头作用，消除了党内不良分子的投机倒把现象。党支部充分发挥党建管理平台的优势，党支部围绕党建工作做的一系列努力成果越来越凸显，党风党纪持续走好，党组的各项事业井然有序，使党组转变风格变为学习型党组、先进型党组。对党员的教育和管理取得长足的进步，先后整治了百余名党员的载体不够等一系列问题。各项党组活动开展的十分顺利，得到了党员和人民群众的广泛支持和一致好评。还要善于学习现代科学知识和国内外最新的研究成果，以武装起来。我们的思想和指导我们的实践。党性教育始终是党内思想政治教育的基本内容。从国际形势看，当前世界形势复杂、尖锐。国际敌对势力并没有停止社会主义国家的“和平演变”战略。虽然我们进入了新时代，但近现代残存的资本主义毒瘤没有彻底的铲除干净。资产阶级的颓废思想和生活方式等负面因素也随之产生，党员干部不可避免地受到侵蚀，使党的队伍显得更为严重，思想观念也不健全，组织结构也随之变化，极为容易出现不纯正、不干净等问题。为了妥善解决这些问题，加强党的教育，加强党性建设，使我们党成为理论上更加成熟、思想更加统一、政治更加强大、内部事务更加团结、党群关系更加紧密的理论领袖。
5.结语
综上所述，创建党建目标管理平台确实是一件造福广大人民的好事，既能实现简政放权、去行政化，提高工作效率，也能使得党内的风气得到改善，防止部分党员投机倒把现象，党员的绩效考核也更加的公平、公正、公开。创建的党建目标管理平台只是一个工具或者手段，最终还是要依靠领导干部和党员自身的自我约束与自我管理，这样才能够真正意义上最高效的提升党建水平，并保持下去不腐败。
参考文献
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论文作者:付承刚
论文发表刊物:《基层建设》2018年第25期
论文发表时间:2018/9/17
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