北京建工总承包部开展劳动竞赛有妙招
□宗晓岩
2018年，北京建工总承包部将竞赛活动分为总部管理系统和工程施工生产劳动竞赛两部分，范围涉及总部各管理系统、所有京内外工程及全体职工 （包括外施队）。在全员参与、全面覆盖、全过程管理的劳动竞赛的有力助推下，总承包部全面完成了2018年度主要经济技术指标，为企业和谐、可持续发展打牢坚实基础。
党政工高度重视，强势启动
2018年初，总承包部党政工高度重视，围绕 “八赛、八比、八创、八促”劳动竞赛内容，召开“当好主力军，建功 ‘十三五’”劳动竞赛启动大会。坚持以提高经济效益、提高管理水平、提高职工综合素质为目标，上下同心，掀起大干快上的施工高潮。
工程开工，竞赛开始
总承包部大力倡导 “工程开工之日就是竞赛开始之时”理念，抓住重点工程开工的时机，在第一时间部署并启动劳动竞赛。北京大兴国际机场货运区工程一开工就迅速召开 “百日大干”劳动竞赛，确保了基础施工顺利进行；北京学校工程开工即组织劳动竞赛，与5支劳务队伍签订竞赛责任状。
总部管理系统“四带头”，共促发展
总部管理系统树立 “带头讲政治做表率、带头提升岗位技能、带头服务职工群众、带头创造工作佳绩”理念，开展各类技能竞赛、技术比武，提升职工专业素质与工作技能。作为总包品牌的质量系统“精艺杯”比武练兵活动已经进行了六届，经管系统、财务系统、安全系统也都举行了形式多样、内容丰富的比武练兵知识竞赛。
工会全过程参与，搭平台、强服务
并指导北京学校工程项目部、中国人民大学工程项目部、项管系统等制定劳动竞赛方案。在竞赛过程中，工会做好持续发动，在每季度召开的支部书记会议上，对劳动竞赛的开展提出相应的要求；根据工程节点加强对京内项目开展竞赛情况的检查等。同时，结合劳动竞赛坚持做好 “安康杯”竞赛、安全月咨询日活动，组织贴心人服务队、职工文艺汇演慰问工程项目建设者。在 《北京建工总包》报和总承包部官方微信上大力宣传劳动竞赛，鼓舞职工士气。
总承包部工会年初积极组织制定竞赛方案，召开竞赛启动大会，
2.3 ER-β 基因Alu I 多态性与促卵泡激素、黄体生成素和雌孕激素测量结果 广西壮族绝经妇女45～50岁5个ER-β 基因Alu I 酶切基因(AA、Aa、aa、a、A)组的血清雌二醇、孕酮水平中，AA基因组、Aa基因组、a基因组、A基因组，四组间两两比较，差异无显著性(P>0.05)，aa基因组与其它4组之间比较差异有显著性(P<0.05)：aa基因组的雌二醇和孕酮血液水平明显高于其它4组(P<0.05)，而aa基因组的促卵泡激素、黄体生成素明显低于其它4组(P<0.01)，见表3、表4。
再次，村落民俗志书写应兼顾村民立场，这是走出传统书写模式中主体“缺席”误区的关键。赵世瑜曾提出历史人类学应掌握一种“逆推顺述”的研究技术和叙事技巧，最近又将之视为一种观察历史的方法论，颇值得注意：
特约栏目主持冯仙惠
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