中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司喀什工务段探伤车间 新疆喀什 844000
摘要：随着我国铁路事业不断发展，当今铁路站段在不断加强经营效益、质量的同时，也受到了新时期思想意识层面上的冲击，职工队伍当中也不断出现各类问题与矛盾，铁路站段思想政治工作面临着严峻形式。基于此，本文首先提出铁路站段思想政治工作开展问题，并提出相应的举措。
关键词：铁路站段；思想政治；问题；举措
引言
开展思想政治工作是当今各类企业发展的精神基础，更是经济工作开展的生命线。随着我国铁路改革不断深化，铁路站段在享受着改革成果的同时，也在承受着新时期带来的思想冲击。因此，在新时期下，如何加强铁路站段思想政治工作效能成为了值得深度思考的问题。从当今铁路站段思想政治教育开展现状来看，其依然存在着工作标准不高、教育方法不当、坚持性不足等问题，这就需要全面加强站段思想政治工作，提高思想政治教育的效用与质量。
1当前铁路站段思想政治工作开展的问题
1.1工作标准低、认识不足
部分管理人员和基层职工在政治工作方面认识不足，并没有像抓安全管理一样强化思想政治工作，出现了“一手软、一手硬”情况。个别管理人员认为思想政治工作看不见摸不着，所以对思想政治工作缺乏关注度，不愿意下功夫。特别是在新时期，由于列车行驶速度提升，轨道出现了检查点多、问题多、工作要求高、工资差距大、思想引导不到位等情况，这就会在职工内心产生思想矛盾。现如今，职工接受信息的渠道多样化，思想也变得愈加活跃，而一些干部、职工的思想还是墨守成规，导致思想政治工作缺乏创新和动力。
1.2方法有待创新，与现实联系不紧密
部分政工人员在开展工作当中，存在着方法滞后性强等问题，在职工出现了“两违”情况之后，只处罚、不谈话，职工出现了工作失误之后不对问题根源进行分析，只注重说教。由于此环节是最适合思想教育，如果没有正确的思想政治教育方法，会导致职工内心没有警惕感，也会反复犯错，甚至部分职工的思想偏激，对管理人员产生负面情绪。再者，在思想政治工作开展过程中，存在着要求讲的多、结合实际内容少，无法在方法上展现思想政治工作的效能。
1.3坚持性不足
开展思想政治工作是一个长期、系统的过程，而解决人的思想不能一劳永逸，在思想政治教育方面上也没有尽头。在开展思想政治工作当中，很多政工人员想把思想政治工作作为一次教育活动或突袭活动，对长期、细致开展思想政治工作缺乏坚持性。特别是在解决职工“两违”安全问题上，不能长期进行“两违”的思想政治教育工作，也无法对“两违”思想根源进行全方位的攻关。
2强铁路站段思想政治工作效能的举措
2.1掌握职工的思想脉搏，提高思想政治教育的针对性
思想政治对象的主体是人，这就需要从职工内心思想出发。当今铁路站段正处于改革关键阶段，内部变化也十分复杂，包括经济利益、经济成分多样化，以及生活形式、社会环境多样化，最终导致组织形式发生改变，这给思想政治工作的开展带来了巨大的挑战。对此，政工人员需要从情感、行为、语言等多个方面，对职工思想脉搏进行深度调查分析，全方位掌握职工思想特征以及产生矛盾思想的各项原因，明确职工真实的需求、愿望，从而制定有效的思想教育方法，保障思想政治工作开展的有效性。
2.2改善思想政治工作方法，确保科学性
为了能够提高思想政治教育质量，就必须要确保思想政治工作开展的有效性、科学性，正确应用有效的思想政治教育方法，从而确保思想政治教育工作顺利实施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党在长期的建设与革命当中，累积了大量的工作经验，结合铁路站段的实际需求，需要做到以下几点要求：
（1）思想政治与行政工作相结合
