摘要：随着信息技术的不断发展，新媒体已经成为人们日常生活中的重要组成部分，互联网、手机等数字终端的应用为基层党建工作注入了新的活力，为宣传党的方针政策和精神提供了更为快捷的宣传渠道，同时也提高了为基层群众服务的效率和质量。由于互联网以及数字电视等相关新媒体的迅速发展，新媒体逐渐演变为党员干部开展自我学习、反映问题以及表达意愿的主要渠道。所以，在新媒体时代下，创新基层党建工作意义重大。
关键词：新媒体时代；基层党建；开展施
引言
近年来，国内经济获得迅速发展，经济结构逐渐趋于合理化。进入新媒体时代，经济面临着千载难逢的契机，与此同时也面临着一系列的问题与考验。电力企业思想工作需要做到与时俱进，不断进行创新，充分发挥信息技术的作用，提高工作效率。
一、新媒体的基本内容
在科学技术不断发展完善的过程中，新媒体包括触摸媒体、网络杂志、数字广播等逐渐出现在社会生活的方方面面，成为改变社会生产生活方式的重要媒介。新媒体在继承了传统媒体特点的基础上，更加具有时代特色，充分发挥了科学技术的优势。在新媒体时代，信息的传播速度变得更加迅速，而且信息的获取变得更加简便，资源的共享也更加便捷。所以说，新媒体是传统的媒体的继承和发展。社会各个行业对于新媒体的应用，使得传统行业的发展注入了新的发展活力，是在市场中保持强大竞争力的有效手段。新媒体的出现，预示着社会的生产生活模式将产生巨大的转变。
二、当前电力企业基层党建工作存在的问题
2.1党建工作形式相对单一
电力企业基层党建工作往往是借助现有资源对企业日常工作中的各种任务开展活动，其主体相对单一，缺乏多样性，同时在落实党建工作的过程中，一般都是原班人马参与其中，其他人员无法进行正确的评价，这就给电力企业党建工作的顺利落实带来了极其不利影响。除此之外，电力企业基层党建工作在落实的时候，没有对相关的载体工具进行合理的运用，或者利用的形式也同样单一。
2.2基层党组织建设工作的认识难以达标
社会主义市场经济决定了现代企业制度的有效建立，随着电力企业经营制度的转变，企业内部的治理制度不断变化，电力企业的管理模式也从“党政合一管理”发展成为“国有独资经营”。正因为此，电力企业内部的党建工作在生产经营之中发挥的效力越来越小，工作重点主要集中于经营决策、职工思想政治、纪律检查等方面。正因为此，电力企业内部很多人员认为基层党组织建设工作是“形式主义”，于发展企业、促进企业经济提高“无效力”。
三、新媒体时代下基层党建工作开展的措施
3.1更新观念，不断创新发展模式
因电力企业所处的经济环境条件发生了改变，企业进入转型阶段，需要及时更新经营模式，将过去的思想摒弃，积极开发新模式，做到与时俱进，尽快建立科学合理的体制机制。随着电力企业的不断发展，思政工作不应局限在口号上，必须要落实到位，强化监管。按照企业的经营管理和安全生产创新工作要求，把新媒体融入企业的党建思政工作之中，表现出互联网思维，解放思想，以推动企业尽快实现转型升级。在实际工作过程中应当始终把人放在第一位，理论联系实际，认真落实好我党的政策制度。对于党员干部来说，应当以身作则，发挥自身的引导作用，提高认识，与群众打成一片，认真听取他们的想法与观点，妥善处理他们的问题，获得其信任，提高其归属感，促使他们主动地投入工作之中。
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3.2积极建设信息发布平台
就基层工作而言，党建工作者要对党中央以及上级领导发布的相关通知、信息、规定和条例等予以及时充分的了解，要把政策吃透、吃准，然后再将这些信息准确地传递到基层党组织以及群众当中，以保证基层工作和以习近平同志为核心的党中央保持一致。因此，构建信息发布平台十分重要，具体而言，应构建专题党建网络、党员学习平台网站、红色专题平台以及培训管理系统平台等。通过构建一系列平台，推动党建工作更上新台阶。
3.3构建员工信息交流平台
现在很多党支部都创建了自己的公众微信号，所有员工都可以自行加入，其中人性化的服务可帮助员工及时解疑答惑，并且通过公告栏也能够充分了解企业信息。另外，党建思政工作也要管理好类似的信息交流平台，做好舆论指导，避免不和谐的情况发生。
3.4创建“群”平台，发挥信息化党建便捷功能
支部利用微信、QQ操作灵活、用户广泛、快速方便的特点，通过“电力党员之家”微信群、“电力之星”QQ群，传播党建信息，辅助党建工作，做到了“三个到位”。一是党员参与高效到位。“电力党员之家”微信群主要面向全体党员，目前微信群成员已达77人，参与率达到86%；“电力之星”QQ群主要面向支部青年职工，涵盖35岁以下的党员、团员、群众，目前群成员已达到89人。群平台得到了党员的积极响应，成为基层党组织和党员职工开展理论学习，宣传大政方针、推广工作亮点和先进经验新平台。二是信息共享快速到位。开展的“两学一做”学习教育活动，支部第一时间在微信群、QQ群发布学习教育动态、发布活动公告、公布工作方案、交流学习资料、听取党员意见，实现信息共享。另外，外出学习、三班倒的员工，通过群平台共享学习信息，交流学习心得。三是宣传引领快速到位。支部及时整理材料，运用微信群发布党务活动信息、宣传党建知识、文件精神、时政新闻、转载转发党章党规基础知识等。
3.5强化新媒体应用能力，开展基层党组织网络活动
在新媒体迅速发展的背景下，基层党建工作者要增强运用新媒体开展培训工作的意识，促进对新媒体应用能力的提升，掌握多元化的新媒体互动方式，以增强党建工作质量。同时，基层党组织工作者应主动运用新媒体的信息收集功能来掌握信息与分享信息。在一些事件的决策中，利用网络投票与议事功能，能够迅速地得出决策意见，可以不受时间和空间的约束进行学习和工作，以此来实现“零距离”互动，并让议事效率得到有效的提升。
3.6建立完善的网络监督机制
随着微博、微信等社交软件的流行，其逐渐成为人们反映问题的重要渠道，在人们表达诉求中起着至关重要的作用。国企党建工作中，应当对于新媒体中的诉求加强重视，对于微博、微信等新媒体上的不良信息进行严格管控。为此，对于网络平台要设置专人进行管理，确保诉求表达的合法性以及合理性，对于信息的收集能够做到准确性，也能够及时处理在党建工作中出现的问题。在党建工作中，对于问题处理的结果要进行及时的公布，保障党建工作的透明性。对于员工的想法，要通过网络的渠道进行全方位了解，及时了解其思想动态，对于党建工作开展的针对性提升具有很大帮助。
结束语
在网络环境下，加快党建信息化建设，是顺应时代发展潮流的客观要求，电力企业应该高度重视。党建工作在思想引领、凝聚人心、选人用人、经营管理等方面，发挥了重要作用，充分迸发出信息化的魅力，提高了基层党建的质量和效能。
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论文作者:王金铜
论文发表刊物:《河南电力》2018年14期
论文发表时间:2019/1/2
标签：党建工作论文; 媒体论文; 党建论文; 信息论文; 电力企业论文; 基层论文; 党员论文; 《河南电力》2018年14期论文;