摘要：在国企经营发展过程中，党建新闻宣传工作起着十分重要的作用，不仅有利于各项党建工作的顺利开展，而且也能够有效宣传党的先进性。在互联网技术及信息技术不断发展的背景下，国企党建新闻宣传工作面临前所未有的发展机遇及挑战，因此，为适应当下社会的发展，负责国企党建新闻宣传工作的人员必须要结合现在国企发展的实际，深入分析现存的问题及不足，积极探索创新途径，改变思维方式，融合先进的科技，提高国企党建新闻宣传的工作水平，推动国企实现更加快速稳健的发展。
关键词：国有企业；党建新闻宣传；创新思维；创新路径
一、目前国有企业党建新闻宣传工作的现状及存在的问题
1、宣传队伍建设有待进一步加强
从国有企业党建新闻宣传工作的实际来看，在很大程度上缺少对宣传队伍的统筹化管理及规范性培训，再加上相关党建新闻宣传人员的自主学习不足，因此，在新媒体广泛应用的背景下，无法深入、熟练的掌握新媒体平台的使用方法，思维方式的转变也比较之后。而且在许多国有企业内负责党建新闻宣传的人员都是兼职，专业业务能力不足，很难达到新时期国有企业党建新闻宣传工作的高要求及新标准，也在理论知识、宣传知识及技能掌握等方面存在不足。另外，也因为身兼数职及基层工作任务需要，所以在客观上宣传队伍的稳定性显现出不足，这就使得国企的党建新闻宣传工作很多都是流于形式。
2、宣传形式及效果有待进一步提升
在国有企业中，通常党建新闻宣传工作的模式都比较单一，基本都是通过企业网站及内刊来进行宣传。目前在微媒体快速发展的背景下，有的国企在党建新闻宣传工作方面也开通并应用了相应的微信公众号及抖音账号等新兴媒体，这在很大程度上加快了宣传速度、加大了党建新闻宣传的影响力及信息量。然而，因为受传统思想的长期影响，虽然开通相应的宣传平台，但是宣传内容却更加偏向于国家政策方针及企业内部重大事件等理论性内容，且大多也都是以文件、讲话、精神贯彻等学习为主，没有企业职员日常生活相关的内容，导致党建新闻宣传内容的可读性比较差。同时，在党建新闻宣传手段上也缺少创新及吸引力，不接地气，使得实际阅读量比较低且传播效果不佳。
二、国有企业党建新闻宣传工作的创新路径
1、加强队伍建设，提高党建新闻宣传质量
作为党建新闻宣传的工作人员不仅要具备过硬的政治素质，也必须具有高水平的专业素质，这样才能为国企党建新闻宣传工作提供强有力的人才保障，确保宣传工作高效优质开展。为此，首先，领导干部必须具有过硬的综合素质。在针对党建新闻宣传工作进行领导干部选拔的时候，必须要在绝对忠诚及绝对可靠的政治标准基础上，优选那些在党建新闻宣传工作上具有良好创新意识及理念，且对“新媒体+党建新闻宣传”有深入研究及建树的人才，从而在增强党建新闻宣传领导干部层先进性的同时，也可以促使整个党建新闻宣传队伍更好适应新时代背景下的新标准及新要求，推动国企党建新闻宣传工作实现稳定的可持续发展。
其次，构建健全的培训体系，加大党建新闻宣传队伍的培养力度。在编制培训计划的过程中，必须要结合新媒体平台的特点，把政治理论知识培训及专业技能培训有机结合起来，提高党建新闻宣传队伍的政治敏锐性、鉴别能力及业务讲解能力。同时，也要注意应用多样化的培训方式，增加培训过程的趣味性，以充分激发党建新闻宣传队伍学习的主动性及积极性，增强自身的工作能力。另外，也要在培训中积极发现和培养基层的宣传能手，优化基层党建队伍结构，确保党建新闻宣传效果。