思想政治工作主要说服教育，需要以理服人、以德服人。而行政部门主要按照制度、规定等方法进行硬性规定与方法，从而规范职工行为。思想政治工作可以纠正职工的思想偏差，并自觉的按照相关固定办事，按照相关制度标准需要对犯错误职工给予一定处罚。通过将思想政治和行政工作结合，可以有效扩大思想政治工作影响范围，巩固思想政治工作开展效果，有利于各项制度落实，实现二者的互补。
（2）说服教育与组织纪律结合
从本质上来说，造成职工思想问题的主要因素就是工作环境、认识问题能力等因素。想要解决职工思想问题，不能采用硬性手段，而是采用说事实、讲道理的思想政治教育，让职工认识到是非才是关键一环，这样可以让职工自觉纠正错误问题，不断完善自己、改正缺点。当然，说服教育不是万能的，对于一些不接受教育、各行其事的职工，需要采用纪律性管理，实现软硬管理结合。通过该方法，一是可以加强思想政治教育效能，避免出现恶意处罚；二是能够通过人本思想政治工作方法，并贯彻管理制度、纪律及要求。
（3）思想政治工作与物质利益相结合
物质利益是职工工作的根源，而通过浮动性利益可以有效激发职工工作积极性。这就需要制定相应的奖罚措施，完善人力资源管理制度，结合职工思想政治学习状况给予一定的奖惩，让职工在学习当中所付出的回报得到应有报酬，同时又提高了自己的思想觉悟，一举双得。
（4）思想问题与实际问题相结合
开展思想政治教育的根本目的就是解决思想问题，而思想问题来自于实际问题。这就需要贯彻“十九大”精神，正确掌握思想问题与实际问题二者之间的关系。不仅要避免表面文章、实际“空对空”问题，同时也要纠正只解决实际问题，而缺乏政治思想的情况。在开展思想政治教育当中，需要最大程度上帮助职工解决工作、生活中的问题，对于无法解决的问题也不能一味的迁就，而是积极引导职工勇于面对困难，掌握国家、组织、个人三者间的关系，提高职工的思想觉悟、排除思想障碍。这样即可让思想政治工作更加贴近实际、生活。
2.3强化政工人员自身建设，确保工作有效性
（1）加强政治理论学习
只有政工人员不断的加强学习、跟上时代发展态势，才能够顺应思想政治教育步伐。习近平在“十九大”报告中指出“要构建终身学习型社会”理念，作为一名政工人员，需要全面贯彻最新的党政思想，同时也要突出铁路站段点多、线长、半军事化的特性，结合新时期的新问题、新现状，不断强化政治理论学习以及教育方法学习。
（2）加强业务知识学习
政工人员想要做好思想政治教育工作，必须要强化企业业务学习工作，提高自身的实际工作能力、认知水平，通过不断的钻研和学习，提高综合素养，掌握思想政治工作的中心和重心，这样才能够更好的服务于站段一线职工。政工人员思想与知识结构不仅要转移，同时也要广泛，这样才能够成为一名复合型政工人才，为企业开展思想政治工作奠定良好基础。
（3）强化能力素质
一名优秀的政工人员需要具有较强的表达力、组织力、分析力、解决问题能力、自我调控能力，透过现象看本质，掌握未来可能出现的思想矛盾和问题，采取超前的教育措施，确保思想政治工作的先进性。同时，政工人员还需要控制自身的情绪，做到败不馁、胜不骄、急不燥，并保持一颗平常心。
结束语
综上所述，随着我国铁路事业不断发展，为了能够全面加强铁路站段的思想政治工作质量，需要结合思想政治工作现状与问题，针对性提出有效举措，从思想、方法、人员方面出发，从多个方面完善思想政治教育工作，这样才能够保证思想政治教育的有效性、先进性、全面性，推动铁路站段整体思想意识提升。
参考文献：
[1]谷海涛. 铁路基层站段思想政治工作的问题与思考[J]. 世纪桥，2011（11）：63-64.
[2]李刚. 对新形势下铁路基层站段 思想政治工作创新的思考[J]. 河北企业，2013（8）：101-102.
论文作者:姚儒健
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第24期
论文发表时间:2018/11/17
标签：思想政治工作论文; 职工论文; 思想论文; 铁路论文; 思想政治论文; 思想政治教育论文; 方法论文; 《建筑模拟》2018年第24期论文;