摘要：随着我国现代经济的发展，国有企业的社会价值观正在不断的发生改变，而对现有的社会管理队伍，以及人才方面的管理制度等，虽然能够满足对社会经济发展的需求，但是其干涉作用，仍旧存在诸多的问题。对于政治的核心领导地位，以及群众的服务基础等，国有企业的基层党组织建设，就有着极大的社会意义。下面针对当下国有企业的基层党组织建设的若干思想进行简要的讨论。
关键词：国企党建工作；措施；党组织建设
1优化国企党建工作的重要意义
（1）有利于進一步明确国有企业改革方向。正如习近平总书记指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。当前，面对激烈的市场竞争和复杂的国内外环境，国有企业正在进行新一轮深入改革，在这个过程中机遇与挑战并存，如何保证国有企业党组织在改革中能进一步强化领导核心和政治核心地位，不致于在纷繁复杂的局面中迷失方向，如何保证国有企业成为党和国家可资信赖的支柱力量，成为贯彻执行党的决策部署的重要力量，就成为进一步优化国企党建所要深入回答的问题。
（2）有利于进一步提高国有企业市场竞争力。现代企业的市场竞争力取决于三个方面：宏大的高素质人才队伍，良好的法人治理结构以及科学的企业决策。进一步优化国企党建工作，不仅可以将企业的高素质人才不断纳入党的队伍，同时还能将党员中的先进分子培养成企业业务骨干，从而为企业提供源源不断的人才供应。
（3）有利于进一步深化全面从严治党。全面从严治党基础在全面，关键在严。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了全面从严治党战略，无论是机关、社团、学校、军队的党组织都应努力贯彻这一重大战略方针。国有企业党组织自然也没有特殊、没有例外，只有不断优化提升国有企业党建工作，才能更好促进全面从严治党在国企的深化发展。
2现阶段国企基层党建工作存在的现状与问题
国有企业基层党组织建设中依旧存在诸多问题。首先，国内外的政治与经济环境的变化对国有企业基层党建工作造成了影响与制约，加之我国经济体制的转变，市场经济条件下激烈的市场竞争影响了国有企业基层党建工作的有效开展与落实。同时，国外资本不断侵入，使得我国国有企业部分党员干部的思想逐渐腐化，甚至出现了腐败现象，这势必对国有企业基层党建工作的发展造成不利影响与阻碍。其次，党自身存在的部分问题也对国有企业基层党建工作造成了一定的影响，主要表现在以下几方面：第一，党组织的权威性逐渐被削弱，企业员工开始对党组织的信任度逐渐降低，参加党建活动的积极性减弱，导致国有企业中党组织的权威性逐渐弱化。第二，受计划经济与传统管理模式的遗留影响，在起步阶段，国有企业党组织不具备应有的效力，甚至于形同虚设，党建活动、换届选举等措施得不到有效的落实，导致党组织结构不健全，此遗留影响依旧对现阶段国有企业基层党建工作具有一定的困扰。第三，部分党员的思想较为落后，不能及时适应企业的变化与改革，部分国有企业的基层党员干部知识架构薄弱，综合素质不高，对企业基层党组织建设制造了一定的阻碍。第四，我国国有企业中“重经济、轻党建”的现象较为普遍，导致员工对党建工作的重视程度不够，甚至不能正确基层党建工作与企业发展之间的密切关联，影响了党建工作的开展。
3强化国有企业基层党建工作的有效举措
3.1提高认识，更新国有企业基层党建工作的思想观念
一是充分认识基层党建工作的重要性，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆习近平总书记曾提出党建是最重要的政绩，他强调：“如果我们的党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”实践证明，党建是一切工作成就的前提和基础，是做好一切工作的根本保障。国有企业尤其是领导干部要树立正确政绩观，重视党建工作，在思想认识上增强抓好党建工作的自觉性和主动性，主动履职尽责，健全和落实党建工作责任制，把党建工作落实到最基层。
二是深刻认识党建工作与企业生产经营的关系，把基层党建与业务工作统一起来。国有企业党建工作不能就党建抓党建，必须围绕企业中心工作来履行职责。企业的中心工作是生产经营，任何脱离了生产经营的党建创新都是没有意义的。因此，要找准党建工作和生产经营的结合点，将党的路线、方针、政策落实到企业发展各项工作中去，使党组织的政治优势转化为企业的管理优势，党建创新才富有生命力。
3.2深化基层党建工作的针对性
全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。对于国有企业来说，其基层党建工作的开展需要以企业自身生产经营为中心，因而企业的基层党建工作需要以企业的发展与改革作为主要目标，将党建工作贯穿于企业生产经营的每个阶段与环节，并将其作为企业生产经营的基础保障，进而强化企业员工的责任心，使其塑造正确的价值观念，促使其以积极的态度全情投入到企业日常工作中来。此外，企业需要将基层党建工作与员工的知识、技能培训紧密结合起来，以党建工作为总纲，使员工在获取知识、锻炼技能的同时，明确党的方针政策与指导思想，如此可以提升基层党建工作的有效性。
3.3对国有企业党组织基层服务中的深入改革措施
在进行党组织的基层服务体系的建设改革中，首先需要进行组织结构优化，通过服务覆盖面上的优化改革，从而进一步的完善对服务功能需求领域上的灵活性执行。根据优势互补的属性界限问题，实现对因地制宜的构建，并通过优势互补以及整体企业在服务活动体系连接活动上的全面改进。其次，在服务的氛围上，需要进行创新改革，以不断的创新理念，完成对党组织活动中心的全面改进，而这个过程中，需要结合现有的党组织结构，完善对服务体系改革上的全面落实。然后，加强对基础建设工作上的投入，并根据人力财力物力等多个方面的建设，从而完善对服务平台和组织建设需求上的有机整合，并以这一理念的全面化建设，是下对服务体系上的全面改进。
3.4开展具有主题的实践活动
党建工作为国有企业提供了一系列政治优势，也成为了国有企业的一道优良传统，开展党建工作是一项漫长而艰辛的工作，但同时它也作为企业积极响应新时期发展的具体表现，为实现国有企业改革的推进起到了发展创新的作用，也为发展国有企业科学起到了方针指引作用。国有企业党建工作要想在以经济为主体的经营活动中长期健康发展，必须要开展各种主题的实践活动，为国有企业发展增添动力。国有企业基层党组织要建立先锋模范作用，通过长期与短期目标，让企业经营活动与党建工作能够得到紧密结合，逐步完成党建目标。
结束语
综上所述，大力加强和改进新形势下的企业党建工作，不仅是时代和形势发展的需要，也是市场经济条件下企业发展的必然要求。要坚持不懈的将理论学习放到基层党组织建设的紧要位置上，夯实国有企业基层党建基础，创新活动载体，推动党建与企业改革互融互促，将企业发展同步于国家、民族发展大道，才能使企业在国际化、市场化道路上走得更远，飞得更高。同时，强化国有企业党组织的监督意识和主体意识，促使基层党组织基本制度得到充分落实。
参考文献：
[1]张航.新常态下如何推动国有企业党建工作改革创新[J].中国集体经济，2016，19：50-51.
[2]何清.加强国有企业基层党组织建设的思考[J].中外企业家，2014，（6）：156-156.
论文作者:赵棱
论文发表刊物:《电力设备》2017年第26期
论文发表时间:2018/1/6
标签：国有企业论文; 党建工作论文; 基层论文; 党建论文; 党组织论文; 企业论文; 生产经营论文; 《电力设备》2017年第26期论文;