摘要：随着社会的繁荣，经济的迅速崛起，我国呈现出一种欣欣向荣的大好局势。而我国的社会主义现代化建设与城市化建设得到了越来越大的发展，这些局面都离不开党建。党建，顾名思义，党的建设，包括了思想、组织、作风、反腐倡廉等等。党建在我国发挥出了不可小觑的作用，我们会一直焦点关注党建的发展，希望它可以推动国家的发展，与此同时，我们要加强对党建的创新，任何事物都需要创新，党建也需要在不同的时代下创新出与时代相符的理念。党建在企业中是必不可少的，党建工作与企业的经济效益是有一定联系的，做好党建工作可以促进企业更加快速稳定的发展。但是就现在来说，很多企业的党建工作做的不到位，并且缺乏创新，这已经成为了问题，我们需要在这个过程中积极的解决，高度重视党建的创新，加强企业党建，从而促进企业的发展，推动社会有更大的改变。本文就党建创新与加强企业党建进行阐述，分析其重要意义。希望让更多企业更多人加深对党建的认识，促进企业党建的发展进程。
关键词：党建；高度重视；企业；创新
一、重视党建工作与党建创新的重要意义
作为企业来说，党建工作是它必不可少的工作之一，并且是重要的组成部分。企业有了党建部门，可以促进企业整体的发展。在企业的工作人员发生冲突的时候，党建部门及时调节矛盾，这样一来，员工之间不易出现矛盾，有利于营造一种和谐凝聚的氛围，互帮互助，在这种氛围下，工作人员的工作会有极大的帮助；在工作人员遇到难关的时候，党建部门会发起募捐手段来帮助他人，这样可以赢得工作人员的真心，使其在工作的时候更加用心，促进企业的发展；党建部门还会在平时对工作人员进行党的教育，“邓小平理论”、“毛泽东思想”和“三个代表”等等，这样一来，潜移默化的增加了工作人员的爱国之心，并且对法律有敬畏的心态，培养了更多知法守法并且爱国的有为人士。从另一个方面来说，我国是社会主义国家，是经历了风风雨雨才有了今天的辉煌，正是由于党的领导，我们才会有现在的美好生活，所以，我们更加应该坚持党的领导，将党建工作在企业做好。
创新，是本质的突破，也是新鲜的“血液”，也是对自身的发展。而对于企业党建来说，社会在发展，所有的事物都在进步，如果不进步即将面临着被社会淘汰的风险。而企业党建也要随着时代的发展而创新完善，有了创新，才会有进步，才能够发挥自身的能量。中国共产党一直秉持着改革创新的理念，我们作为公民，也要贯彻党的号召，坚持改革创新，才能为我们的祖国，我们的社会，我们的企业，做出更多有意义的事。企业的党建不断地创新会给企业带来更新的思想，更多的经济效益，促进企业长期平稳的发展下去，不被社会所淘汰。因此，我们要高度重视党建创新，努力的加强企业党建，才可以打造更好的明天。
二、企业党建工作的现状
2.1对党建工作不够重视
党建工作对于企业的好处不言而喻，但是还是有很多企业对党建工作不够重视，在思想上都没有质的改观。企业对党建的认识还是比较缺乏，不能够清晰明了的对其有整体的认知，只停留在表面，因此，造成了很多企业忽视了对其发展，另外，也有的企业使因为不舍得眼前的经济利益，认为在党建工作方面的投入是多余的，过于追求较高的经济利益，而忽视了长远的发展。在对于工作人员进行思想教育的时候，太表面化，没有进行系统的工作，从而达不到想要的效果。这样一来，创新工作更是落后，不够重视党建工作的企业，是无法进行党建创新的。创新是是促进发展的有效途径，但是在党建工作中，很多企业缺少创新意识，只停留在以往的党建工作中，这样就会使党建工作与社会发展不相符合的情况出现，从而影响企业的正常发展。
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2.2党建工作人员年龄偏大
在企业从事党建工作的工作人员，有一个很普遍的现象就是年龄比较大。这是因为企业在选拔人才的时候，招收的很多都是中职人员，虽然降低了企业的成本，却是对于企业的发展极为不利。因为没有高素质的人才，企业的发展也会受到限制。对于企业管理来讲，增加了企业管理的难度。在同一培训的时候，中职生与高学历人才是有差距的，会造成水平不统一的情况出现，而年龄较大的工作人员，思维方式与新一代年轻工作者不同，缺少活力，在很多事情上容易偏差，脱离社会发展的趋势，这样一来，就不利于企业的长远发展。