最后，制定健全的宣传激励制度，提高宣传队伍的活力。这可以从以下两个方面入手：（1）落实保障措施，加强制度上的激励。制定完善的激励制度，只有在制度上给予强有力的支持及激励，才能更好的激发宣传工作人员的创新活力，形成良好的积极向上的工作氛围。同时也可以加大选贤任能，增强党建新闻宣传队伍的凝聚力，进而培养出一支有创新能力、有工作效率的党建新闻宣传队伍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（2）积极抓典型、树典型，加大行动上的激励。在党建新闻宣传工作中积极抓典型、树典型，充分发挥榜样的激励作用，激发党建新闻宣传人员的工作热情。具体来说，针对党建新闻宣传工作中涌现的基层先进工作者，并在线上及线下积极宣传其先进事迹，达到良好的示范及带动效果，激发党建新闻宣传工作人员的积极性及主动性。
2、加大新媒体的深化应用，拓宽党建新闻宣传工作渠道
随着当下新媒体的发展，微信、短视频平台已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分了。在这样的背景下，虽然在国有企业内部就党建新闻宣传工作开通了相应的微信公众号或短视频平台号，但是微信及短视频平台等新媒体的应用还只是存在于表层，还需进一步开发。因此，国企党建新闻宣传工作人员应基于企业实际及发展特点，积极深入开发新媒体，细化党建新闻宣传平台的版块。并在新媒体平台中，创建职工文化板块，坚持每天更新新闻内容，同时，职工也可以在版块内自由发言，加强交流，确保企业职工不管在什么地方、什么时间只要登录企业党建新闻宣传平台就可以随意浏览企业最新的新闻动态及各个版块的活动。这既有利于增强党建新闻宣传内容的可读性，也能增强企业上下全体职工的参与性及凝聚力。另外，国企党建新闻宣传工作人员也必须认识到新媒体是一把双刃剑，在利用新媒体加强企业党建新闻宣传的同时，也必须认真贯彻落实相应的监控及管理工作，针对突发性事件，党建新闻宣传人员必须能及时做出回应、真诚交流、积极作为，把矛盾扼杀在摇篮中，避免事件扩大造成不必要的恶劣影响。
3、切实深入基层，实现党建新闻宣传工作与基层有效融合
在国企党建新闻宣传工作中，首要原则之一就是要“从群众中来到群众中去”，因此，为了确保党建新闻宣传工作的质量及效果，就必须要深入基层职工中，将国家、党及企业的政策送到广大基层职工心中，才能确保党建工作和基层职工之间保持密不可分的良好关系。同时，走进基层，相关党建新闻宣传工作者也能够更好地把握基层职工的思想脉搏、掌握基层群众语言，进而编辑出更加贴合基层职工实际生活的新闻，既增强了党建新闻宣传的生动性，也增强了党建新闻宣传工作的感染力。另外，党建新闻宣传者深入基层，要做到俯下身子、弯下腰，与基层职工进行坦诚贴心的交流，充分了解基层职工的心理及意愿，并积极反应帮其解决，真正融入基层中去，并在新闻稿件的写作过程中要坚决杜绝说空话、大话、套话，学会换位思考，注重稿件编写的针对性，做到当长则长、当短则短、言之有理、言之有趣、通俗易懂、打动人心，才能编写出更符合企业实际的高质量新闻稿件，最终促使党建新闻宣传工作达到理想的效果。
三、总结
综上，党建新闻宣传工作是确保国有企业稳健快速发展的重要保障，在新时代背景下，对国企党建新闻宣传工作提出了更高的要求及标准，而且传统的党建新闻宣传工作模式也不能适应当下的新要求及新标准了。因此，在国企中，必须要积极创新党建新闻宣传模式，深化现代新媒体技术的应用，深入基层了解基层的动态和心声，创新新闻文风，做到通俗易懂、言简意赅、贴近生活，提高党建新闻宣传工作水平，促使国企党建工作保持活力，从而推动国有企业在经营发展上实现更大的突破，为我国快速实现“中国梦”贡献力量。
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论文作者:司菊兰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/14
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