2.3党建工作得不到深入开展
党建工作已经渗透到很多企业中，并且发挥出了很大的作用，但是在有的企业，党建工作却得不到深入的开展，始终停留在表面化。因为工作人员的惰性，得过且过，对待工作没有热情。而党建工作的建设不是一蹴而就的，是需要一个慢慢的过程去成长的。而很多企业只有了开始，却没有了后来。导致了党建工作不能够深入的开展。
三、加强企业党建工作与创新的优化措施
3.1加大企业文化建设，明确党建重要性
企业想要把党建工作做好，仅仅靠领导者和管理者的力量是远远不够的，我们需要企业的工作人员共同努力，才可以达到我们想要的目的。这就需要我们加大企业文化建设，明确党建的重要性。使工作人员有了明确清晰的认识，才能够带动工作的热情，从而促进企业党建工作的完美落实。思想是行动的先驱者，没有思想额觉悟，那么行动上也不能做到最好。党建对于企业使非常重要的，对企业的发展具有重要作用，这需要企业加大文化建设，经常渗透，才可以做到深入人心，才可以落实到实际工作中，有了落实才会有创新的产生。
3.2提高党建工作者的综合素质
党建工作者在企业党建工作中，是非常重要的，其素质要求也是有的。我们要提高党建工作者的综合素质，包括其知识能力和对未来的认知。党建工作中在企业承担着不小的责任，我们需要严格把关，避免浑水摸鱼，不能胜任本职工作的人来做党建工作，这样会损害企业的利益。因此在企业选拔人才的时候，不要只局限于眼前的利益，要放长远目光，吸取高素质的人才。也要避免党建工作者老龄化严重的问题，适当的时候更换“新鲜的血液”，新一代的眼光与社会发展接轨者，才会带领企业走向越来越好的道路。综合素质高的人才，其必定有创新意识，可以使党建工作的创新能力得以提高，不止步于此。
3.3加强党建工作的各方面的更新
想要使党建工作获得创新，必须对其先进行落实。这需要我们对其各方面工作加以贯彻，每一项工作都做好。工作人员要勤勤恳恳的完成本职工作，才能进行下一步党建的创新。而党建想要获得创新，必须从其理念开始，到制度、工作方法与载体等方面，都要进行创新。一步一步的，才能将创新做的更加扎实。改变传统的方式，跟着社会发展的趋势，进行党建工作的创新。
3.4提升劳动意识与竞争意识
在企业中，劳动意识是非常重要的，它可以使工作人员保持对工作的责任心，工作可以被完成的更好。另外，企业还要增强竞争意识，不过要是正确的适当的竞争意识，过犹不及。适当的激励会激发人类的潜能，会使工作变得更加有激情。这样的适当压力的情况下，会有更多的新兴意识被创造出来，创新能力也会增加，而企业的创新建设也会越来越好。
3.5以人为本
在企业中，很多企业的理念都是以人为本，给予员工一个家庭式的工作环境，使他们的感受更加温馨。可以更多的为这个“家”做出贡献。所以企业要注意秉持以人为本的态度，好好地对待每一个工作人员。力的作用是相互的，你对他好了，你也会得到回报，工作人员的工作会更加认真。那么党建工作人员会自发的努力工作，企业的党建也会得到发展，创新也会一并出现。
四、结束语
企业的党建工作的重要作用我们已经不言而喻，我们要高度重视党建创新， 努力加强企业党建。深入贯彻党的领导，与时俱进，积极创新，发展更好的党建工作，促进企业的长远发展，提升工作人员间的凝聚力，创新力。企业开展党建创新工作对于提高员工工作的效率有着至关重要的作用，因此各大中小企业应该一起对党建创新工作的重视。做好党建创新工作可以在一定程度上直接提高企业的经济效益。希望在我们的共同努力下，企业的党建工作会越来越好，而创新也会变得越来越积极。
参考文献
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[3]何旭,陆彪. “互联网+”:国有企业党建工作的创新研究[J]. 沿海企业与科技,2017（08）.
论文作者:格日勒图
论文发表刊物:《防护工程》2017年第32期
论文发表时间:2018/3/22
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